လက္ေရြးစင္ စြန္႔ဦးတီထြင္သူမ်ား

 Myanmar B2B Management Magazine

 

လက္ေရြးစင္ စြန္႔ဦးတီထြင္သူမ်ား
**********************************
လက္လီေရာင္း၀ယ္ေရး၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ ေငြေၾကး၊ အစားအေသာက္ႏွင့္ေျဖေဖ်ာ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား

ေရးသူ-ေဇာ္၀င္းၾကဴ (ပ်ဥ္းမနား)

'ထုိးထြင္းဥာဏ္'ဆုိတဲ့မီးပြားကေလးတစ္ခုကလႈံ႔ေဆာ္မႈဆုိတဲ့ယမ္းအုိးႀကီးေပၚကုိက်သြားတဲ့အခါေပါက္ကဲြထြက္လာတဲ့သက္ေရာက္မႈေတြထဲကဘယ္လုပ္ငန္းမွ မလြတ္ႏုိင္ပါဘူး။ ဒီေန႔လုပ္ငန္းတည္ေထာင္သူေတြဟာ မနက္ျဖန္အဲဒီလုပ္ငန္း မ်ဳိးေတြရဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြအျဖစ္ကုိေရာက္သြားဖုိ႔ အလားအလာေတြရွိေနပါ တယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းေတြအေပၚမွာ ဆန္းသစ္တဲ့နည္းလမ္းေတြနဲ႔ သက္ေရာက္ထိခိုက္မႈေတြျဖစ္ေအာင္လုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းၿဖိဳလွဲသူ ၁၅ ဦးကုိ အခုတင္ျပလုိက္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ေနသူေတြအေနနဲ႔ 'သတိနဲ႔ေနၾကပါ' လို႔ အႀကံျပဳလုိက္ပါရေစ။

S.B.Projects ကုမၸဏီကုိတည္ေထာင္သူ Scooter Braun

သူ႔ရဲ႕အယ္လ္ဘမ္အသစ္ျဖစ္တဲ့ Purpose ကုိ Justin Bieber မထုတ္ခင္ သီတင္းပတ္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားအလုိမွာ အပတ္စဥ္လူႀကိဳက္အမ်ားဆံုးသီခ်င္း စာရင္းနံပါတ္ ၁ အတြက္ ထိပ္တုိက္ရင္ဆုိင္မႈတစ္ခုျဖစ္လာေတာ့မယ္ဆုိတာ ကုိ အေထာက္အထား တခ်ဳိ႕ကေဖာ္ျပေနပါတယ္။၂၀၀၈ ခုႏွစ္က YouTube ေပၚမွာ ဒီေပါ့ပ္ၾကယ္ပြင့္ကုိရွာေတြ႕ခဲ့ကတည္းက Bieber ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာျဖစ္တဲ့ Scooter Braun ဟာ သူ႔ၾကယ္ပြင့္ရဲ႕တစ္ေက်ာ့ျပန္ေခတ္စား မႈႀကီးပ်က္ျပားသြားမယ့္ကိစၥကို အျဖစ္မခံႏုိင္ခဲ့ပါဘူး။သူဟာ ေလာ့စ္အိန္ဂ်ယ္ လိစ္မွာ အေရးေပၚအစည္းအေ၀းတစ္ခုကုိေခၚၿပီး အဲဒီအစည္းအေ၀းမွာေတး ဂီတေျဖေဖ်ာ္ပဲြတစ္ ၀က္၊ထုတ္ေဖာ္ေၾကာ္ျငာမႈ တစ္၀က္ပါတဲ့ 'အားေပးသူ ပရိသတ္နဲ႔ေတြ႕ဆံုပဲြ'ေတြကုိတစ္သီတစ္တန္းႀကီးလုပ္ဖို႔နဲ႔ အဲဒီပဲြေတြအတြက္ လက္မွတ္ေတြကုိသီခ်င္းဓာတ္ျပားေရာင္းတဲ့အခါ ထည့္ေပးဖုိ႔ သူကအႀကံေပး ခဲ့ပါတယ္။ Braun ဟာ နာမည္ေက်ာ္ Staple Center အားကစား႐ံုႀကီးကုိ အျမန္ဘြတ္ကင္လုပ္ခဲ့သလုိ က်င္းပမယ့္ပဲြကုိ လူမႈကြန္ရက္ကတစ္ဆင့္ Bieber ကေၾကညာခဲ့တဲ့အတြက္ ပထမပတ္ အတြင္း Purpose ရဲ႕ေရာင္းအားဟာ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္အတြင္း သီခ်င္းဓာတ္ျပားေတြရဲ႕ပထမပတ္အတြင္းေရာင္း အားေတြအားလံုးထဲမွာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္သြားခဲ့ပါတယ္။ အဲဒါဟာ အသက္ ၃၄ ႏွစ္ပဲရွိ ေသးတဲ့၊ ေကာလိပ္က တစ္၀က္တစ္ပ်က္နဲ႔ ေက်ာင္းထြက္လာသူ Braun ရဲ႕ေျပာင္ေျမာက္တဲ့ ေနာက္ဆံုးလုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္၊ သူဟာအႏုပညာရွင္ေတြနဲ႔ သူတုိ႔ရဲ႕မန္ေနဂ်ာေတြကုိဓာတ္ျပားစာတမ္းေတြ ထဲမွာ တန္းတူထားေဖာ္ျပေပးၿပီး ေတးဂီတလုပ္ငန္းကုိေျပာင္းျပန္လွန္ပစ္ခဲ့ပါ တယ္။ Braunရဲ႕ S.B. Project ကုမၸဏီမွာရွိတဲ့အႏုပညာရွင္စာရင္းကုိ လူ ႀကိဳက္အမ်ားဆံုးတစ္ရာစာရင္းတစ္ခုလုိေဖာ္ျပထားပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ကုမၸဏီကုိ CBSအစီအစဥ္၊ Scorpion နဲ႔ Bieber ေတးဂီတ ေျဖေဖ်ာ္ပဲြ႐ုပ္ရွင္ေတြလုိ ႐ုပ္ျမင္သံၾကားနဲ႔႐ုပ္ရွင္စီမံကိန္းေတြျဖစ္ေအာင္လည္းခ်ဲ႕ထြင္ထားပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အားကစားေတာ့မပါပါဘူး။ အားကစားပရိသတ္က Braun အတြက္ ႀကီးမားလြန္းေနပါတယ္။ "ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ အဲဒီအားက စားနဲ႔ဘာမွမပတ္ သက္ေသးပါဘူး"လုိ႔ သူကေျပာၿပီး သူတုိ႔အတြက္ကုိယ္စားျပဳေပးဖုိ႔သူ႔ကုိ အားကစားသမားေတြက ခ်ဥ္းကပ္ခဲ့တယ္လုိ႔လည္းထည့္ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ Ithaca ဆုိတဲ့ ေဒၚလာသန္း ၁၂၀ တန္ဖုိးရွိတဲ့ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈရန္ပံုေငြ အဖဲြ႕အစည္း ရွိပါေသးတယ္။ S.B. Project ဟာ Ithaca ကတစ္ဆင့္ Spotify နဲ႔ Uber လုိနည္းပညာကုမၸဏီအသစ္ေတြကုိ ေငြေၾကးေထာက္ေပးေနပါတယ္။

