((( အလုပ္စေလွ်ာက္မည့္ Fresher candidates မ်ားအတြက္ … ခက္ခဲေသာ interview ေမးခြန္း မ်ားေျဖဆိုနည္း )))

 

General Notes

 

((( အလုပ္စေလွ်ာက္မည့္ Fresher candidates
မ်ားအတြက္ … ခက္ခဲေသာ interview ေမးခြန္း
မ်ားေျဖဆိုနည္း )))

ေက်ာင္းျပီးစ အလုပ္ခြင္၀င္မယ့္ လူငယ္ေတြအတြက္ အလုပ္ရဖို ့အေရး ျပိဳင္ဆိုင္မွဳ မ်ား ဟာ တစ္ခါတစ္ေလမွာ ရက္စက္လွပါေပတယ္… သို ့ေပသိ လူငယ္ေတြ အေနနဲ ့ေအာက္မွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အၾကံေကာင္းေလးမ်ားကို အင္တာဗ်ဴး အတြင္းျဖစ္ေစ…အလုပ္ ရွာေနတုန္းျဖစ္ေစ လိုက္နာႏိုင္မည္ဆိုပါက အလုပ္အကိုင္ေကာင္း ရရွိရန္ အခြင့္အလန္းမ်ားကို တိုးေစမွာပါ……
ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အင္းတာဗ်ဴး Tips ေလးေတြက Linkedin မွာ အလုပ္ေအာင္ျမင္မွဳနဲ ့ပက္သက္ျပီး ေရးသားသူေတြထဲမွာ ထင္ရွားတဲ့ Sarwan Singh ရဲ ့ Tips for interview and job hunt ကို ဘာသာျပန္ထားတာပါ…

၁။ First impression ရဲ ့အေရးၾကီးပံုကို နားလည္ ပါ..
အျမဲတမ္း မွတ္ထားရမွာက
First impression သည္ last impression ျဖစ္တယ္ဆိုတာပါပဲ….
ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ last impression သည္ the lasting impression ဆိုတာပါပဲ….
ဆိုလိုယင္းကေတာ့ သင့္ကို အလုပ္္ရွင္ (အင္တာဗ်ဴးသူ)က ပထမဆံုး အကဲခတ္တဲ ့အခ်ိန္ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့ ထင္ျမင္ယူဆခ်က္ ဟာ ထိုအလုပ္ရွင္ (အင္တာဗ်ဴးသူ)ရဲ ့ စိတ္ထဲ မွာ အျမဲတမ္း စြဲျမဲေနမယ့္ ယူဆခ်က္ ဆိုတာပါပဲ…..
အဲ့ဒီ စြဲျမဲေနမယ့္ ယူဆခ်က္က အျမဲတမ္း မေျပာင္းမလဲ စြဲျမဲသြားတတ္ပါတယ္ ဆိုတာကို လည္း နားလည္ထားဖို ့လိုပါတယ္…..
အင္တာဗ်ဴး မွာ ေရြးခ်ယ္ဖို ့ဆံုးျဖတ္တာဟာ အင္တာဗ်ဴး ျပီးမွ ဆံုးျဖတ္တာလို ့မထင္ေစခ်င္ပါဘူး..အင္တာဗ်ဴး စစခ်င္းမွာ သင့္ကို အကဲ ခတ္ျပီး ယူဆလိုက္တဲ ့ထင္ျမင္ယူဆခ်က္က သင္အင္တာဗ်ဴး ေအာင္မလား မေအာင္ဘူးလား အေပၚ အမ်ားၾကီး သက္ေရာက္မွဳ ရွိႏိုင္ပါတယ္….

