လူ႔တန္ဖိုးကို.စီးပြားေရးအျ မင္နဲ႔သံုးသပ္ျခင္း။
လက္မအရြယ္ရွိတဲ့ေက်ာက္စရစ္ခ ဲေလးတလံုးနဲ႔အရြယ္တူေရႊတံုး ေလးတတံုးကို.ေရာင္းရင္.ဘယ္ဟ ာကို.ပိုက္ဆံေပးဝယ္ၾကမလဲ။.ေ က်ာက္ခဲအစား.ေရႊတံုးေလးကိုပ ဲ.ဝယ္မယ္ဆိုတာ.ေျပာျပစရာလို မယ္.မထင္ပါဘူး။
ဒါျဖင့္.ေက်ာက္ခဲနဲ႔ေရႊတံုး ဟာ.အရြယ္တူ.အေလးခ်ိန္သိတ္မက ြာပဲ.ဘာျဖစ္လို႔.ေရႊတံုးကို က်ေတာ့.ပိုက္ဆံေပးဝယ္ၿပီး.ေ က်ာက္ခဲကိုက်ေတာ့.ပိုက္ဆံမေ ပးရတာလဲ။.အဲဒါ.တန္ဖိုး(Valu e)ခ်င္းကြာေနလို႔ပါ။.တန္ဖိုးကို.ဘာနဲ႔ဆံုးျဖတ္ၾကတာလဲ။ .ေငြနဲ႔ဆံုးျဖတ္ၾကတာပါ။.ၿပီ းေတာ့.ပစၥည္းရွားေလ.တန္ဖိုး တက္ေလ.ေစ်းႀကီးေလပါပဲ။
သက္မဲ့ပစၥည္းတိုင္းမွာ.တန္ဖ ိုးအသီးသီးရွိၾကသလို.လူမွာလ ဲ.လူ႔တန္ဖိုးဆိုတာ.ရွိပါတယ္ ။
လူ႔တန္ဖိုးအေၾကာင္းကို.က်င္ ့ဝတ္သိကၡာပိုင္း.ကိုယ္က်င့္ တရားစတာေတြမေျပာလိုပါဘူး။.စ ီးပြားေရးရႈေထာင့္သက္သက္ကေန ပဲ.ေျပာပါရေစ။
လူ၂ေယာက္ရွိၾကတယ္။.ငယ္ငယ္က. ေက်ာင္းေနဖက္ေတြ။.ဆယ္တန္းကိ ု.အတူတူေအာင္ၾကတယ္။.တကၠသိုလ ္တက္ေတာ့လဲ.ေမဂ်ာအတူတူနဲ႔တႏ ွစ္ထဲေအာင္ၾကတယ္။.ဘြဲ႕ရၿပီး .စကၤာပူမွာ.အလုပ္လာရွာရင္း. ကုမၸဏီတခုမွာ.ရာထူးအတူတူ.လစ ာအတူတူ.တရက္ထဲအလုပ္ဝင္ၾကတယ္ ။.(၁၀)ႏွစ္ၾကာေတာ့.အဲဒီကုမၸ ဏီမွာပဲ.တေယာက္က.ရာထူး၃-၄ဆင ့္တိုးသြားတယ္။.ေနာက္တေယာက္ ကေတာ.အလုပ္စဝင္စရာထူးနဲ႔ပဲ. ရပ္ေနတယ္။.ရာထူးအတိုးခံရတဲ့ လူရဲ႕လစာဟာ.သူ႔သူငယ္ခ်င္းရတ ဲ့လစာရဲ႕၂ဆျဖစ္သြားျပီ။
ဘာျဖစ္လို႔.သူတို႔၂ေယာက္ရဲ႕ အေျခအေနခ်င္း.ကြာသြားရတာလဲ။ .ကံေၾကာင့္လား။.ကုမၸဏီသူေ႒း နဲ႔အမ်ိဳးေတာ္လို႔လား။.မဟုတ ္ပါ။.သူတို႔၂ေယာက္ရဲ႕တန္ဖို းခ်င္း(စီးပြားေရးအျမင္အရ)က ြာျခားသြားလို႔ပါ။.ဘယ္လို.တ န္ဖိုးခ်င္းကြာသြားရတာလဲဆို တာ.ရွင္းျပပါရေစ။
ပထမလူကေတာ့.အလုပ္ကျပန္လာရင္ .ပင္ပန္းတယ္ဆိုၿပီး.တေန႔တေန ႔ဘီယာေလးေသာက္လိုက္.တီဗီေလး ၾကည့္လိုက္နဲ႔ဇိမ္က်ေနတယ္။. အလုပ္နားရက္ဆိုလဲ.သူငယ္ခ်င္ းေတြနဲ႔.ေလပစ္.ေဟလားဝါးနဲ႔. အခိ်န္ေတြကို.ေပ်ာ္ေပ်ာ္ပါး ပါးႀကီး.ဆယ္ႏွစ္တာအခ်ိန္ေတြ .ကုန္လြန္ေစခဲ့တယ္။.အားရင္. ေဖ့ဘြတ္ကလဲ.ပြတ္ရေသးတယ္။
ဒုတိယလူက်ေတာ့.အလုပ္ကျပန္လာ တာနဲ႔.ေရခ်ိဳး.ထမင္းစားၿပီး .စာဖတ္တယ္။.အလုပ္ခြင္က.စာေတ ြဖတ္သလို.ျပင္ပဗဟုသုတရေစမဲ့ စာေတြဖတ္တယ္။.ကြန္ျပဴတာကေန. အင္တာနက္မွာ.ဗဟုသုတေတြရွာေဖ ြတယ္။.ညနက္အထိ.ေန႔တိုင္းလုပ ္တယ္။.အလုပ္နားရက္မွာ.အဂၤလိ ပ္စကားေျပာကို.တိပ္ေခြနားေထ ာင္ၿပီး.ေလ့က်င့္တယ္။.သူကို ယ္တိုးတက္ေအာင္.အၿမဲလုပ္ေနတ ယ္။.အခိ်န္ကို.အကိ်ဳးရွိေအာ င္.သံုးေနတယ္။
