ေအာင္ျမင္မႈကို ဘယ္လိုလုပ္ယူမလဲ..?
**************************
မွားရမွာမေၾကာက္ပါနဲ႔။ အမွားတစ္ခုစီဟာ ခင္ဗ်ားတို႔ရဲ႕ ဘဏ္မွာ အပ္လိုက္တဲ့ အနာဂတ္ ဝင္ေငြေတြျဖစ္တယ္။
အသက္ ၂၀ မတိုင္ခင္မွာ ေက်ာင္းသားေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ေအာင္လုပ္ပါ။ ရသမွ် အေတြ႕အၾကံဳေတြကို ခံစားပါ။ သံုးသပ္ပါ။
အသက္ ၃၀ မတိုင္ခင္မွာ တစ္ေယာက္ေယာက္ ေနာက္ကို လိုက္ပါ။ သိပ္မႀကီးလွတဲ့ ကုမၸဏီ တစ္ခုခုကို သြားပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကုမၸဏီႀကီးေတြက ခင္ဗ်ားတို႔ကို လုပ္ငန္းလည္ပတ္ပံု သင္ေပးႏိုင္တယ္။ အဲဒီမွာ ဆိုရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားတို႔ဟာ ယႏၲယား တစ္လံုးရဲ႕ စက္သြားတစ္ခုသာသာ ေနရာမွာ ေနရမယ္။
ဒီေတာ့ ကုမၸဏီ ေသး တစ္ခုခုကို သြားပါ။ ကုမၸဏီက လူနည္းစုနဲ႔ လႈပ္ရွားေနရတယ္ ဆိုရင္ ခင္ဗ်ားတို႔ သင္ယူစရာေတြ အလြန္မ်ားတယ္။ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ထားပံုေတြ သင္ယူႏိုင္မယ္။ ရည္မွန္းခ်က္ကို ဦးတည္ လႈပ္ရွားပံုေတြ ေလ့လာႏိုင္မယ္။ ကိုယ္တိုင္လည္း တသားထဲ ဝိုင္းဝန္းလႈပ္ရွားလို႔ ရႏိုင္မယ္။
ဒီေတာ့ အသက္ ၃၀ မတိုင္ခင္ ဆိုတာ ခင္ဗ်ားတို႔ ဘယ္ကုမၸဏီမွာ လုပ္ႏိုင္ဖို႔ ဆိုတာထက္ ဘယ္လို ေခါင္းေဆာင္ေအာက္မွာ လုပ္ရဖို႔ ဆိုတာ အရမ္း အေရးႀကီးပါတယ္။ သူေဌးနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ အဲဒီမွာ ကြဲျပားမွာပဲ။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ဟာ ခင္ဗ်ားတို႔ကို သင္ယူစရာ အတုခိုး စရာေတြ အမ်ားႀကီး ျပေပးႏိုင္တယ္။
အသက္ ၃၀ ကေန ၄၀ ၾကားကာလ ကေတာ့ စဥ္းစားရမယ့္ ဘဝ တဆစ္ခ်ိဳး ျဖစ္တယ္။ ခင္ဗ်ားတို႔ အခုဆိုရင္ သင္ယူၿပီးၿပီ ရင့္က်က္လာၿပီ။ ကိုယ့္လုပ္ငန္းကိုယ္ စလုပ္မလား။ ဒါမွမဟုတ္ ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုမွာ စြမ္းေဆာင္ရည္ ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္သြားမလား။
အသက္ ၄၀ ကေန ၅၀ ၾကားဆိုရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားတို႔ဟာ ေရာက္ရာ ေနရာမွာ တတ္သမွ် ပညာအားလံုးနဲ႔ ကိုယ္စြမ္းသေလာက္ လုပ္ေနရမွာ ျဖစ္တယ္။ ဒီအခ်ိန္ေရာက္တဲ့အခါ အလုပ္မေျပာင္းသင့္ေတာ့ဘူး။ ေျပာင္းခ်င္ရင္ေတာ့ ရတယ္။ သို႔ေသာ္ က်ဆံုးဖို႔ ရာခိုင္နႈန္း အရမ္းမ်ားေနၿပီ။
