ကေလးရရင္ အလုပ္ထြက္ရမလား။

 ေက်ာက္သင္ပုန္း

 

ကေလးရရင္ အလုပ္ထြက္ရမလား။
..............................................
ကၽြန္မ ကို အေတြးေခါင္သူ တစ္ေယာက္လို ့ပဲ ေျပာခ်င္ေျပာပါေတာ့။ အိမ္ေထာင္ျပဳေတာ့မယ္ လို ့စဥ္းစား မိတဲ့အခ်ိန္မွာ ကေလးေတြရလာတဲ ့အခါ အလုပ္ဆက္လုပ္လို ့ရႏိုင္ဦးမလား ဆိုတဲ့အေတြး၀င္လာပါတယ္။ အသက္ ၃၀ ပတ္၀န္းက်င္၊ ရာထူး၊ ၀င္ေငြ အသင့္ အတင့္ လည္းရွိ၊ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ကလည္း ရွိေနေသးေတာ့ အလုပ္ထြက္ရမယ္ ဆိုတဲ့ အေတြးက ကၽြန္မ ကို ေျခာက္လွန္ ့ေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တဖက္ကလည္း ကိုယ္ခ်စ္တဲ့ ခင္ပြန္း၊ ကေလးေတြ နဲ ့သာယာတဲ ့အိမ္ေထာင္ေရး တစ္ခုကိုလည္း ထူေထာင္ခ်င္ေနေသးတယ္ေလ။ ကၽြန္မရဲ့ ကေလးေတြ ကိုလည္း ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ ေပးႏိုင္တဲ့ မိခင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ လည္းျဖစ္ခ်င္ပါေသးရဲ့။
ဘယ္သူေတြက ဘယ္လို အၾကံေတြ ေပးၾကပါေစ၊ ေခါင္းမာတဲ့ကၽြန္မက သိပၸံနည္းက် ေလ့လာ စမ္းသပ္ထားတာ မဟုတ္ရင္ မယံုျပန္ဘူး။ ဒါနဲ ့ပဲ အိမ္ေထာင္ျပဳျပီး၊ ကေလးေတြယူတဲ ့အခါ အလုပ္ထြက္သင့္ မထြက္သင့္၊ အလုပ္လုပ္တဲ ့မိခင္နဲ ့အိမ္မွာပဲ ေနျပီး ကေလးေတြကို ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေပးတဲ့ မိခင္၊ ဘယ္လို မိခင္မ်ိဳးက ကေလးေတြရဲ့ အနာဂတ္ကို ပိုမိုေကာင္းေအာင္ ပံုေဖာ္ေပးႏိုင္မလဲ ဆိုတာေတြကို ရွာေဖြဖတ္ရွဳမိပါတယ္။ စာေတြ မေရးျဖစ္တာ ၾကာေပမယ့္ ကၽြန္မ ဖတ္မိေတာ့၊ သူမ်ားေတြကိုလည္း ေ၀မွ်ေပးခ်င္ျပန္ေရာေလ။ ဒါေၾကာင့္ Education Digest Journal ရဲ့ ပရိတ္သတ္ ေမေမ မ်ား အတြက္ “ ကေလးရရင္ အလုပ္ထြက္ ရမလား” ဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္ေလးကို တင္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။
အိမ္မွာ ေနျပီး ကေလးေတြကို ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေပးတဲ့ မိခင္ေတြကို ပိုင္ဆိုင္ထားတာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြကို ပိုင္ဆိုင္ထားတာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ သက္ရွိထင္ျခား မိခင္တစ္ေယာက္ ရွိေနယံုနဲ ့ကေလးေတြရဲ့ ဘ၀ ဟာ လံုျခံဳေႏြးေထြး ေနပါျပီ။ အိမ္မွာ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ ေပးတဲ့ မိခင္ ရွိျခင္းဟာ လည္း ကေလးေတြ အတြက္ အားသာခ်က္ေတြ ရွိေနသလို၊ အလုပ္လုပ္တဲ ့ မိခင္ေတြဟာလည္း ကေလးေတြ အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အခ်က္ေတြ ရွိေန ေသးတဲ့အတြက္ မိမိ စိတ္ၾကိဳက္ ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ရန္ အတြက္ ၂ မ်ိဳးလံုးကို တင္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။
