#ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကိုယ္စီ

 

ကံေကာင္းျခင္းလက္ေဆာင္

 

#ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကိုယ္စီ
++++++++++++++

ကၽြန္ေတာ့္ကို စာဖတ္သူတစ္ေယာက္က ေမးလာပါတယ္ … သူကို လစာမတိုးဘဲ သူေဌးက ေနာက္မွ ဝင္လာတဲ့ တစ္ေယာက္ကို လစာတိုးေပးလိုက္ပါတယ္ … သူ႔႔ကိုေတာ့ ေဘာနပ္ ေပးမယ္္လို႔ ေျပာပါတယ္ … အဲဒါကို မေက်နပ္လို႔ အလုပ္ထြက္ေတာ့မယ္ …. ဆိုၿပီးေတာ့ တုိင္ပင္ပါတယ္ …

တစ္ခ်ိဳ႕ေတြက်ေတာ့ ရာထူးတိုးေပးတယ္ လစာမတိုးေပးဘူး … တစ္ခ်ိဳ႕ေတြက်ျပန္ေတာ့ ရာထူးေတာ့ မတုိးဘူး တာဝန္ေတြ တုိးလာတယ္ … စသည္ စသည္ျဖင့္ … လုပ္ငန္းခြင္ ျပႆနာ ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေတြ႔ရပါတယ္ …

လူေတြဟာ ဘာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ၾကလဲ …. အေျခခံအက်ဆံုးကေတာ့ စားဝတ္ေနေရးေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္ … ကိုယ္စီကိုယ္္စီမွာ ဒီထက္ပိုၿပီးေတာ့ တိက်တဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြ ရွိၾကပါလိမ့္မယ္ …
အလုပ္တစ္ခု လုုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ နံပါတ္ (၁) ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက လစာကို ၾကည့္ၾက ပါလိမ့္မယ္။

ကၽြန္ေတာ္ အရင္တုန္းက ေျပာဖူးသလိုပဲ … အလုပ္တစ္ခုမွာ ဥစၥာ၊ ပညာ၊ ေနရာ တစ္ခုခုေတာ့ ရသင့္ပါတယ္ … အဲဒီ (၃) ခုထဲက တစ္ခုခုမွ မရဘူးဆိုရင္ ေရရွည္မေနသင့္ေတာ့ပါဘူး … ေနာက္တစ္ခုက အဲဒီ (၃) ခုထဲက တစ္ခုခု ရတယ္ဆိုရင္လည္း ဒီထက္ပိုၿပီး တက္လမ္းမရွိေတာ့ဘူးဆိုရင္္ ေနာက္ထပ္ စိန္ေခၚမႈ အသစ္ေတြကို ရင္ဆိုင္ဖို႔ … ဒီထက္ ေအာင္ျမင္တဲ့ ဘဝကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ဖို႔ ေနရာ ပတ္ဝန္းက်င္ စသည္ျဖင့္ တစ္ခုခုကို ေျပာင္းလဲ ႀကိဳးစားသင့္ပါတယ္ … ။

တစ္ခ်ိဳ႕ခ်ိဳ႕ေတြက လစာမ်ားတာကို ႀကိဳက္တယ္ … တစ္ခ်ိဳ႕တစ္ခ်ိဳ႕ေတြက ေငြေရးေၾကးေရး ျပည့္စံုၾကတယ္ ဂုဏ္တစ္ခုအေနနဲ႔ လာလုပ္ၾကတယ္ … တစ္ခ်ိဳ႕ခ်ိဳ႕ေတြက ပညာတစ္ခုခု ရဖို႔အတြက္ အလုပ္လုပ္ၾကတယ္ … အဲဒီအခ်ိန္မွာ ဘဝရပ္တည္ေရးအတြက္ ႀကိဳးစား ေငြရွာေနတဲ့ ဝန္ထမ္းမ်ိဳးကို ရာထူးတိုးေပးလည္း သူႀကိဳက္မွာ မဟုတ္သလို … ေငြေရးေၾကးေရး ျပည့္စံုၿပီး ဂုဏ္တစ္ခု အတြက္ အလုပ္လာလုပ္တဲ့ သူကို ရာထူးမတိုုးဘဲ လစာတိုးေပးလိုက္ရင္ ႀကိဳက္မွာ မဟုတ္ပါဘူး .... ။ ထို႔အတူ ပညာလုိခ်င္လို႔ လာလုပ္တဲ့သူကိုု ဘာမွ မသင္ျပရင္ ေပ်ာ္မွာ မဟုတ္ပါဘူး … ။