ဒါ့ေၾကာင့္ ဒီ အသက္အရြယ္ အပိုင္းအျခားမွာ ကိုယ္ပိုင္ ကုမၸဏီ လုပ္ေနၿပီ ဆိုရင္ျဖစ္ပါေစ ကုမၸဏီႀကီး တစ္ခုခု မွာ ဝင္လုပ္ေနရင္ ျဖစ္ပါေစ အေကာင္းဆံုး ဦးေဆာင္ရမွာ ျဖစ္တယ္။
အသက္ ၅၀ ကေန ၆၀ ၾကားကာလ မွာ လူငယ္ေတြကို ေရွ႕တန္းတင္ လုပ္ပါ။ ဘာလို႔လဲ။ လူငယ္ေတြက ခင္ဗ်ားတို႔ထက္ ပိုလုပ္ႏိုင္တယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ လူငယ္ေတြနဲ႔လုပ္ပါ။ သူတို႔အတြက္ လုပ္ေပးပါ။ သူတို႔ အေပၚ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံပါ။
အသက္ ၆၀ ေက်ာ္ရင္ ဘာအလုပ္ကိုမွ ေရွ႕တန္းမတင္နဲ႔ေတာ့။ ကိုယ့္အတြက္ကိုယ္ ၾကည့္ပါ။ တစ္သက္လံုး ျဖစ္လာခဲ့တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြ က်ဆံုးမႈေတြဟာ ဒီအခ်ိန္မွာ ေနာင္တလည္း မျဖစ္သင့္ေတာ့သလို ဂုဏ္ယူစရာလည္း မျဖစ္သင့္ေတာ့ဘူး။ သင္ခန္းစာ အေနနဲ႔ ေနာင္လာေနာက္သားေတြကို လက္ဆင့္ကမ္းရစ္ပါ။
Jack Ma ၏ ကိုရီးယား လူငယ္ ေဟာေျပာပြဲတစ္ခုမွ ထုတ္နႈတ္ ေဖာ္ျပသည္။
Credit: မွတ္စုၾကမ္း
ေလးစားလ်ွက္ Aung Ko Latt
**************************
မွားရမွာမေၾကာက္ပါနဲ႔။ အမွားတစ္ခုစီဟာ ခင္ဗ်ားတို႔ရဲ႕ ဘဏ္မွာ အပ္လိုက္တဲ့ အနာဂတ္ ဝင္ေငြေတြျဖစ္တယ္။
အသက္ ၂၀ မတိုင္ခင္မွာ ေက်ာင္းသားေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ေအာင္လုပ္ပါ။ ရသမွ် အေတြ႕အၾကံဳေတြကို ခံစားပါ။ သံုးသပ္ပါ။
အသက္ ၃၀ မတိုင္ခင္မွာ တစ္ေယာက္ေယာက္ ေနာက္ကို လိုက္ပါ။ သိပ္မႀကီးလွတဲ့ ကုမၸဏီ တစ္ခုခုကို သြားပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကုမၸဏီႀကီးေတြက ခင္ဗ်ားတို႔ကို လုပ္ငန္းလည္ပတ္ပံု သင္ေပးႏိုင္တယ္။ အဲဒီမွာ ဆိုရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားတို႔ဟာ ယႏၲယား တစ္လံုးရဲ႕ စက္သြားတစ္ခုသာသာ ေနရာမွာ ေနရမယ္။
ဒီေတာ့ ကုမၸဏီ ေသး တစ္ခုခုကို သြားပါ။ ကုမၸဏီက လူနည္းစုနဲ႔ လႈပ္ရွားေနရတယ္ ဆိုရင္ ခင္ဗ်ားတို႔ သင္ယူစရာေတြ အလြန္မ်ားတယ္။ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ထားပံုေတြ သင္ယူႏိုင္မယ္။ ရည္မွန္းခ်က္ကို ဦးတည္ လႈပ္ရွားပံုေတြ ေလ့လာႏိုင္မယ္။ ကိုယ္တိုင္လည္း တသားထဲ ဝိုင္းဝန္းလႈပ္ရွားလို႔ ရႏိုင္မယ္။
