2016 က ကြ်န္ေတာ့္ကို သင္ေပးေသာ သင္ခန္းစာနဲ႕ ဗဟုသုတ ၂၇ ခ်က္
1. ရွဳထားတဲ့ေလကို မထုတ္ပဲနဲ႕ ေလအသစ္ကို ရွဳလို႕ မရဘူး။ တစ္ခုလိုခ်င္ရင္ တစ္ခုကို စြန္႕လႊတ္ရမယ္။ ရမယ့္တစ္ခုကဟာ စြန္႕လႊတ္လိုက္တဲ့တစ္ခုထက္ ျမင့္ရမယ္။
2. ဘယ္သူနဲ႕ျဖစ္ျဖစ္ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ျဖစ္ျဖစ္ စိုတဲ့လက္ကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး မေျခာက္ေစအပ္ဘူး။
3. မိတ္ေဆြေကာင္းေတြ ရွိျခင္းဟာ မဂၤလာျဖစ္သလို အေရးႀကံဳလာတဲ့အခါမွာ ဘယ္သူက ကိုယ့္ဆီက အက်ိဳးရွိေနလို႕ ကိုယ့္ကိုေပါင္းတယ္၊ ဘယ္သူက ကိုယ့္ကို တကယ္ေစတနာရွိတယ္ဆိုတာ သိရွိႏုိင္တယ္။
4. Comfort Zone ထံမွာ ကိုယ့္အတြက္ ေအာင္ျမင္မႈေတြ မရွိဘူး။ ရေနက် မဟုတ္တာေတြကို လိုခ်င္ရင္ လုပ္ေနက် မဟုတ္တာေတြ လုပ္ရမယ္။ နယ္ပယ္အသစ္ေတြ သြားရမယ္။ လူအသစ္ေတြနဲ႕ ေတြ႕ရမယ္။
5. တစ္ခုခုကို ျပင္းျပင္းျပျပ တကယ္လိုခ်င္ေနၿပီဆိုရင္ ဘယ္အရာမွ ကိုယ့္ကိုတားဆီးထားလို႕မရဘူ
6. လူေတြကို ေလးစားရမယ္။ အသက္ႀကီးတာ၊ ငယ္တာ၊ ပိုက္ဆံပိုရွိတာ၊ မရွိတာ၊ ပညာပိုရွိတာ၊ မရွိတာ အားလံုးကို ေဘးဖယ္ထားၿပီး သူ႕ရဲ႕ခံယူခ်က္နဲ႕ ျဖစ္တည္မႈကို ေလးစားရမယ္။
7. ကိုယ္တကယ္ပိုင္တဲ့အရာဟာ ကိုယ္ေလ့လာသင္ယူထားတဲ့ ပညာပဲ ရွိတယ္။ ေလ့လာသင္ယူမႈကို စဥ္ဆက္မျပတ္လုပ္သြားရမယ္။
8. ေအာင္ျမင္မႈ ႀကီးႀကီးမားမားရဖို႕အတြက္ ကိုယ့္ကို အေပၚကေန ဆင္းေခၚတဲ့လူေတြ လိုအပ္သလို ေအာက္ကေန တြန္းတင္ေပးတဲ့လူေတြလည္း လိုအပ္တယ္။ ကိုယ့္ကို ကူညီေပးတဲ့လူေတြကို ေက်းဇူးတင္ရမယ္။
9. စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတစ္ရပ္မွ
10. အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ျမင့္ျမင့္မွာ ၾကာၾကာနဲ႕ ေ၀းေ၀းသြားခ်င္ရင္ ေခါင္းေဆာင္မႈနဲ႕ စနစ္အေရးႀကီးတယ္။ အေသးစိတ္အေနနဲ႕ ဆိုရင္ D ၅ လံုး အေရးႀကီးတယ္။ Personal Development, Leadership Development, Team Development, System Development, Business Development ေတြ အေရးႀကီးတယ္။
11. ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဦးတည္လ
12. တိုက္သင့္ တိုက္ထိုက္တဲ့ပြဲကို ေသေသေၾကေၾက တိုက္ဖို႕လိုသလို မတိုက္သင့္တဲ့ တိုက္ပြဲဆိုရင္လည္း ေျခဦးေတာင္ မလွည့္သင့္ဘူး။ မွားယြင္းတဲ့တိုက္ပြဲကို တိုက္မိေနၿပီလို႕ ခံစားရရင္ ရွိသေလာက္အရွံဳးနဲ႕ ျဖတ္ၿပီး လွည့္ထြက္လာႏိုင္ရမယ္။ ေရွ႕ဆက္သြားလို႕ မရတာေသခ်ာရင္ ရပ္စရာရွိတာ ျမန္ျမန္ရပ္သင့္တယ္။
13. ကိုယ့္ကို တစ္ေယာက္ေယာက္က လိုက္အတုခိုးေနၿပီဆိုရင္ ဒါဟာ ကိုယ္ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုခုရေန
14. ကိုယ္က ႏိုင္ငံတကာက ပညာေတြကို ေၾကးႀကီးႀကီးနဲ႕ ေပးၿပီး မေလ့လာဘူးဆိုရင္ ႏိုင္ငံတကာနဲ႕ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္ဖို႕ မလြယ္ဘူး။
15. တစ္ႀကိမ္မွာ တစ္ခုပဲ လုပ္အပ္တယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့လူေတြဟာ ဗ်ာမ်ားေနတာ မဟုတ္ပဲ လိုခ်င္တဲ့ရည္မွန္းခ်က္ကို သတ္မွတ္၊ အေသးစိတ္လုပ္ရမယ့္ အစီအစဥ္ေလးေတြဆြဲ၊ ဦးစားေပး အစီအစဥ္သတ္မွတ္ၿပီး တစ္ႀကိမ္မွာ တစ္ခုကိုပဲ အာရံုစိုက္လုပ္သြားၾကတာ ျဖစ္တယ္။
16. လုပ္သက္နဲ႕ အသက္အ႐ြယ္က ပညာရွိမႈကို မသတ္မွတ္ႏိုင္ဘူး။ အၿမဲတမ္းျပန္လည္သံုးသပ္မႈေတ
17. ေဘးနားမွာ ကိုယ့္ၾကည့္မရတဲ့သူေတြ ရွိရင္ ရွိမယ္။ မိတ္ေဆြဟန္ေဆာင္ၿပီး ဟိုေျပာ ဒီေျပာ လုပ္မယ့္ လူေတြ ရွိမယ္။ ဘယ္လိုျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္လုပ္မယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္လုပ္ခ်င္စိတ္ရွိ၊ မရွိ၊ လုပ္ႏိုင္စြမ္း ရွိ၊ မရွိနဲ႕ အဲဒီအလုပ္ဟာ လူ႕က်င့္၀တ္၊ စီးပြားေရးက်င့္၀တ္တို႕နဲ႕ ညီ၊ မညီကို ခ်ိန္ဆၿပီး အေကာင္းဆံုး လုပ္ေဆာင္သြားဖို႕ လိုတယ္။
18. Personal Growth ကို ဖိလုပ္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ လူမႈေရးေတြ ဘာေတြကို မ်က္ႏွာပူပူနဲ႕ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ေဘးမွာဖယ္ထားရမယ္။
19. စိတ္ညစ္တဲ့အခ်ိန္ တစ္ခုခုကို ေက်ာ္ျဖတ္ရတဲ့အခ်ိန္မွာ ဒီအတိုင္းေက်ာ္ျဖတ္မလား၊ ေက်ာ္ျဖတ္ရင္း တိုးတက္ေအာင္ လုပ္သြားမလား။ စိတ္ညစ္ရင္ သင္တန္းတက္သင့္တယ္၊ အခ်ိန္ကာလတစ္ခုေက်ာ္သြားရင္
20. ကိုယ့္ကို အခက္အခဲတစ္ခုကို တြန္းပို႕တဲ့သူေတြ ရွိရင္ ေက်းဇူးတင္သင့္တယ္။ သူတို႕ေၾကာင့္ ကိုယ္က ပိုၿပီး သန္မာလာရတယ္။
21. အမွန္တရားဆိုတာ တစ္ခုတည္း ရွိတာ မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ့္အတြက္ မွန္တာဟာ အျခားလူအတြက္ မွန္ခ်င္မွ မွန္မယ္။ အျခားသူရဲ႕ ယံုၾကည္မႈတိုင္းကို ကိုယ္က လိုက္လက္ခံစရာ မလိုဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေလးစားရမယ္။
22. မိမိကုိယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈကို ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈရယ္၊ အေတြ႕အႀကံဳရယ္ကေန ရတယ္။
23. အတိတ္က စိတ္မေကာင္းစရာ ကိစၥေတြကေန သင္ခန္းစာယူၿပီး က်န္တာေတြကို ဖယ္ရွားတတ္ရမယ္။ အတိတ္ဆိုတာဟာ သင္ခန္းစာယူဖို႕ကလြဲရင္ အနာဂါတ္အတြက္ ဘာမွ သံုးစားမရဘူး။