၁။ အိမ္မွာ ေနျပီး ကေလးကို ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေသာ မိခင္ကို ပိုင္ဆိုင္ျခင္း ၏ အားသာခ်က္မ်ား။
မိခင္ အလုပ္သြားတဲ့အခါမွာ ကေလးငယ္ကို ေန ့ကေလးထိန္းေက်ာင္းမွာ ထားခဲ့ျခင္း (သို ့မဟုတ္) အခ်ိန္ပိုင္း သူနာျပဳ တစ္ေယာက္ႏွင့္ ထားခဲ့ရျခင္းမ်ိဳးေတြ လုပ္ရပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳးေတြ ျပဳလုပ္တဲ့အခါမွာ ကေလးငယ္ကို တာ၀န္ယူတဲ့ သူနာျပဳဆရာမ အေျပာင္းအလြဲေတြ ျဖစ္တဲ့အခါမွာ သူနာျပဳဆရာမ အသစ္နဲ ့ကေလးငယ္ ေနသားက်ဖို ့အခ်ိန္ယူရတာမ်ိဳးေတြ ရွိပါတယ္။ မိခင္ကိုယ္တိုင္ ကေလးကို အခ်ိန္ျပည့္ေစာင့္ၾကည့္တဲ့အခါမွာေတာ့ ကေလးအေနနဲ ့အေမတစ္ေယာက္တည္းရဲ့ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္မွဳကိုရတဲ့အတြက္ ေနသားက်ဖို ့အခ်ိန္ယူစရာမလိုေတာ့ဘဲ ကေလးငယ္ အတြက္ ပိုမို သက္ေတာင့္သက္သာရွိတဲ့ ပတ္၀န္းက်င္ကို ရရွိႏိုင္ပါတယ္။ မိဘေတြ အေနနဲ ့ကေလးငယ္ရဲ့ လံုျခံဳ မွဳ အတြက္ စိုးရိမ္ပူပင္ရတာေတြလည္းေလ်ာ့က်ႏိုင္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ ကေလးငယ္ ရဲ့ အေျပာင္းအလဲေတြ အားလံုး ကို ပထမဆံုးျမင္ေတြ ့ရတဲ့သူဟာ မိခင္ျဖစ္တဲ့ အတြက္ သူ ့ရဲ ့အေျပာင္း အလဲေတြ အားလံုးကိုု မွတ္တမ္းတင္ထားႏိုင္ပါတယ္။ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ျပီး ေမြးျမဴထားတဲ့ ကေလးျဖစ္တဲ့အတြက္ ကိုယ္ခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြနဲ ့ၾကီးျပင္းလာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါတင္မကေသးပါဘူး ကေလးအေနနဲ ့မိခင္ ျပင္ဆင္ခ်က္ျပဳတ္ေကၽြးေမြးေသာ အစားအစာမ်ားႏွင့္ သူ ့ရဲ့ငယ္ဘ၀ကို အမွတ္ရေစႏိုင္ပါတယ္။
၂။ အလုပ္လုပ္ေသာ မိခင္မ်ားကို ပိုင္ဆိုင္ထားေသာ ကေလးငယ္မ်ား၏ အားသာခ်က္မ်ား
အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြ အေနနဲ ့ကေတာ့ ကေလးေတြ ငယ္ရြယ္စဥ္မွာ ေတာ္ေတာ္ ကသိကေအာက္ႏိုင္ပါတယ္။ ညဘက္ေတြမွာ ကေလးက ေကာင္းေကာင္း မအိပ္ ေပမယ့္ မနက္မွာ ကိုယ္က ေစာေစာ ရံုးသြားရမွာ မို ့လို ့အိပ္ယာ ေစာေစာ ထရတဲ့အတြက္ အိပ္ေရးပ်က္ျခင္းေတြကို ၾကံဳေတြ ့ရႏိုင္ပါတယ္။ အိမ္မွာ ကေလးကိုျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေပးမယ့္ မိသားစု၀င္ေတြရွိေနရင္ ျပသနာမရွိႏိုင္ေပမယ့္၊ မိသားစု၀င္ေတြ မရွိတဲ့အခါမွာ ကေလးငယ္ငယ္ေလးကို သူစိမ္းလက္ထဲမွာ ထားခဲ့ရတဲ့အတြက္ စိုးရိမ္ပူပင္မွဳေတြရွိရသလို၊ အလုပ္ ရဲ့ စိတ္ဖိဆီးမွဳေတြပါရွိေနတဲ့ အတြက္ ေတာ္ေတာ္ ေသာကမ်ားႏိုင္ပါတယ္။ ကေလးေနမေကာင္းျဖစ္တဲ့အခါ မွာ ကိုယ္က အေရးတၾကီး ကိစၥေတြရွိေနလို ့ရံုးကိုေရာက္ေနရင္ေတာင္ ကေလးကို စိတ္မခ်တဲ့ စိတ္ေၾကာင့္ အလုပ္မွာ ထိခိုက္တာမ်ိဳးေတြထိပါျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ကေလးငယ္တဲ့ အခ်ိန္မွာ ခံစားရတဲ့ ပင္ပန္းမွဳေတြ၊ စိုးရိမ္ပူပင္မွဳ၊ စိတ္ဖိဆီးမွဳေတြနဲ ့ဆံုးရွဳံးမွဳေတြကို ၾကံ့ၾကံ့ခံႏိုင္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္လုပ္တဲ့မိခင္ေတြဟာ ကေလးငယ္ ဘ၀ေရွ့ေရးအတြက္ အေထာက္အပံ့ေတြ အေျမာက္အျမားေပးစြမ္းႏိုင္တယ္ဆိုတာကို ေလ့လာေတြ ့ရွိခ်က္ေတြ အရသိရွိရပါတယ္။ အေရးၾကီးတာကေတာ့ Work-Life-Balance လို ့ေခၚတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ နဲ ့မိသားစုၾကားထဲမွာ ဟန္ခ်က္ညီေအာင္ ထိန္းထားႏိုင္ဖို ့ေတာ့ လိုတာေပါ့။
(က) စံျပမိခင္
ဟားဗတ္ စီးပြါးေရး တကၠသိုလ္ (Harvard Business School) မွ ေလ့လာေတြ ့ရွိခ်က္တစ္ခုအရ အလုပ္လုပ္ေသာ မိခင္ေတြ ကိုပိုင္ဆိုင္ထားတဲ့ ကေလးငယ္ေတြ ဟာ အရြယ္ေရာက္တဲ့ အခါမွာ အလုပ္အကိုင္ ေကာင္းေကာင္းေတြ၊ ၀င္ေငြေကာင္းေကာင္းေတြကို ရရွိတတ္ၾကသလို၊ ေႏြးေထြးတဲ့ မိသားစုဘ၀ကိုလည္း ပိုင္ဆုိင္ႏိုင္ၾကတယ္လို ့ဆိုပါတယ္။ ဒါဟာ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ သူတို ့ဟာ သူတို ့ရဲ့ မိခင္ေတြကို စံနမူနာ ယူျပီး ၾကီးျပင္းလာလို ့ပါတဲ့။ သူတို ့ဟာ ေယာက္်ားေတြက ၀င္ေငြရွာရျပီး မိန္းမေတြ က အိမ္မွဳကိစၥလုပ္ရတယ္ဆိုတဲ ့ေရွးရိုးအစဥ္အလာေတြကို ဆန္ ့က်င္ၾကသူေတြျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ မိန္းကေလးေတြဟာ အခ်ိန္တန္ အရြယ္ေရာက္ရင္ အိမ္ေထာင္ျပဳ၊ ကေလးေမြးရမယ္ဆိုတဲ ့ေရွးရိုးလမ္းစဥ္ကို ဆန္ ့က်င္ျပီး သူတို ့ဘ၀အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အသက္ေမြးလမ္းေၾကာင္းအတြက္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္သူေတြျဖစ္လာႏိုင္သလို၊ ေယာက်္ားေလးေတြ အေနနဲ ့ကလည္း အိမ္မွဳကိစၥေတြကို