အဲဒီအဖဲြ႕အစည္းဟာ စြန္႔စားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမတည္ေငြလုပ္ငန္းေလာက္သာမက ဘူးဆုိတာကို Fortune ကသိရွိထားပါတယ္။ S.B. Project နဲ႔ႏိုင္ငံရဲ႕ အႀကီး ဆံုးေတးဂီတစီမံခန္႔ခြဲမႈကုမၸဏီႀကီးခုႏွစ္ခုထဲမွာ အရင္ကထုတ္ျပန္ေၾကညာ မထားတဲ့ပိုင္ဆုိင္မႈအက်ဳိးစီးပြားေတြအတြက္ဦးပုိင္ကုမၸဏီတစ္ခုလုိလည္း Ithaca ကေဆာင္ရြက္ေပးေနပါတယ္။ဒီအဖဲြ႕ရဲ႕ဖဲြ႕စည္းပံုအရBraunရဲ႕လႊမ္းမုိးမႈ (နဲ႔၀င္ေငြေတြ)ဟာအရင္တုန္းကသိထားခဲ့တာထက္အမ်ားႀကီးပုိၿပီးခုိင္မာေတာင့္တင္းေနပါတယ္။သူ႔ကုိအခုလုိလုပ္ငန္းေတြပ်ားပန္းခတ္ေအာင္လုပ္ေနဖုိ႔ သူ႔ရဲ႕ အဖုိး Irving Slavinကလႈံ႔ေဆာ္ေပးခဲ့တာျဖစ္တယ္လုိ႔Braunကေျပာပါတယ္။ သူ႔အဘုိးဟာသူ႔အိတ္ကပ္ထဲကေဒၚလာကေလးနည္းနည္းနဲ႔အိမ္ၿခံေျမလုပ္ငန္းကုိစၿပီးလုပ္ဖုိ႔Catskillsေဒသကုိျပည္ပကေျပာင္းေရႊ႕၀င္ေရာက္လာခဲ့တဲ့႐ုရွလူမ်ဳိးတစ္ေယာက္ျဖစ္ပါတယ္။"သူဟာအလုပ္ႀကိဳးစားၿပီးသူ႔ရဲ႕အိပ္မက္ေတြကုိလက္ေတြ႕အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားခဲ့ပါတယ္" လုိ႔ Braun ကေျပာပါတယ္။

တစ္သီတစ္တန္းႀကီးလုပ္ေနတဲ့ေတးဂီတလုပ္ငန္းေတြဟာဓာတ္ျပားသြင္းတဲ့ လုပ္ငန္းႀကီးကုိဖ်က္ဆီးေနတာပဲဆုိၿပီး အျပစ္တင္ခံေနရပါတယ္။ ဒါဆုိရင္ Spotify ကုမၸဏီထဲမွာခင္ဗ်ားဘာျဖစ္လုိ႔ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံခဲ့တာလဲ။

နည္းပညာကိုဆန္႔က်င္ၿပီးတုိက္ရင္ ခင္ဗ်ားတုိ႔ပဲ႐ႈံးသြား လိမ့္မယ္။ ခင္ဗ်ားတုိ႔က အဲဒီနည္းပညာနဲ႔လုိက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေအာင္ လုိက္ၿပီးေျပာင္းမွရမွာ။ အေမ ရိကန္ႏုိင္ငံတြင္းစြန္႔စားမတည္ရင္းႏွီးေငြအားလံုး ရဲ႕ ၄၀ ရာခုိင္ႏႈန္းကုိ သူတို႔ ဆီမွာလုပ္ေနတယ္လုိ႔ စီလီကြန္ေတာင္ ၾကားကဆုိလုိက္ပါတယ္။ စြန္႔ဦး တီထြင္သူအသစ္ေတြရဲ႕ ၃၃ ရာခိုင္ႏႈန္းဟာ တကၠသုိလ္ကဆင္းလာတဲ့ ဘဲြ႕ ရေတြျဖစ္ပါတယ္။