24. ကိုယ္ေအာင္ျမင္တယ္ မေအာင္ျမင္ဘူးဆိုတာကို ကိုယ့္ေျမးေတြ ေအာင္ျမင္တယ္ မေအာင္ျမင္ဘူးဆိုတာနဲ႕ တိုင္းတာအပ္တယ္။
25. ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္အတြက္ ေနာက္ဆံုးေအာင္ျမင္မႈဟာ ဆက္ခံသူ ေ႐ြးခ်ယ္ႏိုင္ျခင္း ရွိ၊ မရွိဆိုတာပဲ ျဖစ္တယ္။
26. ဘ၀ဆိုတာ ေလာကႀကီးကေန မ်ားႏိုင္သမွ် မ်ားမ်ားကို ယူၿပီး မ်ားႏိုင္သမွ် မ်ားမ်ားကို ျပန္ေပးသြားဖို႕ကို ဆိုလိုတယ္။
27. ေလာကီအရဆိုရင္ financial freedom ကို ရရမယ္။ ေလာကုတၱရာအရဆိုရင္ သံသရာ၀ဋ္ဆင္းရဲကေန လြတ္ေျမာက္ရာ နိဗၺာန္ေရာက္ေၾကာင္းမွအပ အျခားေမွ်ာ္မွန္းစရာ ဘာမွ မရွိပါ။
Growing Leaders is growing Organizations.
ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ျခင္းသည္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္လာေအာင္ လုပ္ေပးျခင္း ျဖစ္သည္။
Naing Win Aung - Executive Coach
Leadership Development Master Facilitator
MBA (Northampton, UK)
Associate Certified Coach (ICF)
Certified NLP Master Practitioner & Master Coach
Certified Time Line Therapy Master Practitioner
Certified John Maxwell Coach, Trainer & Speaker
29.12.2016
#KoNaingGyiNotes
#naingwinaungexecutivecoac
#BreakthroughCoachingMyanm
1. ရွဳထားတဲ့ေလကို မထုတ္ပဲနဲ႕ ေလအသစ္ကို ရွဳလို႕ မရဘူး။ တစ္ခုလိုခ်င္ရင္ တစ္ခုကို စြန္႕လႊတ္ရမယ္။ ရမယ့္တစ္ခုကဟာ စြန္႕လႊတ္လိုက္တဲ့တစ္ခုထက္ ျမင့္ရမယ္။
2. ဘယ္သူနဲ႕ျဖစ္ျဖစ္ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ျဖစ္ျဖစ္ စိုတဲ့လက္ကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး မေျခာက္ေစအပ္ဘူး။
3. မိတ္ေဆြေကာင္းေတြ ရွိျခင္းဟာ မဂၤလာျဖစ္သလို အေရးႀကံဳလာတဲ့အခါမွာ ဘယ္သူက ကိုယ့္ဆီက အက်ိဳးရွိေနလို႕ ကိုယ့္ကိုေပါင္းတယ္၊ ဘယ္သူက ကိုယ့္ကို တကယ္ေစတနာရွိတယ္ဆိုတာ သိရွိႏုိင္တယ္။
4. Comfort Zone ထံမွာ ကိုယ့္အတြက္ ေအာင္ျမင္မႈေတြ မရွိဘူး။ ရေနက် မဟုတ္တာေတြကို လိုခ်င္ရင္ လုပ္ေနက် မဟုတ္တာေတြ လုပ္ရမယ္။ နယ္ပယ္အသစ္ေတြ သြားရမယ္။ လူအသစ္ေတြနဲ႕ ေတြ႕ရမယ္။
5. တစ္ခုခုကို ျပင္းျပင္းျပျပ တကယ္လိုခ်င္ေနၿပီဆိုရင္ ဘယ္အရာမွ ကိုယ့္ကိုတားဆီးထားလို႕မရဘူ
6. လူေတြကို ေလးစားရမယ္။ အသက္ႀကီးတာ၊ ငယ္တာ၊ ပိုက္ဆံပိုရွိတာ၊ မရွိတာ၊ ပညာပိုရွိတာ၊ မရွိတာ အားလံုးကို ေဘးဖယ္ထားၿပီး သူ႕ရဲ႕ခံယူခ်က္နဲ႕ ျဖစ္တည္မႈကို ေလးစားရမယ္။
7. ကိုယ္တကယ္ပိုင္တဲ့အရာဟာ ကိုယ္ေလ့လာသင္ယူထားတဲ့ ပညာပဲ ရွိတယ္။ ေလ့လာသင္ယူမႈကို စဥ္ဆက္မျပတ္လုပ္သြားရမယ္။