အင္တာဗ်ဴးသြားတဲ ့ေနရာမွာ ပထမဆံုး ၅ မိနစ္က အေရးအၾကီးဆံုးလို ့လူအမ်ားက ယံုၾကည္ၾကပါတယ္..အဲ့ဒီ ၅ မိနစ္အတြင္းမွာ first impression ေကာင္းရမလို ့မိမိရဲ ့ စိတ္ဓါတ္ခြန္အားကိုလည္း အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ရပါမယ္… အင္တာဗ်ဴး ေနရာသို ့အခ်ိန္အနည္းငယ္ ေစာေရာက္သင့္ပါတယ္… ၁၅ မိနစ္ထက္လည္း မေစာေစပါနဲ ့…. အင္တာဗ်ဴး အခန္းထဲသို ့မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္ခ်က္အျပည့္နဲ ့၀င္ရပါမယ္… မိမိ လွဳပ္ရွားမွဳ မွန္သမွ် ဟာ ယံုၾကည္မွု အျပည့္ ရွိေနသင့္ပါတယ္…
ထိုင္ခံုမွာ ထိုင္တဲ ့အခါမွာလည္း စမတ္က်က် (အရမ္းေပ်ာ့ေခြေနတာမ်ိဳး ေတာင့္တင္းေနတာမ်ိဳ းမျဖစ္ေစပါနဲ ့) ထိုင္ပါ…. သင့္ကိုယ္သင္ မိတ္ဆက္တဲ့အခါမွာလည္း ယံုၾကည္မွဳအျပည့္နဲ ့မိတ္ဆက္ပါ…. အ၀တ္အစား သတ္ရပ္မွဳပါေစ….. အဲဒီအခ်က္ေတြက first impression အတြက္ အရမ္းအေရးပါလွပါတယ္..

၂။ ေနာက္တစ္ခုက ေတာ ့အင္တာဗ်ဴးေတြ မွာ အေမးခံရေလ ့ရွိတဲ ့ ကိုယ့္ရဲ ့အေၾကာင္းကို ေဖာ္ျပခိုင္းတာပါပဲ (Tell me about yourself)
ဒီေမးခြန္းက အင္တာဗ်ဴးမွာ အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ႏွဳတ္ဆက္ျပီးတာနဲ ့ေမးခံရတတ္ပါတယ္..လြယ္မလို ထင္ရေပမယ့္ အရမ္းအေရးၾကီးတဲ့ ေမးခြန္းပါ…ေျဖဆိုပံုေပၚမူတည္ျပီး အင္တာဗ်ဴး အေျဖေျပာင္းသြားႏိုင္လို ့ first impression လိုပဲ အေရးၾကီးလွပါတယ္…
အဲ့ဒီအတြက္ အင္တာဗ်ဴးမေျဖခင္ကတည္းက အဲ့ဒီေမးခြန္းကို ေျဖၾကားဖို ့ ၂ မိနစ္စာ စကားစုေလး ျပင္ဆင္သြားသင့္ပါတယ္..ျပီးယင္လည္း အဲ့ဒါကို ဘယ္လို သီကုန္း ေျပာဆိုမလည္းဆိုတာ ေလ့က်င့္သြားသင့္ပါတယ္… (ဒါေပမယ့္ ေျဖတဲ ့အခ်ိန္မွာေတာ့ အလြတ္က်က္ထားသလိုမ်ိဳးမျဖစ္ေအာင္ သတိထားပါ)..အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အလြတ္က်က္တာကို အကဲခတ္တတ္ပါတယ္….
အဲ့ဒီ ၂ မိနစ္စာေျပာတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြက အလုပ္နဲ ့ပညာေရး ပက္သက္တာေတြပဲျဖစ္ပါေစ…..အကယ္လို ့အလုပ္အကိုင္ အေတြ ့အၾကံဳမရွိဘူးဆိုပါက ေက်ာင္းမွာ ဘယ္လိုေတြ စာသင္ၾကားခဲ့တယ္..စာက်ိဳးစားခဲ့တယ္..ဘယ္လို activity ေတြမွာပါခဲ့တယ္ဆိုတာကို ေျပာျပႏိုင္ပါတယ္…
ဒါ့အျပင္ မိမိရဲ ့ပထမဆံုးအလုပ္အကိုင္ကို ဘ ယ္လို ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္း…မိမိရဲ ့ ဘ၀ရည္မွန္းခ်က္က ဘာျဖစ္ေၾကာင္းလဲ ေျပာႏိုင္ပါတယ္….
အက်ဥ္းခ်ဳပ္အေနနဲ ့ျပန္ေျပာရယင္ေတာ့

- ႏွစ္မိနစ္စာ စကားစုေလးျပင္သြားပါ။
-မိမိ အယင္က လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္အေတြ ့အၾကံဳ နဲ ့ပက္သက္တာမ်ား ဦးစားေပးေျပာပါ…….
-အလုပ္အေတြ ့အၾကံဳမရွိေသးပါက မိမိ ပညာ သင္ၾကားခဲ့စဥ္အခ်ိန္ လွဳပ္ရွားခဲ့သည္မ်ား (စာၾကိဳးစားမွဳ၊ လူမွဳေရးလုပ္ငန္း) ကို ေျပာပါ။
-အလုပ္အေပၚထားရွိတဲ ့ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ ့မိမိရဲ ့အနာဂါတ္ရည္မွန္းခ်က္ကို လည္း ေျပာႏိုင္ပါတယ္…

