ဂ်ပန္လူမ်ိဳးတို႔၏ခ်ီးက်ဴးျခင္းအတတ္ပညာ

 

ကံေကာင္းျခင္းလက္ေဆာင္

 

ဂ်ပန္လူမ်ိဳးတို႔၏ခ်ီးက်ဴးျခင္းအတတ္ပညာ

ဂ်ပန္လူမ်ိဳးတို႔သည္ အလြန္တရာမွခ်ီးမြမ္းတတ္ၾကေပသည္။ ခ်ီးမြမ္းရာတြင္လည္း အခ်ိန္အခါအလိုက္ အေၾကာင္းအက်ိဳးအလိုက္ ခ်ိန္သားကိုက္စြာခ်ီးမြမ္းတတ္ၾကသည္။ ဂ်ပန္လူမ်ိဳးတို႔ႏွင့္စကားေျပာၾကည့္လွ်င္ ရွာၾကံၿပီးခ်ီးမြမ္းတတ္ၾကသည့္ စကားလံုးမ်ားကို တစ္မ်ိဳးႏွင့္တစ္မ်ိဳးမထပ္ရေလေအာင္ ၾကားၾကရမည္ျဖစ္ပါသည္။

“ဂ်ပန္လူမ်ိဳးေတြက အရမ္းခ်ီးက်ဴးတတ္ၾကတာပဲေနာ္”ဟု ေျပာမိေသာအခါ သူတို႔ျပန္ေျဖေသာစကားမွာ အလြန္စိတ္ဝင္စားဖြယ္ေကာင္းလွသည္။ ဂ်ပန္လူမ်ိဳးေတြလည္း ဟိုအရင္က ခ်ီးက်ဴးျခင္းနည္းပညာကို အသံုးမျပဳခဲ့ၾကပါ။ သို႔ေသာ္ ယေန႔ေခတ္အခ်ိန္အခါတြင္ ခ်ီးက်ဴးျခင္းအတတ္ပညာကို ေကာင္းမြန္စြာ အသံုးခ်လာသည့္အတြက္ အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ား ပိုမိုမ်ားျပားလာသည့္အတြက္ ေသေသခ်ာခ်ာအသံုးျပဳလာၾကျခင္းပဲျဖစ္သည္။

လူတစ္ေယာက္ကို လွဳပ္ရွားေဆာင္ရြက္ေစခ်င္သည့္ အခါမ်ိဳးမ်ားတြင္

⭐️ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ထုတ္ၿပီးခိုင္းေစျခင္း၊ ဆံုးရွံုးမွဳႏွင့္ ၾကံဳရတဲ့အခါမ်ိဳးမ်ား၌ ပိုမိုၿပီး စည္းကမ္းတင္းၾကပ္စြာႏွင့္ ဖိအားေပး ၿပီးလုပ္ေစျခင္းမ်ား။

⭐️ခ်ီးမြမ္းေပးျခင္းႏွင့္မိမိကိုယ္ပိုင္လုပ္ပိုင္ခြင့္၊ ေရြးခ်ယ္ခြင့္ကိုေပးၿပီးလုပ္ကိုင္ေစျခင္း။
စသည္ျဖင့္လုပ္ငန္းမ်ား ေအာင္ျမင္ေအာင္ ဦးတည္ၿပီးလုပ္ကိုင္ေစရာမွာ နည္းလမ္းႏွစ္မ်ိဳးရွိပါသည္။

Organizational Psychology ႏွင့္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းနယ္ပယ္မ်ား၌ သုေတသနျပဳျခင္းကို လုပ္ေဆာင္ၾကည့္ရာတြင္ လူသည္မိမိႏွစ္သက္ေသာ စိတ္ဝင္စားေသာ အရာေတြအေပၚမွာ စိတ္ေရာကိုယ္ပါအားထုတ္လုပ္ေဆာင္ေလ့ရွိၾကၿပီး အဲဒီအခါမ်ိဳးေတြမွာ မိမိမႏွစ္သက္သည့္ အရာေတြကိုလုပ္ေဆာင္ေနရျခင္းထက္ အာရံုစူးစိုက္ႏိုင္စြမ္းေတြ ပိုမိုျမင့္မားမွဳရွိမွာျဖစ္တဲ့အျပင္ အက်ိဳးရလဒ္ေကာင္းေတြကိုျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္ဖို႔ စိတ္အားထက္သန္စြာ အေသအေက်ႀကိဳးစားမည့္ အလားအလာဘက္ကို ဦးတည္သြားႏိုင္သည္ဟု ဆိုပါသည္။

မိမိမႏွစ္သက္တဲ့ အရာမ်ားကိုလုပ္ကိုင္ေနရသည့္ အခ်ိန္မ်ားတြင္ အခ်ိန္ ကုန္လြန္ခဲလိုက္တာဟု ထင္ျမင္ခံစားမိၾကေပလိမ့္မည္။ မိမိႏွစ္သက္သည့္အရာမ်ား လုပ္ေဆာင္ေနရသည့္အခ်ိန္သည္ အခ်ိန္ကုန္လြယ္ျခင္း စိတ္ခံစားမူကို ခံစားၾကမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထိုခံစားမူႏွစ္မ်ဳိးအား ကၽြႏ္ုပ္တို႕ ခံစားဖူးၾကလိမ့္မည္မဟုတ္ပါေလာ။