Code 2040 ကုမၸဏီ၏ CEO Laura Weidman Powers ႏွင့္ ဥကၠ႒ Tristan Walker

Code 2040 ကုမၸဏီကုိ ပူးတဲြတည္ေထာင္ခဲ့ၾကတဲ့ Tristan Walker နဲ႔ Laura Weidman Powersတုိ႔ႏွစ္ေယာက္ ဟာ ေနာက္ခံသမုိင္းခ်င္းသိပ္မကြာၾကတဲ့ နယူးေယာက္ ဇာတိေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ Powers ဟာ Manhattan စီရင္စုက လူလတ္ တန္းစားထဲကလာခဲ့ၿပီး Walker ကေတာ့ Queens စီရင္စုဇာတိျဖစ္ ပါတယ္။ Walker ရဲ႕အေဖဟာ သူသံုးႏွစ္သားအရြယ္မွာ လူသတ္လုိ႔ေသခဲ့ပါ တယ္။ သူတိ႔ုႏွစ္ေယာက္ဟာ Code 2040 ရဲ႕ အရိပ္ေအာက္မွာ ေပါင္းစည္း ခဲ့ၾကပါတယ္။ Code 2040 ဟာ ေစတနာ့၀န္ထမ္းအဖဲြ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္ၿပီး လူမည္းနဲ႔လက္တင္အေမရိကေက်ာင္းသားေတြကုိ (မၾကာေသးခင္က ဖက္စပ္ လုပ္ကိုင္ခဲ့တဲ့ Apple နဲ႔ Google) နည္းပညာကုမၸဏီႀကီးေတြထဲမွာအလုပ္ေတြ သြင္းေပးေနပါတယ္။ ဒီပူးတဲြတည္ေထာင္သူႏွစ္ေယာက္ဟာနည္းပညာလုပ္ငန္း ထဲမွာ စစ္မွန္တဲ့မ်ဳိးစံုမ်ဳိးကဲြပါ၀င္မႈကုိရွာေဖြေနပါတယ္။ ''အခုအလုပ္သြင္းေပး ထားတဲ့လူေတြဟာ စီလီကြန္ေတာင္ၾကားမွာ လူေတြေနာက္ထပ္ပါ၀င္လုပ္ ကိုင္ၾကဖုိ႔ လႈံ႔ေဆာ္ေပးမယ့္လူေတြပါပဲ" လုိ႔ အသက္ ၃၁ ႏွစ္ပဲ ရွိေသးတဲ့ Walker ကေျပာပါတယ္။

လူေတြရဲ႕မ်ဳိးႏြယ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ပိုၿပီးက်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ေျပာၾကမယ္ဆုိရင္ Code 2040 ကုိ လူႀကီးမင္းဘယ္လုိျမင္ပါသလဲ။

Weidman Powers : "အသားအေရာင္ကုိမျမင္တဲ့အေတြးအေခၚနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ တုိ႔မ်ဳိးဆက္ႀကီးျပင္းခဲ့တယ္။ ခင္ဗ်ားဟာ အသားအေရာင္ကုိမျမင္တတ္တဲ့လူ ဆုိရင္ အခုလုိကြၽန္ေတာ့္ကုိလာၿပီးေတြ႕မွာမဟုတ္ပါဘူး"။အေမရိကန္ႏုိင္ငံထဲ က စြန္႔ဦးတီထြင္သူအသစ္ေတြအားလံုးရဲ႕၂၈.၅ရာခိုင္ႏႈန္းဟာျပည္ပ ကေရႊ႕ေျပာင္း ၀င္ေရာက္လာ တဲ့စြန္႔ဦးတီထြင္သူေတြျဖစ္ၾကပါတယ္။လြန္ခဲ့တဲ့ ငါးႏွစ္အတြင္းစၿပီးလုပ္ေဆာင္ခဲ့တဲ့လုပ္ငန္း အသစ္ေတြထဲမွာ ပုဂၢလိက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈဟာ ေဒၚလာ ၃၆၂ ဘီလီယံရွိပါတယ္။တစ္ကုိယ္ေတာ္လုပ္ငန္း တည္ေထာင္သူေတြရဲ႕မတည္ရင္းႏွီးမႈတန္ဖုိးဟာတည္ေထာင္သူတစ္ေယာက္ထက္ပုိၿပီးပါတဲ့ အဖဲြ႕နဲ႔တည္ေထာင္တဲ့မတည္ရင္းႏွီးမႈတန္ဖုိးထက္ ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္းပုိၿပီးနည္းပါတယ္။

Dailysave ကုိတီထြင္သူ Anya Pogharian

Anya Pogharianရဲ႕ Dialysis (ေက်ာက္ကပ္ေဆးစက္) ဟာ Bill Clinton နဲ႔ Cleveland ေဆး႐ံုႀကီးေတြရဲ႕အာ႐ံု စုိက္မႈကုိရေအာင္ဖမ္းစားခဲ့ပါတယ္။ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ပဲရွိေသးတဲ့ Pogharianဟာ သမား႐ိုးက် Dialysis စက္ တစ္လံုးရဲ႕တန္ဖုိးဟာ ေဒၚလာသံုးေသာင္းရွိတယ္ဆုိတာကုိသိရတဲ့အခ်ိန္မွာ ထိတ္လန္႔တုန္လႈပ္သြားခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာလူ႔အသက္တစ္ေခ်ာင္းကုိကယ္ဖုိ႔ကိစၥ အတြက္ တန္ဖုိးႀကီးလြန္းေနတယ္လုိ႔ သူကယူဆခဲ့ပါတယ္။ Pogharian ရဲ႕ ကိရိယာပံုစံကေတာ့ ပံုမွန္ၾကာေနတဲ့ေလးနာရီထက္အမ်ားႀကီးျမန္သြားၿပီး ၂၅ မိနစ္အတြင္းမွာ ေသြး ေလးလီတာ ကုိသန္႔စင္ေပးႏုိင္စြမ္းရွိပါတယ္။အခုဆုိရင္ သူဟာ သူ႔ရဲ႕ေကာလိပ္ပထမႏွစ္ကေက်ာင္းစာေတြကုိလုပ္ရင္းနဲ႔ တတိယ ပစၥည္းပံုစံတစ္ခုကုိထပ္ၿပီးလုပ္ေနၿပီျဖစ္သလုိ သူ႔ရဲ႕တီထြင္မႈအတြက္လုပ္ငန္း မူေဘာင္တစ္ခုကုိလည္းလုပ္ေနပါၿပီ။

အလြယ္တကူသယ္ေဆာင္သြားႏုိင္တဲ့ခင္ဗ်ားရဲ႕ Dailysis စက္အတြက္ ေနာက္ ထပ္ ဘာအဆင့္ေတြရွိေသးလဲ။