ဒီေတာ့ အသက္ ၃၀ မတိုင္ခင္ ဆိုတာ ခင္ဗ်ားတို႔ ဘယ္ကုမၸဏီမွာ လုပ္ႏိုင္ဖို႔ ဆိုတာထက္ ဘယ္လို ေခါင္းေဆာင္ေအာက္မွာ လုပ္ရဖို႔ ဆိုတာ အရမ္း အေရးႀကီးပါတယ္။ သူေဌးနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ အဲဒီမွာ ကြဲျပားမွာပဲ။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ဟာ ခင္ဗ်ားတို႔ကို သင္ယူစရာ အတုခိုး စရာေတြ အမ်ားႀကီး ျပေပးႏိုင္တယ္။
အသက္ ၃၀ ကေန ၄၀ ၾကားကာလ ကေတာ့ စဥ္းစားရမယ့္ ဘဝ တဆစ္ခ်ိဳး ျဖစ္တယ္။ ခင္ဗ်ားတို႔ အခုဆိုရင္ သင္ယူၿပီးၿပီ ရင့္က်က္လာၿပီ။ ကိုယ့္လုပ္ငန္းကိုယ္ စလုပ္မလား။ ဒါမွမဟုတ္ ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုမွာ စြမ္းေဆာင္ရည္ ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္သြားမလား။
အသက္ ၄၀ ကေန ၅၀ ၾကားဆိုရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားတို႔ဟာ ေရာက္ရာ ေနရာမွာ တတ္သမွ် ပညာအားလံုးနဲ႔ ကိုယ္စြမ္းသေလာက္ လုပ္ေနရမွာ ျဖစ္တယ္။ ဒီအခ်ိန္ေရာက္တဲ့အခါ အလုပ္မေျပာင္းသင့္ေတာ့ဘူး။ ေျပာင္းခ်င္ရင္ေတာ့ ရတယ္။ သို႔ေသာ္ က်ဆံုးဖို႔ ရာခိုင္နႈန္း အရမ္းမ်ားေနၿပီ။
ဒါ့ေၾကာင့္ ဒီ အသက္အရြယ္ အပိုင္းအျခားမွာ ကိုယ္ပိုင္ ကုမၸဏီ လုပ္ေနၿပီ ဆိုရင္ျဖစ္ပါေစ ကုမၸဏီႀကီး တစ္ခုခု မွာ ဝင္လုပ္ေနရင္ ျဖစ္ပါေစ အေကာင္းဆံုး ဦးေဆာင္ရမွာ ျဖစ္တယ္။
အသက္ ၅၀ ကေန ၆၀ ၾကားကာလ မွာ လူငယ္ေတြကို ေရွ႕တန္းတင္ လုပ္ပါ။ ဘာလို႔လဲ။ လူငယ္ေတြက ခင္ဗ်ားတို႔ထက္ ပိုလုပ္ႏိုင္တယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ လူငယ္ေတြနဲ႔လုပ္ပါ။ သူတို႔အတြက္ လုပ္ေပးပါ။ သူတို႔ အေပၚ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံပါ။
အသက္ ၆၀ ေက်ာ္ရင္ ဘာအလုပ္ကိုမွ ေရွ႕တန္းမတင္နဲ႔ေတာ့။ ကိုယ့္အတြက္ကိုယ္ ၾကည့္ပါ။ တစ္သက္လံုး ျဖစ္လာခဲ့တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြ က်ဆံုးမႈေတြဟာ ဒီအခ်ိန္မွာ ေနာင္တလည္း မျဖစ္သင့္ေတာ့သလို ဂုဏ္ယူစရာလည္း မျဖစ္သင့္ေတာ့ဘူး။ သင္ခန္းစာ အေနနဲ႔ ေနာင္လာေနာက္သားေတြကို လက္ဆင့္ကမ္းရစ္ပါ။
Jack Ma ၏ ကိုရီးယား လူငယ္ ေဟာေျပာပြဲတစ္ခုမွ ထုတ္နႈတ္ ေဖာ္ျပသည္။
Credit: မွတ္စုၾကမ္း
ေလးစားလ်ွက္ Aung Ko Latt
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။