ထိုစိတ္ခံစားမွဳအေၾကာင္းအရာမ်ား ဘာေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚရသနည္းပာု ဆိုရလွ်င္ မိမိႏွစ္သက္သည့္ အရာတစ္ခုခုအား လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ထြက္ေပၚလာသည့္ အာရံုဝင္စားမွဳ စြမ္းအားေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္ပါသည္။

လူဆိုသည္မွာ မိမိလုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုအေပၚ၌ ခ်ီးက်ဴးခံလိုက္ရျခင္း၊အသိအမွတ္ျပဳခံရျခင္းသည္ မိမိလုပ္ေဆာင္မွဳ၏ ရလဒ္အျဖစ္ အေျဖေကာင္း ၾကားလိုက္သည့္အတြက္ ဝမ္းေျမာက္ဝမ္းသာျဖစ္ျခင္းကို ခံစားၾကရသည္။ တၿပိဳင္နက္ထဲမွာပင္ သည့္ထက္သည့္ထက္ပိုၿပီး ႀကိဳးစားမည္ ဆိုသည့္ စြမ္းအားမ်ားသည္လည္း ႐ုန္းႂကြလာၾကသည္။

ထိုခံစားမွဳမ်ိဳးႏွင့္အတူ လက္ရွိလုပ္ေဆာင္ေနရသည့္ အရာမ်ားအေပၚတြင္ ႏွစ္သက္မွဳျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ပါသည္။ ထိုမွတဆင့္ အဆင့္ဆင့္ျမင့္တက္ေျပာင္းလဲသြားသည့္ ေကာင္းက်ိဳးဘက္ဆီသို႕ ဦးတည္သြားႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။

ခ်ီးမြမ္းရာတြင္လည္း အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ သိထားသင့္သည့္ အရာမ်ားႏွင့္ နည္းပညာမ်ားက ရွိေနပါသည္။ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္အား တိုက္႐ိုက္ ခ်ီးက်ဴးစကားေျပာလိုက္ျခင္းထက္ တျခားသူတစ္ဦးဦးထံမွ ျပန္လည္ၾကားသိေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရျခင္းက ပိုမိုဝမ္းေျမာက္ေစႏိုင္ပါသည္။

ဥပမာ-
“ အခုတေလာ မိုးစံအလုပ္လုပ္တာေတြ အရမ္းေတာ္လာတယ္”။ “အမွားေတြလည္း ပိုပိုၿပီးနည္းလာတယ္”
“ ပိုၿပီးေတာ့ႀကိဳးစားလာတယ္"
ထိုစကားမ်ားအား သူေဌးမွ သူ၏ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္မ်ားကို ေျပာလိုက္ျခင္းအား သူ၏ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္မ်ားထံမွ တဆင့္ျပန္ၾကားရသည့္ ကာယကံရွင္သည္ ေသခ်ာေပါက္ ဝမ္းေျမာက္ဝမ္းသာျဖစ္မည့္အျပင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္မ်ားထံမွ ေလးစားျခင္းကို ခံရမည္ျဖစ္၍ အလုပ္ေပၚ၌ ခ်စ္ခင္စိတ္ ပိုမိုႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္စိတ္မ်ား ျဖစ္ေပၚလာမွာျဖစ္ပါသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ခ်ီးမြမ္းျခင္းနည္းပညာအား အသံုးခ်လုပ္ေဆာင္မွဳသည္ ကုမၸဏီလုပ္ငန္းခြင္ထဲတြင္သာမက မိမိမိသားစုႏွင့္ေပါင္းသင္းဆက္ဆံမွဳလူမွဳနယ္ပယ္ထဲမွာလည္း လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ့ ထိေရာက္ေသာနည္းလမ္းပဲျဖစ္ပါသည္။

ေကာင္းေသာအမူအက်င့္မ်ားအား ေလ့လာသင္ယူလုပ္ေဆာင္ရင္း မိမိပတ္ဝန္းက်င္ကို အလွဆင္ၾကပါစို႕။

The JAPAN BRAND မွ တင္ေသာ ပို႕စ္မ်ားအား ႀကိဳက္ႏွစ္ သက္ပါက မူရင္းလင့္အား Share လုပ္ျခင္းျဖင့္ အားေပးဖို႕ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။

Credit to The JAPAN BRAND

🔺The JAPAN BRAND Showroom@ Sakura Tower
Ground Floor,Sakura Tower,339 Bogyoke Aung San Rd,Kyauktada TSP,Yangon

🔺The JAPAN BRAND@AEON Orange
No ( 54 ), Waizayandar Shopping Center ( Ground Floor),
Waizayandar Road, Thingyankyun Township, Yangon

#MIRC #TheJapanBrand #JOB #WORK #JAPAN #MYANMAR #Manner #TIme #時間 #仕事　＃ミャンマー　＃日本

Credit. Japan Brand