8. ေအာင္ျမင္မႈ ႀကီးႀကီးမားမားရဖို႕အတြက္ ကိုယ့္ကို အေပၚကေန ဆင္းေခၚတဲ့လူေတြ လိုအပ္သလို ေအာက္ကေန တြန္းတင္ေပးတဲ့လူေတြလည္း လိုအပ္တယ္။ ကိုယ့္ကို ကူညီေပးတဲ့လူေတြကို ေက်းဇူးတင္ရမယ္။
9. စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတစ္ရပ္မွ
10. အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ျမင့္ျမင့္မွာ ၾကာၾကာနဲ႕ ေ၀းေ၀းသြားခ်င္ရင္ ေခါင္းေဆာင္မႈနဲ႕ စနစ္အေရးႀကီးတယ္။ အေသးစိတ္အေနနဲ႕ ဆိုရင္ D ၅ လံုး အေရးႀကီးတယ္။ Personal Development, Leadership Development, Team Development, System Development, Business Development ေတြ အေရးႀကီးတယ္။
11. ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဦးတည္လ
12. တိုက္သင့္ တိုက္ထိုက္တဲ့ပြဲကို ေသေသေၾကေၾက တိုက္ဖို႕လိုသလို မတိုက္သင့္တဲ့ တိုက္ပြဲဆိုရင္လည္း ေျခဦးေတာင္ မလွည့္သင့္ဘူး။ မွားယြင္းတဲ့တိုက္ပြဲကို တိုက္မိေနၿပီလို႕ ခံစားရရင္ ရွိသေလာက္အရွံဳးနဲ႕ ျဖတ္ၿပီး လွည့္ထြက္လာႏိုင္ရမယ္။ ေရွ႕ဆက္သြားလို႕ မရတာေသခ်ာရင္ ရပ္စရာရွိတာ ျမန္ျမန္ရပ္သင့္တယ္။
13. ကိုယ့္ကို တစ္ေယာက္ေယာက္က လိုက္အတုခိုးေနၿပီဆိုရင္ ဒါဟာ ကိုယ္ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုခုရေန
14. ကိုယ္က ႏိုင္ငံတကာက ပညာေတြကို ေၾကးႀကီးႀကီးနဲ႕ ေပးၿပီး မေလ့လာဘူးဆိုရင္ ႏိုင္ငံတကာနဲ႕ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္ဖို႕ မလြယ္ဘူး။
15. တစ္ႀကိမ္မွာ တစ္ခုပဲ လုပ္အပ္တယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့လူေတြဟာ ဗ်ာမ်ားေနတာ မဟုတ္ပဲ လိုခ်င္တဲ့ရည္မွန္းခ်က္ကို သတ္မွတ္၊ အေသးစိတ္လုပ္ရမယ့္ အစီအစဥ္ေလးေတြဆြဲ၊ ဦးစားေပး အစီအစဥ္သတ္မွတ္ၿပီး တစ္ႀကိမ္မွာ တစ္ခုကိုပဲ အာရံုစိုက္လုပ္သြားၾကတာ ျဖစ္တယ္။
16. လုပ္သက္နဲ႕ အသက္အ႐ြယ္က ပညာရွိမႈကို မသတ္မွတ္ႏိုင္ဘူး။ အၿမဲတမ္းျပန္လည္သံုးသပ္မႈေတ
17. ေဘးနားမွာ ကိုယ့္ၾကည့္မရတဲ့သူေတြ ရွိရင္ ရွိမယ္။ မိတ္ေဆြဟန္ေဆာင္ၿပီး ဟိုေျပာ ဒီေျပာ လုပ္မယ့္ လူေတြ ရွိမယ္။ ဘယ္လိုျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္လုပ္မယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္လုပ္ခ်င္စိတ္ရွိ၊ မရွိ၊ လုပ္ႏိုင္စြမ္း ရွိ၊ မရွိနဲ႕ အဲဒီအလုပ္ဟာ လူ႕က်င့္၀တ္၊ စီးပြားေရးက်င့္၀တ္တို႕နဲ႕ ညီ၊ မညီကို ခ်ိန္ဆၿပီး အေကာင္းဆံုး လုပ္ေဆာင္သြားဖို႕ လိုတယ္။
18. Personal Growth ကို ဖိလုပ္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ လူမႈေရးေတြ ဘာေတြကို မ်က္ႏွာပူပူနဲ႕ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ေဘးမွာဖယ္ထားရမယ္။
