Khaingmin Soe
ထိုင္းမွာေတာ့ အဖမ္းအဆီး ၾကမ္းေနပါၿပီ။ သူပုန္စခန္းစီးသလိုကို စက္ရံု အလုပ္ရံုေတြအကုန္ ဝင္စစ္ ဖမ္းေနတာပါ။ လမ္းေတြမွာလည္း
ပိုက္စိတ္တိုက္ ဖမ္းေနၾကပါတယ္။ အဖမ္းခံရတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြကို သံရံုးက တာဝန္ရွိသူေတြနဲ႔
ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရက တတ္ႏိုင္သေလာက္
ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးေစခ်င္ပါတယ္။
ယခုအသစ္ ျပဌန္းလိုက္တဲ့ ဥပေဒေၾကာင့္ အလုပ္ပါမစ္ မရိွခဲ့ရင္ ေထာင္ဒဏ္ ၅ နွစ္ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ ၁ သိန္းအထိ အေရးယူခံရပါေတာ့မယ္
ယခုရက္ပိုင္းအတြင္း အတည္ျပဳလိုက္တဲ့
ဥပေဒသစ္ကို ထိုင္းစာတတ္တဲ့ သူတေယာက္
အက်ဥ္းခ်ဳပ္ ဘာသာျပန္ထားပါတယ္.....
ျမန္မာျပန္ ...
ဖတ္ျဖစ္ေအာင္ဖတ္ၾကပါဗ်ာ
ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္းႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ားကိုငွားရန္းေနသူအလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္
2017 ဥပေဒ သစ္ 8 ခ်က္
(1)- ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအတြက္တားျမစ္ထားေသာအလုပ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္ပါမစ္(ဝါတ္ပါမစ္)မရွိေသာအလုပ္သမားကိုငွားရမ္းလက္ခံထားသည့္သူေဌးသည္
1ဦးလွ်င္ 4 သိန္းမွ 8 သိန္းထိဒဏ္ခတ္မည္။
(2)- အလုပ္ပါမစ္ထဲတြင္ပါရွိေသာလိပ္စာႏွင့္မတူညီပဲအလုပ္သမားငွားရမ္းေသာသူေသာသူသည္ 1ဦးလွ်င္ဒဏ္ေငြ 4 သိန္းထိဒဏ္ခတ္မည္။
(3)-
အလုပ္ပါမစ္(ဝါတ္ပါမစ္)မရွိပဲအလုပ္လုပ္ေနေသာအလုပ္သမားႏွင့္ တားျမစ္ထားေသာအလုပ္ကိုလုပ္ကိုင္ေနသည့္အလုပ္သမားမ်ား ေထာင္ဒဏ္ 5 ႏွစ္နဲ႔ ဒဏ္ေငြ 2 ေထာင္မွ 1 သိန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ဒဏ္2ခုလံုုးအပစ္ရွိသည္။
(4)-
အလုပ္သမားအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး တာဝန္ရွိလူကိုအေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိပါက ဒဏ္ေငြ 2ေသာင္းကေန 1 သိန္းထိ ေထာင္ဒဏ္ ေငြဒဏ္ဒဏ္2ခုလံုးအပစ္ရွိသည္။
(5)-
ဝါတ္ပါမစ္ထဲသက္မွတ္ထားသည့္အလုပ္ထက္ပိုလုပ္ေသာအလုပ္သမားသည္ ဒဏ္ေငြ 1 သိန္းဒဏ္ခတ္မည္။
(6)-
အလုပ္သမား၏ဝါတ္ပါမစ္အပါအဝင္ကုိယ္ပိုင္စာရြက္စာတမ္းမ်ားကိုသိမ္းဆည္းထားေသာအလုပ္ရွင္မ်ား
ေထာင္ဒဏ္ 6 လ ဒဏ္ေငြ 1သိန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ ဒဏ္2ခုလံုးအပစ္ရွိသည္။
(7)-
အလုပ္သမားမ်ားကိုထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းအလုပ္လုပ္လို႔ရသည္ဟုလိမ္လည္ေျပာဆိုေခၚေဆာင္လာေသာသူသည္
အလုပ္သမား1ဦးလွ်င္ ေထာင္ဒဏ္ 3ႏွစ္မွ10ႏွစ္ထိဒဏ္ေငြ 6သိန္းမွ 1 သန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ဒဏ္ 2 ဒဏ္လံုးအပစ္ရွိသည္။
(8)-
ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမားဝန္ႀကီဌာနမွ ခြင့္ျပဳခ်က္မရရွိပဲအလုပ္သမားမ်ားကို တင္သြင္းေခၚေဆာင္ေသာလူသို႔မဟုတ္ကုန္မဏီးသည္ဒဏ္ေငြ 2 သိန္းမွ 6 သိန္းထိ ေထာင္ဒဏ္ ေငြဒဏ္ ဒဏ္2ခုလံုုးအပစ္ရွိသည္။
ဘာသာျပန္. Said Htwe Aung
Video. ထိုင္းေရာက္ျမန္မာတစ္ဦး
Credit . ZN.H
ဥပေဒသစ္ကို ထိုင္းစာတတ္တဲ့ သူတေယာက္
အက်ဥ္းခ်ဳပ္ ဘာသာျပန္ထားပါတယ္.....