၃။ ေနာက္ တစ္ခု အေနနဲ ့ၾကံဳရႏိုင္တဲ ့ေမးခြန္းကေတာ့ “ငါတို ့အလုပ္ (company) အေၾကာင္း ဘယ္ေလာက္သိလဲ၊ “What do you know about our company?”
ဘယ္ေတာ့ မွ မိမိ္အလုပ္ေလွ်ာက္မယ့္ company အေၾကာင္းကို မေလ့ လာပဲနဲ ့မသြားပါနဲ ့…company အေၾကာင္းကို မသိပဲ အလုပ္သြားေလွ်ာက္တာ ဟာ မိမိ ရဲ ့အလုပ္အေပၚထားရွိတဲ ့စိတ္၀င္စားမွဳ အားနည္းလွတာကို ေဖာ္ျပေနပါတယ္…
အဲ့ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္မယ့္ company အေၾကာင္းေလ့လာပါ။ အင္တာနက္မွာ ရွာဖတ္ပါ..လက္ကမ္းစာေစာင္ေတြကေန ရွာဖတ္ပါ… ဒါမွမဟုတ္ အလုပ္သြားေလွ်ာက္တဲ ့ေန ့မွာ company ရဲ ့လက္ကမ္းစာေစာင္ေတြ ေတြ ့ယင္ ေတာင္းယူခဲ့ပါ…
ေျဖၾကားတဲ့အခါမွာလည္း ၁။ company က ဘယ္တုန္းက တည္ေထာင္ေၾကာင္း ၂။ ႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ဘာေတြလုပ္ေၾကာင္း ၃။ သူ ့ဆီက ျဖန္ ့ေ၀တဲ ့products ေတြ ရွိယင္ သံုးဖူးေၾကာင္း ပတ္၀န္က်င္က သံုးဖူးတဲ ့သူေတြ ဆီက ၾကားဖူးေၾကာင္း ၄။ မိမိ အေနန ဲ့ ဘယ္အခ်က္ကို အထူး စိတ္၀င္စားေၾကာင္း ၅။ ဘယ္ သတင္း အရင္းအျမစ္ကေန ဒီအခ်က္ေတြ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း ေျပာႏိုင္ပါတယ္….

၄။ ခက္ခဲဲ့တဲ့ ေမးခြန္း ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ “မင္းကို ငါတို ့ဘာလို ့အလုပ္ခန္ ့သင့္တယ္လို ့မင္းထင္သလဲ” Why should we employ you?

ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ေရာင္း ထြက္ေအာင္ ေၾကျငာ ရမယ့္ အေျဖမ်ိဳးျဖစ္ပါေစ….ရိုးဆင္းလြန္းလွတဲ ့မိမိက အရမ္းအလုပ္ၾကိဳးစားေၾကာင္း….ရိုးသားေၾကာင္း….အေကာင္းဆံဳးၾကိဳးစားမယ့္အေၾကာင္း အဲ့ဒါမ်ိဳးေတြ မေျဖပါနဲ ့….
ဒီအေျဖကို ေျဖဖို ့အတြက္ မိမိလုပ္ကိုင္ရမယ့္ တာ၀န္ေတြကို အယင္သိရပါမယ္..သိျပီးလို ့ရွိယင္ မိမိ အယင္ ရွိခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္း အေတြ ့အၾကံဳနဲ ့ယွဥ္ျပီးျဖစ္ေစ…မိမိ သင္ၾကားထူးခြ်န္ခဲ့တဲ့ ပညာ နဲ ့ယွဥ္လို ့ျဖစ္ေစ ႏွဳိင္းယွဥ္ျပျပီး ဘယ္လို ကိုက္ညီမွဳရွိေၾကာင္း ေျဖေပးရပါမယ္….ေနာက္တစ္ခုကေတာ ့ဒီအလုပ္နဲ ့ပက္သက္ျပီး မိမိ မွာ ရွိတဲ ့အရည္းအခ်င္းေတြကို ေဖာ္ျပရပါမယ္… ဥပမာ
မိမိ သည္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး ေျပျပစ္ေၾကာင္း
မိမိသည္ ေတြးေခၚ ခ်င့္ခ်ိန္မွဳေကာင္းေၾကာင္း
မိမိသည္ လူေတြကို စည္းရံံံုး ႏိုင္စြမး္ရွိေၾကာင္း
စသျဖင့္ လုပ္ငန္းတာ၀န္နဲ ့ပက္သက္တဲ ့လိုအပ္တဲ့အရည္အခ်င္းေတြ မိမိ မွာ ရွိတာကို ေျပာေပးရပါမယ္..
ေအာက္မွာ English လို ဥပမာ နည္းနည္း ေပးထားပါတယ္..
• I have good co-ordination skills
• I have Good analytical skills
• I can persuade people to see my point of view, and get the work done
• My greatest asset is my ability to motivate people
• Even during emergencies, I do not lose my cool
• I have good entrepreneurial skills
• I have consistently met my deadlines and targets
• Can say no to people when required to do so!
• I am very co-operative with my sub-ordinates. I like to see them grow
• I am a good team player
• I am very flexible, and I can work hard under difficult work conditions
• I have the experience and knowledge relevant to this job

