ေခတ္ျပိဳင္ျဖစ္လာတဲ့ လူမႈပတ္၀န္းက်င္မွာ မတူညီစြာ ယွဥ္ျပိဳင္ဦးတည္ေနၾကသည္မွာ ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္မႈဆီသုိ႔ပင္ျဖစ္ပါသည္။ ေအာင္ျမင္တဲ့ လူတုိင္းနီးပါး လက္ခံထားတာကေတာ့ "Change ေျပာင္းလဲျခင္း" ရဲ႕ေနာက္မွာ "Change အခြင့္အေရး" ျဖစ္တယ္လုိ႔ဆုိၾကပါတယ္။ Change ေျပာင္းလဲမႈယူတဲ့အခါမွာ Bigger Challenge is Bigger Opportunity for Growth (ရင္ဆုိင္စိန္ေခၚမႈ မ်ားမ်ားယူႏုိင္ေလေလ ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္ဖုိ႔အတြက္ အခြင့္အေရးေတြက မ်ားလာေလေလ ျဖစ္ပါတယ္)။
ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္မႈသုိ႔ ဦးတည္တဲ့အခါမွာလည္း (Growth - တုိးတက္မႈအဆင့္) ကို အေျခခံတည္ေဆာက္ၿပီးမွ (Development - ဖြံ႔ျဖိဳးမႈအဆင့္) ကုိ ေရွ႕ရႈဦးတည္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအခါမွာ အာရုံစုိက္ဖုိ႔လုိတာက လက္ရွိေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းေတြ၊ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ (Size - အရြယ္အစားၾကီးဖုိ႔ထက္) လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ အလုပ္ေတြ၊ ၿပီးစီးမႈႏႈန္းေတြဟာ (Speed - သြားႏႈန္းျမန္ဖုိ႔သာ) အဓိကျဖစ္ပါတယ္။ Development - ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္မႈရဲ႕ အဆင့္ဆင့္ ေဆာင္ရြက္မႈေတြနဲ႔အတူ အကန္႔အသတ္မရွိတဲ့ ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္မႈေတြကုိ ဖန္တီးတည္ေဆာက္ ႏုိင္ေစဖုိ႔ ျပန္လည္မွ်ေ၀ေပးလုိက္ပါတယ္။
(၁) Current လက္ရွိအေနအထားကုိ သုံးသပ္ျခင္း။ Current analysis and changing decision on strength and threat outlook. လက္ရွိ ရင္ဆုိင္ေနရတဲ့ အေနအထားအားလုံးကုိ ျခဳံငုံသုံးသပ္ၿပီး အားသာခ်က္ရွိမႈနဲ႔ အဟန္႔အတား ျဖစ္ေစမႈမ်ားကုိ ဆန္းစစ္သုံးသပ္ၿပီး ျပင္ဆင္ဆုံးျဖတ္ျခင္း။
(၂) Change ေျပာင္းလဲျခင္း။ Changes in access to opportunities and resources creation for possibility. ေျပာင္းလဲမႈတြင္ အခြင့္အလမ္းနဲ႕ အရင္းအျမစ္အေပၚလက္ခံယူၿပီး အလားအလာရွိမႈမ်ားအေပၚ တီထြင္ဖန္းတီးျခင္း။
(၃) Improvement တုိးတက္ျခင္း။ The changing forward to Management by Objective. ရည္ရြယ္ခ်က္သုိ႔ စီမံဦးေဆာင္မႈျဖင့္ ေရွ႕သုိ႔ဦးတည္ေသာ ေျပာင္းလဲျခင္းမ်ားကုိ ဦးတည္ပုံေဖာ္ျခင္း။ (၄) Sustainability ေရရွည္ထိန္းသိမ္းျခင္း။ Innovation on Standard and Sustainability Development Process. ဆန္းသစ္ဖန္တီးမႈမ်ားေပါင္းစပ္ၿပီး အရည္အေသြး-အဆင့္အတန္းကုိ ထိန္းသိမ္းထားၿပီး ေရရွည္ ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္မႈဆီသုိ႔ ထိန္းသိမ္းျခင္း။ လက္ရွိ စီးပြားေရးေျပာင္းလဲမႈမွာပဲျဖစ္ေစ၊ လူမႈေရးအဆင့္အတန္း ေျပာင္းလဲမႈမွာျဖစ္ေစ၊ လုပ္ငန္းတုိးတက္မႈ ေျပာင္းလဲမႈမွာပဲ ျဖစ္ေစ Development အဆင့္ (၄-ဆင့္) ဟာ အေျခခံတူညီၾကပါ လိမ့္မယ္။ ေခတ္သကၠရာဇ္ေတြ၊ ကမၻာ့စီးပြားေရးေတြ၊ လူသားေတြ တုိးတက္လာျခင္းမွာ ယခင္နဲ႔မတူတဲ့ ေျပာင္းလဲ ျခင္းေတြကသာ အေျခခံလာတာျမင္သာႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Change and Development ေျပာင္းလဲမွ တုိးတက္မည္ဟုဆုိႏုိင္ေသာ ယခင္နဲ႔ တူညီေစမႈအေနအထားေတြကုိ ေက်ာ္လြန္ၿပီး အသစ္ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္သည့္ အနာဂတ္အသစ္ေတြ၊ ရလဒ္အသစ္ေတြ၊ တုိးတက္မႈ အသစ္ေတြကုိ ဖန္တီးပုိင္ဆုိင္ႏုိင္ဖုိ႔ မွ်ေ၀ေရးသားလွ်က္။ ဆက္လက္ၾကိဳးစားပါဦးမည္။
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ျမန္မာ့ေခတ္ျပိဳင္စီးပြားေရးအတြက္ အသိပညာဦးေဆာင္မူျဖင့္ ေရရွည္တိုးတက္မူဆီသို့
ျမန္မာ့စြန့္ဦးထီထြင္မူႏွင့္ စီးပြားေရစီမံခန့္ခြဲမူ အခမဲ့ ၀က္ဆိုဒ္
www.entrepreneursme.com (www.esmemm.com)
ျမန္မာ့စြန့္ဦးတီထြင္မူႏွင့္ စီးပြားေရးစီမံခန့္ခြဲမူ သင္တန္းေက်ာင္း
Myanmar Entrepreneur SME Institute (MESI)
ျမန္မာနိုင္ငံအႏံွ့တြင္ သင္တန္းေက်ာင္း (၅)ခု ၊ ျမိဳ့ေပါင္း(၁၈) နွင့္၊ လုပ္ငန္းေပါင္(၅၀၀)ေက်ာ္ စီမံခန့္ခြဲမူ ရံုုး၀န္ထမ္း (၄၀၀၀)ေက်ာ္ အား ၀န္ေဆာင္မူေပးထားျပီးျဖစ္ေသာေၾကာင့္ လူၾကီးမင္းတို့ လိုအပ္တဲ့ စီးပြာေရဆိုင္ရာ (သင္တန္း+အၾကံေပး+၀န္ေဆာင္မူ) မ်ားအား www.esmemm.com (MESI)တြင္ ၀န္ေဆာင္မူရရိွနိုင္ပါျပီ။
http://www.esmemm.com/article-detail/2167
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။