မိန္းမေတြကသာလွ်င္ လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ ့အေတြး ကို ဖယ္ရွားႏိုင္ျပီး ေႏြးေထြးတဲ ့မိသားစုဘ၀ကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္သူေတြအျဖစ္ ၾကီးျပင္းလာႏိုင္ပါတယ္။ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြကေမြးဖြါးလာတဲ့ သားေယာက်္ားေလးေတြဟာ သူတို ့ရဲ့ အိမ္ေထာင္ဖက္ကိုလည္း အလုပ္လုပ္ျပီး ထက္ျမက္တဲ့ မိန္းကေလး ေတြကိုသာ ေရြးခ်ယ္တတ္ၾကတယ္တဲ့။
(ခ) ဦးေဆာင္မွဳ စြမ္းရည္ျမင့္တက္ျခင္း
အိမ္မွာေနျပီး ကေလးငယ္ကို ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေပးတဲ့ မိခင္ေတြ အေနနဲ ့ကေလးငယ္ေတြကို အစစ အရာရာ လိုက္လုပ္ေပးေနႏိုင္ေပမယ္.၊ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြၾကေတာ့ သူတို ့ကေလးငယ္ေတြကို ကိစၥေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မိမိ လိုက္မလုပ္ေပးႏိုင္တဲ့ အတြက္ သူတို ့ဘာသာ လုပ္တတ္ေအာင္သင္ေပးထားရပါတယ္။ ဒါလို သင္ေပးထားျခင္းအားျဖင့္ ကေလးငယ္ၾကီးျပင္းလာတဲ့ အခါမွာ အမွီအခိုကင္းျခင္း၊ ဦးေဆာင္ႏုိင္ျခင္းေတြကိုေပးစြမ္း ႏိုင္ပါတယ္တဲ့။ ဒါတင္ မကေသးပါဘူး သူတို ့ဟာ မိမိ ကိုယ္ကို အားကိုးတတ္သူ၊ လူၾကားသူၾကား မွာ စကားေျပာဖို ့မေၾကာက္ရြံ့သူေတြလည္းျဖစ္လာႏိုင္ပါေသးတယ္။
(ဂ) တန္ဖိုး ရွိေသာ မိသားစု ဘ၀ကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ျခင္း
အလုပ္လုပ္တဲ့မိခင္ေတြဟာ ကေလးငယ္နဲ ့ေတြ ့ရတဲ့အခ်ိန္နည္းတာေၾကာင့္ သူတို ့ဟာ ရတဲ့အခ်ိန္ခဏကို အက်ိဳးရွိေအာင္ အသံုးျပဳၾကပါတယ္။ ကေလးငယ္နဲ ့အတူရွိရတဲ့ အခ်ိန္ခဏမွာ ပိုမိုရင္းႏွီးေအာင္ၾကိဳးစားၾကသလို၊ ေႏြးေထြးတဲ့မိသားစုဘ၀ကိုလည္းရရွိေအာင္ဖန္တီးၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အိမ္မွာ အတူတူေနျပီး အေမနဲ ့ကေလး တက်က္က်က္ရန္ျဖစ္ေနတာထက္၊ အလုပ္လုပ္ျပီး ရတဲ့ ခဏကို အက်ိဳးရွိေအာင္ အသံုးျပဳေပးျခင္းဟာ ကေလးငယ္အတြက္ ပိုမိုေပ်ာ္ရႊင္စရာေကာင္းတဲ့ ငယ္ဘ၀အမွတ္တရေတြကို ဖန္တီးေပးႏိုင္ပါတယ္။
(ဃ) ကေလးကို ပိုမို ထိေရာက္စြာ လမ္းညႊန္ႏိုင္ျခင္း
အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ မိခင္ေတြဟာ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ဦးေဆာင္ရျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ မွ လူမ်ားႏွင့္ ထိေတြ ့ဆက္ဆံရျခင္း၊ ပတ္၀န္းက်င္ ႏွင့္ အဆက္မျပတ္ျခင္း၊ ေခတ္ေရစီးေၾကာင္း ႏွင့္ အမွီလိုက္ႏိုင္ျခင္းေတြေၾကာင့္ ကေလးငယ္ေတြရဲ့ အနာဂတ္ကို လမ္းျပတဲ့အခါမွာ ပိုမိုထိေရာက္မွဳရွိပါတယ္။ ဒါတင္မကေသးပါဘူး မိမိကေလးငယ္ကို ဘယ္လို ဆံုးမရမယ္ဆိုတဲ့ နည္းလမ္းကိုလည္း ေကာင္းေကာင္း နားလည္ႏိုင္ပါတယ္။