အဲဒီပစၥည္းရဲ႕နည္းပညာကုိအာ႐ံုစုိက္ေနသလုိအဲဒီပစၥည္းကုိၿပီးျပည့္စံုသြားတဲ့အဆင့္အထိေရာက္သြား ေအာင္ကြၽန္မအာ႐ံုစုိက္ေနပါတယ္။ဒါေပမဲ့ကြၽန္မအေနနဲ႔သိပၸံပညာရွင္ေတြနဲ႔ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအစုစပ္၀င္ေတြပါတဲ့အဖဲြ႕တစ္ဖဲြ႕ကုိ တည္ေဆာက္ဖုိ႔လည္းလုိအပ္ပါတယ္။ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ အားလံုးကုိ ကြၽန္မ တစ္ေယာက္တည္းနဲ႔ စီမံခန္႔ခဲြေနပါတယ္။ အဲဒါေတြအားလံုးကုိ ကြၽန္မ တစ္ေယာက္တည္းနဲ႔ ဟန္ခ်က္ညီေအာင္လုပ္ဖုိ႔ဆုိတာဟာ လက္ေတြ႕မွာ မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီလုိလုပ္ရတာကုိမွ ကြၽန္မကအရမ္းႀကိဳက္ေန ပါတယ္။

Slack ကုမၸဏီ၏ CEO Stewart Butterfield

Unicorn (ဒ႑ာရီထဲက ခ်ဳိတစ္ေခ်ာင္းနဲ႔ျမင္း) လုိ႔ေခၚတဲ့ အလုပ္စလုပ္လုပ္ ခ်င္းေအာင္ျမင္တဲ့ကုမၸဏီေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မွာ သူတုိ႔ ရဲ႕ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္လုပ္ေဆာင္မႈေတြေၾကာင့္ အဆင္မေျပမႈေတြျဖစ္ခဲ့ၾကေပမဲ့ Slackကေတာ့အရွိန္မပ်က္ခဲ့ပါဘူး။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆက္သြယ္ေရးေဆာ့ဖ္ ၀ဲ ေတြကုိဖန္တီးေပးတဲ့ ဒီကုမၸဏီရဲ႕တန္ဖုိးဟာ မႏွစ္ ကေဒၚလာ ၂.၈ ဘီလီယံ အထိတက္လာခဲ့သလုိ ၀န္ထမ္းဦးေရကုိ ၃၅၀ အထိတုိးခဲ့ၿပီးသူ႔ဆီကုိေငြေပးေန တဲ့သံုးစဲြသူေတြရဲ႕အေရအတြက္ဟာလည္း ၄၇၀,၀၀၀ အထိတုိးလာခဲ့ပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ပလက္ေဖာင္းအတြက္ေဆာ့ဖ္၀ဲေတြတည္ေဆာက္ေနတဲ့ ကုမၸဏီေတြ ကုိေထာက္ပံ့ဖုိ႔အတြက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ရန္ပံုေငြေဒၚလာသန္း ၈၀ ကုိေတာင္ ကုမၸဏီကမတည္ေပးထားပါတယ္။ ပ႐ိုဂရမ္ထုတ္သူေတြကတင္ျပလာတဲ့ App ေတြကမ်ားလြန္းေနတဲ့အတြက္ Slack ရဲ႕ေ၀ဖန္သံုးသပ္မႈလုပ္ငန္း စဥ္ေတာင္ပ်က္သြားခဲ့ပါတယ္။ "သူတုိ႔ဆီက တက္လာတာေတြဟာ တကယ္ ကုိအားတက္စရာေကာင္းပါတယ္" လုိ႔ အသက္ ၄၂ ႏွစ္ရွိၿပီျဖစ္တဲ့ Butterfield ကေျပာပါတယ္။

အေကာင္းဆံုးအႀကံျပဳခ်က္အေနနဲ႔ မလုပ္ပါနဲ႔လို႔႔တားျမစ္ခ်င္တာဘာမ်ားရွိပါ သလဲ။

ျဖဳတ္ပစ္သင့္တဲ့လူေတြကုိကုမၸဏီမွာသိပ္အၾကာႀကီးေနခြင့္မေပးပါနဲ႔။ အဲဒါဟာ သူတုိ႔အတြက္ႀကီးက်ယ္တဲ့ျပႆနာမဟုတ္ေပမဲ့ သူတုိ႔နဲ႔အတူအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လူေတြကုိေတာ့ တကယ့္ကုိ ပ်က္စီးေစမွာျဖစ္ပါတယ္။ လူတစ္ေယာက္အတြက္ ထားစရာတျခားေနရာက႑တစ္ခုကုိရွာလုိ႔မေတြ႕ေတာ့ေပမဲ့ သင္က သေဘာေကာင္း တဲ့အတြက္ညႇာတာမႈမရွိဘူး၊ရက္စက္တယ္ဆုိတာမ်ဳိး မျဖစ္ေအာင္ သူတုိ႔ကုိအနားမွာဆက္ၿပီးထားမယ္ဆုိရင္ အဲဒါဟာေနာက္ဆံုးမွာ ဘယ္သူ႕အတြက္မွ ပုိၿပီးေကာင္းလာမွာမဟုတ္ပါဘူး။