(မွတ္ခ်က္။ ။ ျဖစ္ႏိုင္လွ်င္ မိမိေျပာေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားကို ဥပမာ မ်ားေပးႏိုင္လွ်င္ ပို ေကာင္းပါတယ္… ဥပမာ မိမိသည္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းေၾကာင္း ကို ေဖာ္ျပရန္အတြက္ မိမိ အယင္အလုပ္မွာ အထက္၊ေအာက္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားႏွင့္ မည္ကဲ့သုိ ့ေပါင္းသင္ဆက္ဆံေရးေျပျပစ္ခဲ့ေၾကာင္း အဲ့ဒီအတြက္ မိမိ လုပ္ေဆာင္ရမည့္လုပ္ငန္း တာ၀န္မ်ားသည္ အဆင္ေျပေျပႏွင့္ ပီးဆံုးခဲ့ေၾကာင္း) မွန္ကန္တဲ ့ဥပမာ မ်ားျဖစ္ပါေစ…လုပ္ၾကံထားေသာ ဥပမာ ေပးျခင္းမွ ေရွာင္ရွားပါ။

၅။ အျခား အလုပ္မွာေရာ မင္းကို ခန္ ့ဖို ့လ်ာထားတာ ရွိလား…အျခား အလုပ္ေကာ ေရြးခဲ့ထားရျပီလား (Do you have offers from other companies?)

ပထမဆံုးအလုပ္ေလွ်ာက္သူအေနန ဲ ့အလုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို တျပိဳင္တည္း ေလွ်ာက္တတ္ပါတယ္.. အလုပ္ ၂ ခု ၃ ခုေလာက္လည္း တစ္ခါတည္း ရတတ္ပါတယ္…
အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ ဒီလို ေမးခြန္းမ်ိဳးေမးခံရတတ္ပါတယ္…
အဲ့ဒီလို ေမးခံရယင္ မလိမ္ပါနဲ ့..တျခား အလုပ္မွာ လည္း အေရြးခံထားရယင္ ရေၾကာင္းပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျဖပါ….
ဘာအတြက္ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျဖရလည္းဆိုေတာ့ မိမိ အလုပ္ ေလွ်ာက္ထားတာ ဟာ အလုပ္ကို အတည္တက် လိုခ်င္လို ့ရည္ရြယ္ခ်က္ ရွိရွိေလွ်ာက္ေနတာ ျဖစ္ေၾကာင္း ေပၚလြင္ေစခ်င္လို ့ပါ…အဲ့လိုမွ မဟုတ္ယင္ မိမိ က ဒီအလုပ္ကို ၾကံဳလို ့ေလွ်ာက္လိုက္တာ ရည္ရြယ္ခ်က္ခိုင္ခိုင္မာမာ မရွိဖူးလို ့ယူဆသြားႏိုင္ပါတယ္..

