အရည္အခ်င္း
လူတစ္ကိုယ္မွာ အရည္အခ်င္း (အနည္းဆံုး) တစ္မ်ိဳးစီ ရွိတတ္ၾကပါတယ္..။ အရည္အခ်င္းကို တိုင္းတာတဲ့ အခါမွာ အဆင့္ငါးဆင့္နဲ႕ တိုင္းတာ ေလ့ရွိပါတယ္..။
ပထမဆံုး အဆင့္က ေတာ့ တတ္ေအာင္ သင္ယူျခင္းပါပဲ..။ အဲဒါကို (Knowledge) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ အဲဒီ အဆင့္မွာ သင္ေပးသူရွိတယ္.. သင္ယူသူရွိတယ္..။ သင္ေပးသူက သင္ယူသူကို သိသင့္သိထိုက္ တတ္သင့္တတ္ထိုက္တာေတြ သင္ေပးတယ္..။
အဲဒီ လို သင္ေပးသင္ယူလုပ္လိုက္တဲ့ အခါမွာ နားလည္ သြားတယ္..။ အဲဒီအဆင့္ကို (Understanding) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ သင္ေပးရင္း သင္ယူရင္းနဲ႕ နားလည္သြားတာပါ..။
ျပီးေတာ့ တတိယအဆင့္က လုပ္ႏိုင္စြမ္း ျဖစ္တယ္..။ အဲဒါကိုု (Capability) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ အဲဒီ အဆင့္မွာ ကိုယ္သင္ထား တတ္ထားတာေတြကိုတကယ္လုပ္ႏိုင
အဲဒီလို စမ္းသပ္တဲ့ အခါမွာ ကိုယ့္အနားမွာ ကိုယ့္ကို ၾကီးၾကပ္လမ္းညႊန္ေပးမယ့္သူ လိုပါတယ္..။ ထင္ရာမလုပ္မိေအာင္ေပါ့..။ ဒီအဆင့္ဟာ ၾကီးၾကပ္သူရဲ႕ မ်က္ေစ့ေအာက္မွာ ေသေသခ်ာခ်ာ ေလ့က်င့္ လုပ္ကိုင္သင္ယူရတာျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဒီအဆင့္မွာ အလုပ္ေကာင္းေကာင္း လုပ္ဖို႕ လိုပါတယ္..။ ဒါကို (Do Well) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။
ေနာက္ဆံုးအဆင့္ကေတာ့ ကၽြမ္းက်င္ အဆင့္ကို ေရာက္ပါျပီ.။ ၾကီးၾကပ္သူက လက္လႊတ္ရတဲ့ အဆင့္ပါ..။
ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ လုပ္ႏိုင္ကိုင္ႏိုင္ေလာက္ေအ
ပထမ ႏွစ္ဆင့္ျဖစ္တဲ့ (Knowledge) ကို ဆည္းပူးရာမွာ ေက်ာင္းမွာ .. အလုပ္ခြင္ျပင္ပမွာ.. စာသင္ခန္းမွာ သင္ယူၾကရပါတယ္..။ အဲဒါကို Off-JT Off the Job Training လို႕ ေခၚပါတယ္..
ေနာက္သံုးဆင့္ျဖစ္တဲ့ (Skill) ကို ေလ့က်င့္ရာမွာေတာ့ အလုပ္ခြင္က မရွိမျဖစ္လိုအပ္လာပါျပီ..။ အလုပ္ခြင္ အေတြ႕အၾကံဳကသာ ကၽြမ္းက်င္မႈကို ေပးႏိုင္တာပါ..။ အဲဒါကို OJT On the Job Training လို႕ေခၚပါတယ္..။
ဒါေၾကာင့္ ႏိုင္ငံတကာ အဆင့္ အလုပ္လုပ္ၾကတဲ့ အခါမွာ Attendant, Senior Attendant, Supervisor, In-charge, Senior Supervisor, Assistant Manager, Deputy Manager, Manager, Executive ဆိုျပီး အဆင့္အသီးသီး ခြဲထားျပီး လုပ္ကိုင္ၾကရပါတယ္..။ တစ္ဆင့္ျပီးမွ တစ္ဆင့္ တက္ရပါတယ္..။ အဆင့္တိုင္း အတြက္ သိသင့္ သိထိုက္ တတ္သင့္တတ္ထိုက္သည္မ်ား ရွိပါတယ္..။
ဒါေၾကာင့္မို႕ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ အကဲျဖတ္ေတာ့မယ္..။ ကိုယ္ဟာ ဘယ္အဆင့္ကို ေရာက္ေနျပီဆိုတာ သိႏိုင္ဖို႕ ရယ္ တတ္ေျမာက္မႈေတြ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြကို စနစ္က်န ေစဖို႕ရယ္ အဆင့္ဆင့္ျဖည့္ဆည္း ျမွင့္တင္သင့္ပါေၾကာင္း တိုက္တြန္း လိုက္ရပါတယ္..။
ခ်စ္ခင္စြာျဖင့္
ေကာင္းလြန္း (၅.၆.၂၀၁၇)
Credit: Koung Loon