Revolve ကုမၸဏီ၏ပူးတဲြ CEO မ်ားျဖစ္ၾကသည့္ Michael Menteႏွင့္ Mike Karanikdlas

အြန္လုိင္းက အ၀တ္အထည္လက္လီေရာင္းခ်တဲ့ Revolve ကုမၸဏီဟာ စတင္ တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ ၂၀၀၃ ခုႏွစ္ကတည္းက ျဖည္းျဖည္းမွန္မွန္နဲ႔ အက်ဳိး အျမတ္ေကာင္းေကာင္းရၿပီး ႀကီးထြားလာခဲ့ပါတယ္။ ေလာ့စ္အိန္ဂ်လစ္ၿမိဳ႕မွာ ရွိတဲ့ ဒီကုမၸဏီဟာ မႏွစ္တုန္းကအႏုပညာရွင္ေတြ၀တ္တဲ့ ၁၉၇၀ ျပည့္လြန္ႏွစ္ စတုိင္နဲ႔ ထူးျခားတဲ့၀တ္စံုေတြ၊ အတိုအျပတ္အက်ႌေတြ၊ ခံုျမင့္ဖိနပ္ေတြ ကုိ ေဒၚလာသန္း ၄၄၀ ဖုိးအထိေရာင္းခဲ့ပါတယ္။ Revolve ကုိ ပူးတဲြြ တည္ေထာင္သူေတြျဖစ္ၾကၿပီး သူတုိ႔ရဲ႕၀န္ထမ္းေပါင္းေလးရာက Mike ေတြ လို႔သိထားၾကတဲ့ အသက္ ၃၅ ႏွစ္အရြယ္ Michael Mente နဲ႔ အသက္ ၃၇ ႏွစ္ အရြယ္ Mike Karanikdlas တုိ႔ဟာနည္းပညာနဲ႔အမႊမ္းတင္ေၾကာ္ျငာတဲ့ လမ္းေ ၾကာင္းေနာက္ကုိမလုိက္ခဲ့သလုိစြန္႔စားမတည္ရင္းႏွီးေငြနဲ႔ႀကီးထြားလာမယ့္ နည္းလမ္းေနာက္ကုိလည္းမလုိက္ခဲ့ပါဘူး။ အဲဒီလုိ မလုိက္ခဲ့တဲ့သူတုိ႔ရဲ႕မဟာ ဗ်ဴဟာက အလုပ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ Nasty Galနဲ႔ Gilt Groupeတုိ႔လုိ တက္ၾကြၿပီး ရန္ပံုေငြေတာင့္တင္းတဲ့ၿပိဳင္ဘက္ကုမၸဏီေတြဟာ၀န္ထမ္းေတြမေလွ်ာ့ခ်ဘဲေတာင့္ခံၿပီးသူတုိ႔ရဲ႕တန္ဖုိးေတြတစ္စိတ္တစ္ပုိင္းတက္ေနဖုိ႔အတြက္အေပးအယူေတြ ကိုလုပ္ခဲ့ၾကတဲ့အခ်ိန္မွာ Revolve ကေတာ့ ေမွ်ာ္လင့္ထားတာထက္ ပုိၿပီးေအာင္ျမင္ခဲ့ပါတယ္။ဒီကုမၸဏီဟာသူ႔ရဲ႕ ၂၀၁၅ခုႏွစ္၀င္ေငြလ်ာထားခ်က္ကုိ ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္းတုိးျမႇင့္ခဲ့ၿပီး ေနာက္ႏွစ္မွာလည္း ၄၀ ရာခိုင္ႏႈန္း က ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္း အထိ တုိးျမႇင့္ေပးဖုိ႔ေမွ်ာ္လင့္ထားပါတယ္။ "ေရ ရွည္လုပ္ငန္းႀကီးတစ္ခု တည္ေဆာက္ဖုိ႔ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ႀကိဳးစားေနပါတယ္။ အဲဒါဟာ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အၿမဲ တမ္းပိုင္ဆုိင္သြားခ်င္တဲ့လုပ္ငန္းတစ္ခုပါပဲ" လုိ႔ Mente ကေျပာပါတယ္။ Revolve ကုိ ေဒၚလာဘီလီယံနဲ႔ခ်ီၿပီး တန္တဲ့ ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္လာဖုိ႔ Mike က ေမွ်ာ္လင့္ေနပါတယ္။ သူကအေရာင္းတန္ဖုိးကုိ ေဒၚလာတစ္ဘီလီယံ အထိ ျဖစ္လာေစခ်င္တာပါ။

မၾကာေသးခင္တုန္းကအြန္လုိင္းေရာင္း၀ယ္ေရးလုပ္ငန္းအတြက္ ခက္ခဲၾကမ္း တမ္းမႈေတြျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီခက္ခဲမႈေတြဟာ လူႀကီးမင္းအတြက္ ဘယ္လုိ အဓိပၸာယ္ရွိခဲ့ပါသလဲ။

Mente: လုပ္ငန္းစလုပ္တဲ့ ဒီလုိကုမၸဏီတခ်ဳိ႕ဟာ ဘယ္ ေနရာကေပၚလာ မွန္းမသိဘဲေပၚထြက္လာၿပီး ေၾကာ္ျငာေတြကုိလည္း အလြန္အမင္းလုပ္ၾကတဲ့ အခါ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကသူတုိ႔ကုိ ေစာင့္ၾကည့္ၿပီး အဲဒီေနရာေတြမွာတစ္ခုခုမ်ား ရွိေနလားလုိ႔စဥ္းစားပါတယ္။ကြၽန္ေတာ္တုိ႔မသိလုိက္တာတစ္ခုခုမ်ားရွိေနသလားလုိ႔ ထင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အာ႐ံုစိုက္ၿပီးေနဖုိ႔က အေရးႀကီးပါတယ္။ လုပ္ငန္းကုိ အစကစလုပ္ၿပီး၊ အဲဒီမွာရွိတဲ့အခြင့္ေကာင္းေတြကုိယူၿပီးသင့္ေတာ္တဲ့ အရွိန္ အဟုန္နဲ႔ အေရာင္းတန္ဖုိးေဒၚလာတစ္ဘီလီယံကုိရေအာင္လုပ္ဖုိ႔ဆုိတဲ့ ေရွး႐ုိး စဥ္လာနည္းလမ္းဟာခုိင္လံုတယ္ဆုိတာကုိ အဲဒီအခ်က္ကျပေနပါတယ္။ အေမရိကန္ႏုိင္ငံမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေပါင္း ၉.၄ သန္းကုိ အမ်ဳိးသမီးေတြက ပုိင္ဆုိင္ထားပါတယ္။

လူသတ္သမားတစ္ေယာက္ကုိဖန္တီးျခင္းဇာတ္လမ္းတဲြ၏ ဒါ႐ိုက္တာမ်ားျဖစ္ ၾကေသာ Laura Ricciardi ႏွင့္ Moira Demos