ဘယ္မွာ အလုပ္ရထားလဲ ဆိုတာကို ေျပာစရာမလိုပါဘူး….
(မွတ္ခ်က္။ ။ တျခားရထားေသာ အလုပ္သည္ လည္း မိမိ အခု ေလွ်ာက္ထားေသာ အလုပ္နဲ ့သေဘာတရားတူညီဖို ့လိုပါလိမ့္မယ္…ဥပမာ စာရင္းအင္းအလုပ္အကိုင္….အဲ့လိုမွ မဟုတ္ပဲ ဒီအလုပ္မွာ ေလွ်ာက္တာက စာရင္းအင္း အလုပ္အကို္င္ ေနာက္အလုပ္မွာေလွ်ာက္တာက reception/customer services ဆိုယင္ မိိမိမွာ ရရာအလုပ္ေလွ်ာက္ေနသလို ျဖစ္သြားႏိုင္ပါတယ္)

၆။ ေမွ်ာ္မွန္းလစာ (What salary are your salary expectations?
အင္တာဗ်ဴး စစခ်င္းမွာ အဲ့ဒီ ေမးခြန္းမ်ိဳး အေမးမခံရေအာင္ၾကိဳးစားပါ… အေမးခံရယင္လည္း ခ်က္ခ်င္းမေျဖေသးပဲ လုပ္ရမည့္ တာ၀န္မ်ားကို အယင္ ေဆြးေႏြးလုိေၾကာင္း ျပီးမွ လစာ ကို ေျပာႏိုင္မည့္အေၾကာင္း လိမ္မာ ပါးနပ္စြာေျဖပါ…
အင္တာဗ်ဴးဆံုးခါနီးက်မွ ေမးယင္ေတာ့ မိမိ ခန္ ့မွန္းထားေသာ လစာကို တိတိက်က်ေျပာလိုက္ပါ… ကုန္ပါနီရဲ ့ ေပၚလစီအတိုင္း ေပးပါတို ့..ကုန္ပါနဲ ့မွ ေပးႏိုင္သေလာက္ေပးပါေတာ့ မေျဖပါနဲ ့….

အဲ့ဒီအတြက္ လစာကို တိတိက်က် ခန္ ့မွန္းေျပာဆိုႏိုင္ဖို ့အယင္ဆံုး ေလ့လာသြားပါ..ကုန္ပါနီ မွာ အသိ ရွိပါက ဘယ္ေလာက္ ေပးေၾကာင္းစံုးစမ္းပါ…. ခန္ ့မွန္းလစာကို စံုစမ္း သိရွိထားတဲ့ လစာ ပတ္၀န္းက်င္ေျပာပါ..အတိအက်ၾကီးမေျပာပါနဲ ့…
ကုန္ပါနီ ကေန စံုစမ္းလို ့မရယင္ တျခား အ မ်ိဳးအစားတူတဲ ့ကုန္ပါနီ မွာ ဘယ္ေလာက္ေပးတတ္တာ …အလုပ္သေဘာတရားတူတဲ ့တျခားသူေတြ ဘယ္ေလာက္ရတာမ်ိဳးစံုစမ္းပါ….

တစ္ခါတစ္ေလဆိုယင္ေတာ့ လစာကို တမ္းမေျပာခင္ အင္တာဗ်ဴးတဲ ့သူဆီက လစာ အျပင္ တျခား ဘာ အခြင့္အေရးေတြ ရႏိုင္ေသးလဲဆိုတာကို အယင္ ေမးၾကည့္ပါ…. (တခ်ိဳ ့အလုပ္ေတြမွာ အေျခခံလစာက နည္းေပးမယ့္ တျခား အခြင့္အေရး ဥပမာ bonus, ferry, lunch အဲ့ဒါေတြ ရွိတတ္ပါတယ္)

၇။ သင့္အေနနဲ ့ကုန္ပါနီကို ေမးစရာေမးခြန္းရွိေသးလား (Do you have any questions for us?)

အဲ့လို ေမးခံရပါက မရွိပါဘူးလို ့တိုတို တုတ္တုတ္ မေျဖပါနဲ ့…မိမိ သိလို ေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားကို သိေအာင္ေမးပါ…..ေရြးခံရမရ ဘယ္အခ်ိန္သိမလဲ ဆိုတာ ေမးႏိုင္ပါတယ္…. တျခား မိမိ သိလိုေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို လည္း ေမးျမန္းပါ….မိိမိအေနနဲ ့ကုန္ပါနီက ဘယ္လို သင္တန္းေတြ ေပးမလဲ ဆိုတာမ်ိဳး ေမးျမန္းႏိုင္ပါတယ္…