ေနာက္တစ္ခုက လုပ္ငန္းခြင္ ေနရာခ်ထားမႈ အလြဲေတြပါ … စီမံခန္႔ခြဲမႈအပိုင္းက ေနရာခ်ထားမႈ အလြဲေတြရွိသလို … တစ္ခ်ိဳ႕ေတြက်ေတာ့လည္း အေျခအေနတစ္ခုေၾကာင့္ အဆင္ေျပရာမွ ဝင္လုပ္ရင္္း ကိုယ့္ရဲ႕အေနအထားနဲဲ႔ လုပ္္ငန္းသဘာဝ မကိုက္ညီတာေတြလည္း ျဖစ္တတ္ပါတယ္ … ။ အဲဒီလိုေတြ မကိုက္္ညီတဲ့ အခါ ကိုယ့္ရဲ႕ စြမ္းေဆာင္ရည္ေတြ အျပည့္အဝ မေပၚႏုိင္သလို လုပ္ငန္းမွာလည္း သိပ္ၿပီးေတာ့ အေစးမကပ္ႏုိင္ပဲ … တာဝန္ေက် ဆုိတဲ့ အေနအထားေလာက္နဲဲ႔ ရပ္ေနတတ္ပါတယ္ … ။

အရင္တုန္းက ေျပာဖူးတဲ့ ဘဲပံုျပင္ကို ဗားရွင္္းေျပာင္းၿပီး ေျပာခ်င္ပါတယ္ … ။ မူလဗားရွင္းက ဒီလိုပါ ..

တစ္ခါတုန္းက ေတာအုပ္ႀကီးထဲမွာ … ဘဲတစ္ေကာင္ရယ္ … ငါးတစ္ေကာင္ရယ္ … ျမင္းတစ္ေကာင္ရယ္ … ငွက္တစ္ေကာင္ရယ္ … ရွိၾကတယ္ … ငါးက ေရမွာကူးတယ္ … ျမင္းက ကုန္းမွာ ေျပးတယ္ … ငွက္က ေလထဲမွာ ပ်ံတယ္ … ဘဲကေတာ့ ေရလည္း ကူးတတ္တယ္ … ကုန္မွာလည္း ေျပးႏုိင္တယ္ … ေလေပၚလည္း ပ်ံႏုိင္တယ္ … အမွတ္တမဲ့ၾကည့္လိုက္ရင္ … ဘဲက ဘက္စံုုေတာ္တယ္လို႔ ထင္ရေပမယ့္ တကယ္တန္း ေသေသခ်ာခ်ာ ၾကည့္ေတာ့ ဘဲဟာ ေျပးေတာ့လည္း ျမင္းေလာက္ မေျပးႏုိင္ … ပ်ံေတာ့လည္း ငွက္ေလာက္ မပ်ံႏုိင္ … ေရကူးေတာ့လည္း ငါးေလာက္ မကူးတတ္ … ဟိုစပ္စပ္ ဒီစပ္စပ္နဲ႔ ဘယ္ေနရာမွ Professional မျဖစ္ပါဘူး … (လူငယ္ေတြလည္း ဘဲလိုပဲ ဟိုသင္တန္းတက္ … ဒီသင္တန္းတက္ … လက္မွတ္ေတြ စုၿပီး ဘာကို ေသေသခ်ာခ်ာ တက္လဲဆိုရင္ ဘာမွ ေသေသခ်ာခ်ာ မတတ္ဘဲ ဟိုလိုလို ဒီလိုလို ျဖစ္ေနတတ္ၾကပါတယ္ … ) … အေသးစိတ္ကိုေတာ့ “ျမန္မာလူငယ္ေတြ ဘဲမျဖစ္ၾကေစခ်င္” စာစုမွာ ဖတ္ႏုိင္ပါတယ္ … ။