႐ုပ္ရွင္ထုတ္လုပ္သူေတြျဖစ္ၾကတဲ့ Laura Ricciardiႏွင့္ ဒါ႐ုိက္တာ Moira Demos တုိ႔က ဒီဇင္ဘာလမွာ အလြန္အမင္းလူႀကိဳက္မ်ားတဲ့ လူသတ္သမား တစ္ေယာက္ကုိဖန္တီးျခင္းဆုိတဲ့သူတုိ႔ရဲ႕တီဗီဇာတ္လမ္းတဲြကုိ Netflix ကုမၸဏီ ကလႊင့္ထုတ္လုိက္တဲ့အခါ လူေတြအသည္းခုိက္သြားခဲ့ပါတယ္။ သူတုိ႔ႏွစ္ေယာက္ ဟာ Wesconsin ျပည္နယ္မွာ မွားယြင္းၿပီးေထာင္ဒဏ္ ၁၈ ႏွစ္ခ်မွတ္ခံခဲ့ရတဲ့ Steven Avery ဆုိတဲ့လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ေနာက္ကိုလုိက္ ရင္း ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုကုန္လြန္သြားခဲ့ပါတယ္။ သူတုိ႔ဟာ အဲဒီမွတ္တမ္း႐ုပ္ရွင္ ကုိ HBO ကုမၸဏီကုိေရာင္းဖုိ႔ႀကိဳးစားခဲ့ၿပီး ေနာက္ဆံုးမွာေတာ့ အဲဒီဇာတ္ကားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့လုပ္ပုိင္ခြင့္ေတြကုိ Netflix ကုိေရာင္းခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ကစၿပီး ရာနဲ႔ေထာင္နဲ႔ခ်ီတဲ့လူေတြဟာ Avery လႊတ္ေပးေရးအသနားခံစာမွာ လက္ မွတ္ေရးထုိးခဲ့ၾကပါတယ္။

Wisconsin ျပည္နယ္ Manitowoc စီရင္စုမွာ႐ုပ္ရွင္႐ိုက္ေနတုန္းက လူႀကီးမင္း ထမင္းစားဖုိ႔သြားတဲ့ေနရာဟာ ဘယ္ေနရာပါလဲ။

ကြၽန္မတုိ႔ႏွစ္ေယာက္စလံုးက ကုန္းသတၱ၀ါမစားတဲ့အတြက္္ ကြၽန္မတို႔ အတြက္ေတာ့ အဲဒါဟာ ေတာ္ေတာ္ခက္ခဲခဲ့ပါတယ္။ ၈ လမ္းမွာ အစစ္ အမွန္ေရာင္းတဲ့ထုိင္းစားေသာက္ဆုိင္တစ္ဆုိင္ရွိပါတယ္။ အဲဒီမွာ အစပ္ေပါ့ေပါ့ေတာ့မွာရတယ္။ စပ္ရင္ တျခားဘာမွလုပ္လုိ႔မရေတာ့ဘူး။

Hometeam ကုမၸဏီ၏ CEO Josh Bruno

အသက္ ၂၉ ႏွစ္ပဲရွိေသးတဲ့ Josh Brunoဟာ Bain Capital Ventures ကုမၸဏီအလုပ္ကထြက္လုိက္သလုိ ဟားဗတ္တကၠသိုလ္စီးပြားေရးေက်ာင္း ရဲ႕ကမ္းလွမ္းခ်က္ကုိလည္း ပယ္ခ်ခဲ့ၿပီး Hometeam ကုမၸဏီကုိတည္ေထာင္ခဲ့ပါ တယ္။ စြန္႔စားမတည္ရင္းႏွီးေငြေဒၚလာ ၃၈.၅ သန္းရွိတဲ့နယူးေယာက္ၿမိဳ႕ႀကီး က သူ႔ရဲ႕အဲဒီႏွစ္ႏွစ္သားကုမၸဏီကေလးဟာအိမ္တြင္းသက္ႀကီးရြယ္ အုိေစာင့္ေရွာက္မႈေပးမယ့္နည္းသစ္ကုိ ျပန္ၿပီးစဥ္းစားဖုိ႔ရည္ရြယ္ေနပါ တယ္။ ေခတ္ေပၚလြတ္လပ္တဲ့ ကန္ထ႐ုိက္လုပ္ငန္းပံုစံကုိ Bruno ကပယ္ခ်ခဲ့ၿပီး က်န္းမာေရးအက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြ၊ အလုပ္အကုိင္တုိးတက္မႈလမ္းေၾကာင္းေတြ ပါတဲ့ W-2 (နာရီစား) အလုပ္ သမားေတြအျဖစ္နဲ႔ ေစာင့္ေရွာက္မႈေပးသူေတြကုိ ခန္႔ၿပီးတာ၀န္ေပးေနပါတယ္။ စၿပီးလုပ္ကုိင္တဲ့အခ်ိန္မွာ လခေတြကုိ ဒီလုပ္ငန္း ရဲ႕တစ္နာရီလုပ္ခစံႏႈန္းထက္ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိပုိေပး ခဲ့ၿပီးေစာင့္ေရွာက္မႈေပးသူေတြနဲ႔ အသက္ႀကီးသူေတြနဲ႔လုိက္ဖက္ ညီေအာင္ ေဆာ့ဖ္၀ဲကုိအသံုးျပဳထားပါတယ္။

Hometeam ဟာ ေဒၚလာဘီလီယံနဲ႔ခ်ီေအာင္တန္ဖုိးရွိတဲ့ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္ လာႏုိင္မလား။

မနက္ျဖန္မွာေဒၚလာတစ္ဘီလီယံဖုိးေရာင္းဖုိ႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကုိလာၿပီးကမ္းလွမ္း ရင္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အဲဒီဟာကုိလံုး၀လက္ခံ ဦးမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ့္ကုိ တြန္းအားေပးေနတာက အဲဒီေငြမဟုတ္ပါဘူး။ လုပ္စရာရွိတာေတြ ကြၽန္ေတာ္ တုိ႔လုပ္လုိ႔မၿပီးေသးပါဘူး။ စြန္႔စားမတည္ရင္းႏွီးေငြကုိရွာေဖြေနတဲ့စတင္ လုပ္ေဆာင္ စလုပ္ငန္းငါးခုထဲကတစ္ခုမွာအမ်ဳိးသမီးပူးတဲြတည္ေထာင္သူ တစ္ေယာက္ပါပါတယ္။ ပထမဆံုးအႀကိမ္စလုပ္တဲ့စြန္႔ဦးတီထြင္သူေတြရဲ႕ ၄၁ ရာခိုင္ႏႈန္းဟာမ်က္ႏွာျဖဴမဟုတ္သူေတြျဖစ္ၾကပါတယ္။

Sweetgreen ကုမၸဏီ၏ပူးတဲြ CEO မ်ားျဖစ္ၾကေသာ Nicolas Jammet ၊ Jonathan Neman ႏွင့္ Nathaniel Ru