ေနာက္ဆံုးအေနနဲ ့ေျပာရယင္ေတာ့ ေျဖဆိုမွဳအားလံုးက အမွန္ ေတြျဖစ္ပါေစ..လိမ္လည္ ျပီး ကိုယ္ရည္ေသြးေျဖဆိုတာမ်ိဳး မျဖစ္ပါေစနဲ ့…. အလုပ္ရလို ေစာနဲ ့ကိုယ္ရည္ေသြးေျဖဆိုယင္ အလုပ္ရသြားႏိုင္ပါတယ္..ဒါေပမယ့္ တကယ္တမ္းကုိယ္နဲ ့ကိုက္ညီတဲ့အလုပ္ မဟုတ္ပါက ခန ေလးနဲ ့အလုပ္ကေန ထြက္ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္.. မထြက္ျဖစ္ယင္ေတာင္ အလုပ္ခြင္မွာ အဆင္မေျပႏိုင္ပါ… ပထမဆံုးအလုပ္ကေန ခန ေလးနဲ ့ထြက္လာတာ ဟာ မိမိ အတြက္ မေကာင္းလွပါဘူး….
ေနာက္တစ္ခုကေတာ ့တစ္ခု မေကာင္း တစ္ခုေျပာင္းမယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို သတိထားပါ..အလုပ္ေျပာငး္ရတာလြယ္ပါတယ္..ဒါေပမယ့္ ေရရွည္ၾကာလာတဲ့ အခ်ိန္မွာ အလုပ္ေခၚတဲ့သူေတြက အလုပ္မွာ ၾကာၾကာလုပ္မယ့္သူကို ေရြးေခၚေလ ့ရွိပါတယ္…တကယ္တမ္းကို အေမွ်ာ္မွန္းဆံုးအလုပ္ကို ေလွ်ာက္တဲ ့အခ်ိန္ၾကမွ ယခင္ခနခန ေျပာင္းခဲ့တဲ့ ေနာက္ေၾကာင္းကို မၾကိဳက္တဲ့အတြက္ မိမိ အရည္အခ်င္းရွိေသာ္လည္း ေရြးခ်ယ္မွဳ မခံရတာ မ်ိဳးျဖစ္တတ္ပါတယ္…

ေအာက္ပါအခ်က္ေလးမ်ားက အေရးၾကီးလွပါတယ္…

ကိုယ့္ရဲ ့ CV မွာ ဘယ္မွာ အလုပ္လုပ္ေနတယ္ဆိုတာနဲ ့ငါအခု အလုပ္ရွာေနတယ္ဆိုတဲ့ စကားလံုးေလး ၂ လံုးက အရမ္းကို တာသြားလွပါတယ္…

ကုန္ပါနီက အရမ္းေကာင္းေနပါက ေမွ်ာ္မွန္းလစာထက္အနည္း ငယ္ နည္းလည္း လက္ခံလိုက္ပါ…သင့္အေနနဲ ့ကိုယ့္အတြက္ တိုးတက္ဖို ့သင္ၾကားစရာေတြ ကုန္ပါနီက ရႏိုင္လို ့ပါ…

တစ္ခါတစ္ရံမွ အလုပ္ စစ၀င္ခ်င္းမွာ မိမိ ထားရွိခဲ့တဲ ့ေမွ်ာ္လင့္ထားတာေတြနဲ ့အနည္းငယ္ကြာတတ္ပါတယ္..သည္းခံျပီးလုပ္ပါ…တျဖည္းျဖည္းနဲ ့မိမိ ေမွ်ာ္မွန္းထားတာေတါ ေရာက္ရွိလာပါမယ္….

မထင္မွတ္ထားေသာ အရမ္းျမင့္လွတဲ့ အလုပ္ကို အင္တာဗ်ဴးမွာ ေကာင္းစြာေျဖႏိုင္ပါက ကံေကာင္းယင္ ရပါလိမ့္မယ္..ဒါေပမယ့္ မွတ္ထားရမွာက အဲ့ဒီ ေနရာဖို ့ေရာက္ဖို ့လိုအပ္တဲ့ အရည္းအခ်င္းေတြ အေတြ ့အၾကံဳေတြကို ငါ ဘာမွ မသိခဲ့ပါလားဆိုတာကို သတိရွိပါေစ…. ျပီးယင္ အဲ့ဒါေတြကို ျပန္လည္ျဖည့္ဆည္းႏိုင္ေအာင္ အားသြန္းခြန္စိုက္ၾကိဳးစားပါ… အဲ့ဒါမွ မဟုတ္ယင္ေတာ့ သင့္ရရွိခဲ့တဲ့ ျမင့္မားလွတဲ ့ေနရာမွာ ခနတာပဲ ခံပါလိမ့္မယ္….

Credit to
ဘာသာျပန္သူ
Prospect Myanmar