19. စိတ္ညစ္တဲ့အခ်ိန္ တစ္ခုခုကို ေက်ာ္ျဖတ္ရတဲ့အခ်ိန္မွာ ဒီအတိုင္းေက်ာ္ျဖတ္မလား၊ ေက်ာ္ျဖတ္ရင္း တိုးတက္ေအာင္ လုပ္သြားမလား။ စိတ္ညစ္ရင္ သင္တန္းတက္သင့္တယ္၊ အခ်ိန္ကာလတစ္ခုေက်ာ္သြားရင္
20. ကိုယ့္ကို အခက္အခဲတစ္ခုကို တြန္းပို႕တဲ့သူေတြ ရွိရင္ ေက်းဇူးတင္သင့္တယ္။ သူတို႕ေၾကာင့္ ကိုယ္က ပိုၿပီး သန္မာလာရတယ္။
21. အမွန္တရားဆိုတာ တစ္ခုတည္း ရွိတာ မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ့္အတြက္ မွန္တာဟာ အျခားလူအတြက္ မွန္ခ်င္မွ မွန္မယ္။ အျခားသူရဲ႕ ယံုၾကည္မႈတိုင္းကို ကိုယ္က လိုက္လက္ခံစရာ မလိုဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေလးစားရမယ္။
22. မိမိကုိယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈကို ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈရယ္၊ အေတြ႕အႀကံဳရယ္ကေန ရတယ္။
23. အတိတ္က စိတ္မေကာင္းစရာ ကိစၥေတြကေန သင္ခန္းစာယူၿပီး က်န္တာေတြကို ဖယ္ရွားတတ္ရမယ္။ အတိတ္ဆိုတာဟာ သင္ခန္းစာယူဖို႕ကလြဲရင္ အနာဂါတ္အတြက္ ဘာမွ သံုးစားမရဘူး။
24. ကိုယ္ေအာင္ျမင္တယ္ မေအာင္ျမင္ဘူးဆိုတာကို ကိုယ့္ေျမးေတြ ေအာင္ျမင္တယ္ မေအာင္ျမင္ဘူးဆိုတာနဲ႕ တိုင္းတာအပ္တယ္။
25. ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္အတြက္ ေနာက္ဆံုးေအာင္ျမင္မႈဟာ ဆက္ခံသူ ေ႐ြးခ်ယ္ႏိုင္ျခင္း ရွိ၊ မရွိဆိုတာပဲ ျဖစ္တယ္။
26. ဘ၀ဆိုတာ ေလာကႀကီးကေန မ်ားႏိုင္သမွ် မ်ားမ်ားကို ယူၿပီး မ်ားႏိုင္သမွ် မ်ားမ်ားကို ျပန္ေပးသြားဖို႕ကို ဆိုလိုတယ္။
27. ေလာကီအရဆိုရင္ financial freedom ကို ရရမယ္။ ေလာကုတၱရာအရဆိုရင္ သံသရာ၀ဋ္ဆင္းရဲကေန လြတ္ေျမာက္ရာ နိဗၺာန္ေရာက္ေၾကာင္းမွအပ အျခားေမွ်ာ္မွန္းစရာ ဘာမွ မရွိပါ။
Growing Leaders is growing Organizations.
ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ျခင္းသည္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္လာေအာင္ လုပ္ေပးျခင္း ျဖစ္သည္။
Naing Win Aung - Executive Coach
Leadership Development Master Facilitator
MBA (Northampton, UK)
Associate Certified Coach (ICF)
Certified NLP Master Practitioner & Master Coach
Certified Time Line Therapy Master Practitioner
Certified John Maxwell Coach, Trainer & Speaker
29.12.2016
#KoNaingGyiNotes
#naingwinaungexecutivecoac
#BreakthroughCoachingMyanm
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။