ခု အဲဒီပံုျပင္ကို ဗားရွင္း နည္းနည္းေျပာင္းပါရေစ …
ေလမွာ ပ်ံတဲ့ ငွက္ကို ေရထဲ ဆင္းကူးခုိင္းရင္ …. ေျမေပၚလမ္းေလွ်ာက္ခိုင္းရင္ …
ကုန္းမွာ ေျပးတဲဲ့ ျမင္းကိုု ေလေပၚ ပ်ံခိုင္းရင္ … ေရဆင္းကူးခိုင္းရင္ …
ေရထဲက ငါးကို ကုန္းေပၚတင္လိုက္ရင္ … ေလေပၚ ပ်ံခိုင္းရင္ ….

စာဖတ္သူမ်ား စဥ္္းစားၾကည့္ၾကပါ … ဘာေတြ ျဖစ္ကုန္မလဲ …

ရံုးမွာထုိင္ေနခ်င္တဲ့ သူကို Marketing ဆင္းခိုင္းတဲ့အခါ … အျပင္ထြက္ၿပီး လူေတြနဲ႔ ဆက္ဆံရတာကို ႀကိဳက္တဲ့ သူမ်ိဳးကိုု စာရင္းကိုင္ ခန္႔ထားတဲ့အခါ … (ဒါမွမဟုတ္) ပင္ကိုယ္က ေအးတဲ့ စကားနည္းတဲ့ လူေတြနဲ႔ စကားအမ်ားႀကီး မေျပာတတ္တဲ့ သူက အေရာင္းဝန္ထမ္း အလုပ္ လုပ္မိတဲ့ အခါ … စတဲ့ စတဲ့ အျဖစ္အပ်က္မ်ိဳးေတြဟာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္အား ဆံုးရႈံးမႈ ေတြ ျဖစ္တတ္ပါတယ္ …

ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္နဲ႔ ျဖစ္ေစ … ကိုယ့္ရဲ႕ သေဘာ သဘာဝနဲ႔ ျဖစ္ေစ … မကိုက္ညီတဲ့ အလုပ္မ်ိးေတြကို မလုပ္ခ်င္ေပမယ့္လည္း အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ဆက္လုပ္ေနရ တဲ့အခါ … အလုပ္ရွင္အတြက္ေရာ … ဝန္ထမ္းအတြက္ေရာ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ဆံုးရႈံးပါတယ္ …

ကိုယ့္ရဲ႕ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ … ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္္ နဲဲ႔ မကိုက္ညီတဲ့ အလုပ္ဆိုရင္ .. အျမန္ဆံုး သင့္ေတာ္တဲ့ ေနရာကို ေျပာင္းလိုက္တာ အေကာင္းဆံုးပါ … ဒါေပမယ့္ “ရံုးထြက္ခ်င္ရင္ SPACE လုိတယ္” စာစုမွာ ေရးထားတဲ့ ထည့္သြင္း စဥ္းစားသင့္တဲ့ အခ်က္ေတြကိုေတာာ့ ေသေသခ်ာခ်ာ စဥ္းစားပါ … သံုးသတ္ပါ … ေသခ်ာၿပီးဆိုရင္ … ရဲရဲဝ့ံဝံ့ ဆံုးျဖတ္လိုက္ပါ ….
ဆံုးျဖတ္ၿပီးရင္ေတာ့ ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ပါ လို႔ တိုက္တြန္းလိုက္ပါတယ္ ….

ဆႏၵနဲ႔ ဘဝ တစ္ထပ္တည္းက်ၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္ ေအာင္ျမင္ေသာ ဘဝ ကိုယ္စီကို ပုိင္ဆိုင္ႏုိင္ၾကပါေစ…

ေအာင္ကိုဦး(UMK)
Be the Best !
Credit. Original writing