မိသားစုပံုစံစားေသာက္ဆုိင္လုပ္ငန္းကုမၸဏီေတြဟာ လုပ္ငန္းအသစ္အေနနဲ႔ စၿပီးလုပ္ၾကတယ္ဆုိရင္ သူတုိ႔အမ်ားစုဟာ Sweetgreen ကုမၸဏီနဲ႔ပဲတူခ်င္ၾက ပါလိမ့္မယ္။ Steve Case၊ Danny Meyerနဲ႔ Daniel Boulud တုိ႔လုိနာမည္ ႀကီးရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြက ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့ထားတဲ့ Sweetgreen ကုမၸဏီရဲ႕ တန္ဖုိးျမင့္အသုပ္ဆုိင္ခဲြေတြဟာဒီေန႔က်န္းမာေရးနဲ႔ညီၫြတ္တဲ့၊လတ္ဆတ္တဲ့၊ေဒသထြက္ေအာ္ဂင္းနစ္စားေသာက္ကုန္လုပ္ငန္းမွာအံ၀င္ခြင္က်ျဖစ္တာေတြအားလံုးကုိလုပ္ေနပါတယ္။ သူတုိ႔ရဲ႕အစားအေသာက္ဖန္တီးနည္းေတြက Sweetgreen ရဲ႕ေနရာေပါင္း ၄၀ မွာ အမ်ားႀကီးလာၿပီးတန္းစီေနတဲ့ စားေသာက္သူေတြရဲ႕ အႀကိဳက္နဲ႔ကုိက္ညီေနပါတယ္။ဒါေပမဲ့ေရွး႐ုိးစဥ္လာ စားေသာက္ဆုိင္ခဲြေတြအေနနဲ႔အစားအေသာက္ေတြ အေၾကာင္းေတြသာမက တျခားပညာေတြကုိလည္း ဒီပူးတဲြ CEO ေတြဆီက ေလ့လာသင္ယူႏုိင္ၾကပါ တယ္။တကၠသုိလ္မွာအတန္းေဖာ္ေတြျဖစ္ခဲ့တဲ့သူတုိ႔သံုးေယာက္ဟာ နည္း ပညာေရွ႕ေဆာင္လမ္းျပေတြျဖစ္ခဲ့ၿပီးွSweetgreen ရဲ႕အေရာင္းအ၀ယ္ေတြရဲ႕ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကုိ ကုမၸဏီရဲ႕ ၀က္ဘ္ဆိုက္၊ ဒါမွမဟုတ္ Mobile App က တစ္ဆင့္လုပ္ခဲ့ပါတယ္။အခုဆုိရင္ဒီသံုးေယာက္ဟာစီမံခန္႔ခဲြေရးမဟာဗ်ဴဟာေတြကုိလည္းျပန္ၿပီးစဥ္းစားေနပါတယ္။ Sweetgreen ဟာ Customer ေတြနဲ႔ ပုိၿပီး နီးစပ္ေအာင္ေနဖုိ႔အတြက္ သူ႔ရဲ႕ေကာ္ပုိရိတ္႐ံုးေတြကုိ တစ္ႏွစ္မွာငါးႀကိမ္ လံုး၀ နီးပါးပိတ္ေပးၿပီးလူတုိင္းကုိ သူ႔ရဲ႕စားေသာက္ဆုိင္ေတြမွာ၀င္ၿပီးအလုပ္ လုပ္ႏုိင္ေအာင္စီစဥ္ေပးထားပါတယ္။

လူႀကီးမင္းဟာအခုမွအသက္၂၀ပဲရွိေသးတယ္လုိ႔သေဘာထားၿပီးကုိယ့္ကုိယ္ကုိယ္အႀကံတစ္ခုခုျပန္ေပးရမယ္ဆုိရင္ ဘယ္လုိအႀကံဥာဏ္ကုိေပးမလဲ။

Ru : စာေတြပုိဖတ္ပါ။ ကုိယ့္မွာရႏုိင္သမွ်အခ်ိန္ေတြအားလံုးမွာ စာေတြဖတ္ ပါလုိ႔ ကြၽန္ေတာ့္ကုိယ္ ကြၽန္ေတာ္ေျပာမွာပါ။

Digital Asset Holding ကုမၸဏီ၏ CEO Blythe Masters

Blythe Masters ဟာ Wall Street မွာၾသဇာအရွိဆံုးအမ်ဳိးသမီးတစ္ေယာက္ သာမကဘဲ Blockမွာလည္း ၾသဇာအရွိ ဆံုးအမ်ဳိးသမီးတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနပါၿပီ။ Block ဆုိတာကေတာ့ Bitcoin လုိဒစ္ဂ်စ္တယ္ေငြေၾကးေတြကုိ အသက္ သြင္းေပးၿပီး ျဖန္႔ထားတဲ့ Blockchain လယ္ဂ်ာ စာရင္းနည္းပညာထဲက Block ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ၁၉၉၀ ျပည့္လြန္ႏွစ္ေတြတုန္းက Credit Default Swap ဆုိတဲ့ ေငြေခ်းစာခ်ဳပ္ေရာင္း၀ယ္မႈေတြကုိ ကူညီတီထြင္ဖန္တီးခဲ့တဲ့. J.P. Morgan ကုမၸဏီကအမႈေဆာင္ေဟာင္းျဖစ္သူMasters ဟာ Digital Asset Holding ဆုိတဲ့စြန္႔စားမႈလုပ္ငန္း အသစ္တစ္ခုနဲ႔ ေနာက္တစ္ေက်ာ့ျပန္လာခဲ့ ပါတယ္။ အဲဒီလုပ္ငန္းဟာ ေငြေၾကး၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရဲ႕တျခားအစိတ္ အပုိင္းေတြမွာ လွ်ဳိ႕၀ွက္သေကၤတ ေငြေၾကးနဲ႔လုိက္ဖက္တဲ့ ညႇိႏႈိင္းခ်က္မွတ္ တမ္းကုိ ဘယ္လုိသံုးမယ္ဆုိတာကုိ စူးစမ္းေလ့လာေနပါတယ္။ Block chain ဟာ Bond နဲ႔ Equity ေတြလုိ Asset ေတြကုိေရာင္း၀ယ္ၿပီးေနာက္ပိုင္း လုပ္ငန္းစဥ္မွာျဖစ္ပြားတဲ့ ေဒၚလာဘီလီယံနဲ႔ခ်ီၿပီး တန္ေၾကးရွိတဲ့မလုိအပ္တဲ့ အပုိေတြ၊ တိမ္ျမဳပ္ေနမႈေတြ၊ အမွားေတြ အတြက္ကုန္က် စရိတ္ေတြကုိဖယ္ရွား ပစ္ႏုိင္တယ္လုိ႔ အသက္ ၄၆ ႏွစ္ ရွိၿပီျဖစ္တဲ့ Masters ကေျပာပါတယ္။ အဲဒီရည္မွန္းခ်က္ဟာ ဘဏ္လုပ္ငန္းေလာကရဲ႕ အာ႐ံုစုိက္မႈကုိရလာေအာင္ ဆဲြေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီကုမၸဏီဟာ ကမၻာ့အႀကီးဆံုးေငြေၾကးနဲ႔နည္းပညာ ကုမၸဏီႀကီး ၁၅ ခုဆီက ေဒၚလာသန္း ၆၀ ေက်ာ္ေကာက္ခံရရွိ ခဲ့ၿပီး Masters ရဲ႕အရင္က အလုပ္ရွင္ေဟာင္းနဲ႔ အတူစမ္းသပ္မႈ အစီအစဥ္တစ္ခုကုိ စလုပ္ေန ၿပီျဖစ္ပါတယ္။