တျဖည္းျဖည္းနဲ႔.ဒုတိယလူရဲ႕အ ရည္အခ်င္း.တေျဖးေျဖးတက္လာလိ ု႔.သူ႔ရဲ႕တန္ဖိုးဟာလဲ.တျဖည္ းျဖည္းတက္လာခဲ့တယ္။.သူ႔တန္ဖ ိုးတက္လာတာကိုသိတဲ့ကုမၸဏီပိ ုင္ရွင္က.သူ႔ကိုလစာ.ရာထူးေတ ြတိုးေပးလာတယ္။.သူ႔လို.အရည္ အခ်င္းရွိသူတေယာက္ကို.ကုမၸဏ ီက.လက္လႊတ္ဆံုးရႈံးမခံႏိုင္ လို႔ပါ။
ရာထူး.လစာမတိုးတဲ့.ပထမလူက.ေ ျပာတယ္။.သူလဲ.လုပ္သက္(၁၀)ႏွ စ္ရွိတာပဲ။.သူက်ေတာ့.ဘာလို႔ ရာထူးမတိုးတာလဲတဲ့။.ဟုတ္တယ္ .သူအလုပ္ေနတာ.(၁၀)ႏွစ္ၾကာလာ တာမွန္တယ္။.ဒါေပမဲ့.သူ႔ရဲ႕တ န္ဖိုးက.အလုပ္စဝင္ကေန.တက္မွ မလာတာကိုး။
ဒါဆိုရင္.မိမိတန္ဖိုးတက္ေအာ င္.ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲ။.စာဖတ္ပါ ။.အသိပညာဗဟုသုတရွာပါ။.ေလ့လာ ပါ။.မိမိအရည္အခ်င္းကိုျမင့္ တက္လာေအာင္.ႀကိဳးစားပါ။.အခ် ိန္ကို.တန္ဖိုးရွိရွိ.အသံုး ခ်ပါ။.ဒါဆိုရင္.တန္ဖိုးတက္လ ာမယ္။.အဲဒီတန္ဖိုးကို.ကုမၸဏ ီေတြက.အၿပိဳင္အဆိုင္.ေစ်းႀက ီးေပးဝယ္ၾကပါလိမ့္မယ္။
တခ်ိဳ႕က.ေျပာၾကတယ္။.သူတို႔ဟ ာ.တနာရီကို.ဆယ္ေဒၚလာရတယ္တဲ့ ။.အမွန္က.သူ႔တို႔ကို.အခ်ိန္ အတြက္.ပိုက္ဆံေပးေနတာမဟုတ္ပ ါဘူး။.အခိ်န္အတြက္.ပိုက္ဆံေ ပးတယ္ဆိုရင္.(၁၀)နာရီအိပ္ေန ရင္လဲ.(၁၀)နာရီစာ.ပိုက္ဆံေပ းေနမွာေပါ့။.တနာရီအတြင္း.လု ပ္ေပးလိုက္တဲ့လုပ္အားခတန္ဖိ ုးအတြက္.ေပးတာပါ။.လူေတြရဲ႕တ န္ဖိုးခ်င္းမတူၾကတာေၾကာင့္. သူတို႔ရတဲံ့လစာႏူန္းထားေတြ. ကြာတာေပါ့။
ဒီေလာက္ဆိုရင္.လူ႔တန္ဖိုးအေ ၾကာင္းနဲ႔တန္ဖိုးတက္ေအာင္ဘာ လုပ္ရမလဲဆိုတာ.နားလည္သေဘာေပ ါက္ၾကမယ္လို႔.ထင္ပါတယ္။
ဗန္းေမာ္သိန္းေဖ
၂၀၁၅၊ဒီဇင္ဘာ(၂၉)ရက္
လက္မအရြယ္ရွိတဲ့ေက်ာက္စရစ္ခ
ဒါျဖင့္.ေက်ာက္ခဲနဲ႔ေရႊတံုး
သက္မဲ့ပစၥည္းတိုင္းမွာ.တန္ဖ
လူ႔တန္ဖိုးအေၾကာင္းကို.က်င္
လူ၂ေယာက္ရွိၾကတယ္။.ငယ္ငယ္က.
ဘာျဖစ္လို႔.သူတို႔၂ေယာက္ရဲ႕
ပထမလူကေတာ့.အလုပ္ကျပန္လာရင္
ဒုတိယလူက်ေတာ့.အလုပ္ကျပန္လာ
တျဖည္းျဖည္းနဲ႔.ဒုတိယလူရဲ႕အ
ရာထူး.လစာမတိုးတဲ့.ပထမလူက.ေ
ဒါဆိုရင္.မိမိတန္ဖိုးတက္ေအာ
တခ်ိဳ႕က.ေျပာၾကတယ္။.သူတို႔ဟ
ဒီေလာက္ဆိုရင္.လူ႔တန္ဖိုးအေ
ဗန္းေမာ္သိန္းေဖ
၂၀၁၅၊ဒီဇင္ဘာ(၂၉)ရက္
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။