ျမန္မာျပန္ ...
ဖတ္ျဖစ္ေအာင္ဖတ္ၾကပါဗ်ာ
ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္းႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ားကိုငွားရန္းေနသူအလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္
2017 ဥပေဒ သစ္ 8 ခ်က္
(1)- ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအတြက္တားျမစ္ထားေသာအလုပ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္ပါမစ္(ဝါတ္ပါမစ္)မရွိေသာအလုပ္သမားကိုငွားရမ္းလက္ခံထားသည့္သူေဌးသည္
1ဦးလွ်င္ 4 သိန္းမွ 8 သိန္းထိဒဏ္ခတ္မည္။
(2)- အလုပ္ပါမစ္ထဲတြင္ပါရွိေသာလိပ္စာႏွင့္မတူညီပဲအလုပ္သမားငွားရမ္းေသာသူေသာသူသည္ 1ဦးလွ်င္ဒဏ္ေငြ 4 သိန္းထိဒဏ္ခတ္မည္။
(3)-
အလုပ္ပါမစ္(ဝါတ္ပါမစ္)မရွိပဲအလုပ္လုပ္ေနေသာအလုပ္သမားႏွင့္ တားျမစ္ထားေသာအလုပ္ကိုလုပ္ကိုင္ေနသည့္အလုပ္သမားမ်ား ေထာင္ဒဏ္ 5 ႏွစ္နဲ႔ ဒဏ္ေငြ 2 ေထာင္မွ 1 သိန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ဒဏ္2ခုလံုုးအပစ္ရွိသည္။
(4)-
အလုပ္သမားအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး တာဝန္ရွိလူကိုအေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိပါက ဒဏ္ေငြ 2ေသာင္းကေန 1 သိန္းထိ ေထာင္ဒဏ္ ေငြဒဏ္ဒဏ္2ခုလံုးအပစ္ရွိသည္။
(5)-
ဝါတ္ပါမစ္ထဲသက္မွတ္ထားသည့္အလုပ္ထက္ပိုလုပ္ေသာအလုပ္သမားသည္ ဒဏ္ေငြ 1 သိန္းဒဏ္ခတ္မည္။
(6)-
အလုပ္သမား၏ဝါတ္ပါမစ္အပါအဝင္ကုိယ္ပိုင္စာရြက္စာတမ္းမ်ားကိုသိမ္းဆည္းထားေသာအလုပ္ရွင္မ်ား
ေထာင္ဒဏ္ 6 လ ဒဏ္ေငြ 1သိန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ ဒဏ္2ခုလံုးအပစ္ရွိသည္။
(7)-
အလုပ္သမားမ်ားကိုထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းအလုပ္လုပ္လို႔ရသည္ဟုလိမ္လည္ေျပာဆိုေခၚေဆာင္လာေသာသူသည္
အလုပ္သမား1ဦးလွ်င္ ေထာင္ဒဏ္ 3ႏွစ္မွ10ႏွစ္ထိဒဏ္ေငြ 6သိန္းမွ 1 သန္းထိေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ဒဏ္ 2 ဒဏ္လံုးအပစ္ရွိသည္။
(8)-
ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမားဝန္ႀကီဌာနမွ ခြင့္ျပဳခ်က္မရရွိပဲအလုပ္သမားမ်ားကို တင္သြင္းေခၚေဆာင္ေသာလူသို႔မဟုတ္ကုန္မဏီးသည္ဒဏ္ေငြ 2 သိန္းမွ 6 သိန္းထိ ေထာင္ဒဏ္ ေငြဒဏ္ ဒဏ္2ခုလံုုးအပစ္ရွိသည္။
ဘာသာျပန္. Said Htwe Aung
Video. ထိုင္းေရာက္ျမန္မာတစ္ဦး
Credit . ZN.H
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။