လူတစ္ကိုယ္မွာ အရည္အခ်င္း (အနည္းဆံုး) တစ္မ်ိဳးစီ ရွိတတ္ၾကပါတယ္..။ အရည္အခ်င္းကို တိုင္းတာတဲ့ အခါမွာ အဆင့္ငါးဆင့္နဲ႕ တိုင္းတာ ေလ့ရွိပါတယ္..။
ပထမဆံုး အဆင့္က ေတာ့ တတ္ေအာင္ သင္ယူျခင္းပါပဲ..။ အဲဒါကို (Knowledge) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ အဲဒီ အဆင့္မွာ သင္ေပးသူရွိတယ္.. သင္ယူသူရွိတယ္..။ သင္ေပးသူက သင္ယူသူကို သိသင့္သိထိုက္ တတ္သင့္တတ္ထိုက္တာေတြ သင္ေပးတယ္..။
အဲဒီ လို သင္ေပးသင္ယူလုပ္လိုက္တဲ့ အခါမွာ နားလည္ သြားတယ္..။ အဲဒီအဆင့္ကို (Understanding) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ သင္ေပးရင္း သင္ယူရင္းနဲ႕ နားလည္သြားတာပါ..။
ျပီးေတာ့ တတိယအဆင့္က လုပ္ႏိုင္စြမ္း ျဖစ္တယ္..။ အဲဒါကိုု (Capability) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။ အဲဒီ အဆင့္မွာ ကိုယ္သင္ထား တတ္ထားတာေတြကိုတကယ္လုပ္ႏိုင
အဲဒီလို စမ္းသပ္တဲ့ အခါမွာ ကိုယ့္အနားမွာ ကိုယ့္ကို ၾကီးၾကပ္လမ္းညႊန္ေပးမယ့္သူ လိုပါတယ္..။ ထင္ရာမလုပ္မိေအာင္ေပါ့..။ ဒီအဆင့္ဟာ ၾကီးၾကပ္သူရဲ႕ မ်က္ေစ့ေအာက္မွာ ေသေသခ်ာခ်ာ ေလ့က်င့္ လုပ္ကိုင္သင္ယူရတာျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဒီအဆင့္မွာ အလုပ္ေကာင္းေကာင္း လုပ္ဖို႕ လိုပါတယ္..။ ဒါကို (Do Well) လို႕ သတ္မွတ္ပါတယ္..။
ေနာက္ဆံုးအဆင့္ကေတာ့ ကၽြမ္းက်င္ အဆင့္ကို ေရာက္ပါျပီ.။ ၾကီးၾကပ္သူက လက္လႊတ္ရတဲ့ အဆင့္ပါ..။
ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ လုပ္ႏိုင္ကိုင္ႏိုင္ေလာက္ေအ
ပထမ ႏွစ္ဆင့္ျဖစ္တဲ့ (Knowledge) ကို ဆည္းပူးရာမွာ ေက်ာင္းမွာ .. အလုပ္ခြင္ျပင္ပမွာ.. စာသင္ခန္းမွာ သင္ယူၾကရပါတယ္..။ အဲဒါကို Off-JT Off the Job Training လို႕ ေခၚပါတယ္..
ေနာက္သံုးဆင့္ျဖစ္တဲ့ (Skill) ကို ေလ့က်င့္ရာမွာေတာ့ အလုပ္ခြင္က မရွိမျဖစ္လိုအပ္လာပါျပီ..။ အလုပ္ခြင္ အေတြ႕အၾကံဳကသာ ကၽြမ္းက်င္မႈကို ေပးႏိုင္တာပါ..။ အဲဒါကို OJT On the Job Training လို႕ေခၚပါတယ္..။
ဒါေၾကာင့္ ႏိုင္ငံတကာ အဆင့္ အလုပ္လုပ္ၾကတဲ့ အခါမွာ Attendant, Senior Attendant, Supervisor, In-charge, Senior Supervisor, Assistant Manager, Deputy Manager, Manager, Executive ဆိုျပီး အဆင့္အသီးသီး ခြဲထားျပီး လုပ္ကိုင္ၾကရပါတယ္..။ တစ္ဆင့္ျပီးမွ တစ္ဆင့္ တက္ရပါတယ္..။ အဆင့္တိုင္း အတြက္ သိသင့္ သိထိုက္ တတ္သင့္တတ္ထိုက္သည္မ်ား ရွိပါတယ္..။
ဒါေၾကာင့္မို႕ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ အကဲျဖတ္ေတာ့မယ္..။ ကိုယ္ဟာ ဘယ္အဆင့္ကို ေရာက္ေနျပီဆိုတာ သိႏိုင္ဖို႕ ရယ္ တတ္ေျမာက္မႈေတြ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြကို စနစ္က်န ေစဖို႕ရယ္ အဆင့္ဆင့္ျဖည့္ဆည္း ျမွင့္တင္သင့္ပါေၾကာင္း တိုက္တြန္း လိုက္ရပါတယ္..။
ခ်စ္ခင္စြာျဖင့္
ေကာင္းလြန္း (၅.၆.၂၀၁၇)
Credit: Koung Loon
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။