Blockchain ကုိသာမန္လူေတြနားလည္တဲ့ စကားနဲ႔ရွင္းျပေပးပါ။

ေခါင္းစဥ္တစ္ခုကုိ နားရွင္းေအာင္လုပ္ဖုိ႔ လုိလာခဲ့ရင္ ဒီလုိပဲေျပာရမွာပါပဲ။ ဒီနည္းပညာဟာ ပုိၿပီးဆန္းသစ္တဲ့၊ ပုိၿပီးေကာင္းတဲ့၊ ပုိၿပီးေခတ္မီဆန္းျပားတဲ့ Database နည္းပညာ ပံုစံတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။

Celmatix ကုမၸဏီ၏ CEO Piraye Yurttas Beim

အခ်က္အလက္သ႐ုပ္ခဲြစိစစ္မႈဟာ ကုမၸဏီေတြရဲ႕ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ပံုခ်နည္း ကုိေျပာင္းလဲပစ္ေနပါတယ္။ အဲဒီနည္းလမ္းဟာ ကေလးယူမလားမယူဘူးလား ဆုိတဲ့ဆံုးျဖတ္ခ်က္လုိပုဂၢိဳလ္ေရးဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကုိလည္း ေျပာင္းလဲပစ္ႏုိင္ တယ္လုိ႔ Piraye Yurttas Beim ကယံုၾကည္ထားပါတယ္။ Beim စၿပီးလုပ္ခဲ့တဲ့ Celmatix ကုမၸဏီဟာ သန္းဂဏန္းအေရအတြက္ရွိတဲ့အမ်ဳိးသမီးေတြ ဆီက ေဆးဘက္ဆိုင္ရာအခ်က္အလက္ေတြကုိ ကြန္ပ်ဴတာမွာထည့္ၿပီး မ်ဳိးဥကုိ အသံုးျပဳတဲ့ ဘယ္နည္းလမ္းနဲ႔ကုိယ္၀န္ရွိေအာင္လုပ္လုိ႔ရမလဲဆိုတာကုိ အတိ အက်ခန္႔မွန္းေပးဖုိ႔အတြက္Polaris လုိ႔ေခၚ တဲ့ေဆာ့ဖ္၀ဲကုိဖန္တီးထားပါတယ္။ အေမရိကန္အမ်ဳိးသမီးခုနစ္ သန္းေလာက္ဟာပဋိသေႏၶေဆာင္ရာမွာျပႆနာေတြ ရွိၾကတဲ့အတြက္ပဋိသေႏၶေဆာင္တဲ့ကိစၥကုိလုပ္ကိုင္ေပးေနတဲ့ေဆးပညာ လုပ္ငန္းႀကီးဟာေဒၚလာကိုးဘီလီယံတန္ဖုိးရွိတဲ့အထိႀကီးထြားလာေနပါတယ္။ အေမရိကန္ႏုိင္ငံမွာရွိတဲ့ ပဋိသေႏၶဆိုင္ရာကုသမႈေဆးခန္း ၁၂ ခုေက်ာ္ေက်ာ္ ဟာ ေသာင္းနဲ႔ခ်ီေနတဲ့ကုသမႈခံယူသူအမ်ဳိး သမီးေတြကုိ Polaris Software ကုိ အသံုးျပဳၿပီးပဋိသေႏၶရွိေအာင္ လုပ္ကုိင္ေပးေနပါတယ္။ Beim ဟာေနာက္ထပ္ ဘာေတြကုိလုပ္ဦးမွာလဲ။ မ်ဳိးမပြားႏုိင္ဘဲၿမံဳေနမယ့္ကိစၥကုိခန္႔မွန္းေပးမယ့္ မ်ဳိးဗီဇ စစ္ေဆးမႈကုိ ပထမဆံုးအေနနဲ႔ေဖာ္ထုတ္ေနပါတယ္။

စြန္႔ဦးတီထြင္သူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ လူႀကီးမင္းဆီမွာဘာအႀကံဳခ်က္မ်ားလက္ခံ ရရွိထားပါသလဲ။

သီတင္းပတ္တိုင္းကုိထူးျခားေအာင္လုပ္ပါလုိ႔ ကြၽန္မရဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာအဖဲြ႕၀င္ တစ္ေယာက္ျဖစ္တဲ့ Cory Ondrejka ကေျပာပါတယ္။႐ုပ္ပုိင္းဆုိင္ရာအရ လုပ္ငန္းကုိတုိးတက္ေအာင္သင္ဘယ္လုိလုပ္ထားတယ္ဆုိတာကုိ သင့္အေနနဲ႔ အပတ္တုိင္းရွင္းမျပႏုိင္ရင္ စၿပီးလုပ္တဲ့လုပ္ငန္းတစ္ခုမွာ သင္ေအာင္ျမင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ရည္ၫႊန္း- Forbes

#MyanmarB2BManagementMagazine