(င) ေက်ာင္းတြင္ ပိုမိုထူးခၽြန္သူမ်ားျဖစ္ျခင္း
ေလ့လာေတြ ့ရွိခ်က္ေတြ အရ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြရဲ ့ကေလးေတြဟာ ေက်ာင္းစာမွာေရာ၊ အျပဳအမူ ပိုင္းမွာပါ ထူးခၽြန္သူေတြျဖစ္တတ္ၾကတယ္လို ့ဆိုပါတယ္။ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ကို ပိုင္ဆိုင္ထားတဲ့ ကေလးငယ္တိုင္းဟာ ျပည့္စံုတဲ့ ကေလးေတြျဖစ္တယ္လို ့ဆိုလိုျခင္းေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ အမ်ားစုဟာ ေက်ာင္းစာမွာ အမွတ္ေကာင္းၾကသလို၊ အျပဳအမူပိုင္းမွာလည္း လိမၼာသူေတြျဖစ္တတ္ၾကပါတယ္။
အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ အမ်ားစု စိတ္ပူတာက သူတို ့ဟာ ကေလးငယ္ေတြကို အခ်ိန္အမ်ားၾကီး မေပးႏိုင္တဲ့ အတြက္ ကေလးငယ္ေတြမွာ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ျပသနာေတြ၊ အျပဳအမူဆိုင္ရာ ျပသနာေတြရွိလာႏိုင္တယ္လို ့ထင္မွတ္ထားၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ၁၉၆၀ ခုႏွစ္ကစတင္ျပီး ျပဳလုပ္လာတဲ့ေလ့လာမွဳေတြအရ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြ ရဲ ့ကေလးငယ္ေတြဟာ အိမ္မွာေနျပီး ကေလးငယ္ေတြကို ျပဳစုတဲ့ မိခင္ေတြရဲ့ ကေလးေတြထက္ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာေရာ၊ အျပဳအမူပိုင္းဆိုင္ရာမွာပါ ပိုမို ေကာင္းမြန္တယ္လို ့ဆိုပါတယ္။ ဒါဟာ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ သူတို ့ဟာ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မွုရွိတဲ့ မိခင္ေတြ ရဲ့ ျပဳစုမွဳကိုရရွိထားၾကလို ့ေလ။ အလုပ္မလုပ္ဘဲ အိမ္မွာ ေနျပီး ကေလးေတြကိုျပဳစုတဲ့ မိခင္အမ်ားစုဟာ စိတ္က် တတ္တယ္လို့ လဲ ဆိုထားပါတယ္။
(စ) ပိုမိုျပည့္စံု တဲ့ အနာဂတ္ကို ေပးစြမ္းႏိုင္ျခင္း
ဖခင္တစ္ေယာက္တည္း ၀င္ေငြရွာတဲ့ မိသားစုထက္စာရင္ မိခင္ေရာ၊ ဖခင္ပါ ၀င္ေငြရွိတဲ့ မိသားစုဟာ ကေလးငယ္ရဲ့ အနာဂတ္ကို ပံုေဖာ္တဲ့ေနရာမွာ ပိုမို ျပည့္စံုေအာင္ေဆာင္ရြက္ႏုိင္တယ္ဆိုတာကေတာ့ သံသယ ရွိစရာမလိုဘူးလို ့ထင္ပါတယ္။ မိခင္ ကိုယ္တိုင္၀င္ေငြ ရွာေဖြျခင္းျဖင့္ မိမိ ကေလးအတြက္ မိမိျဖည့္ဆည္းေပးခ်င္တဲ့ အရာေတြရွိတဲ့ အခါမွာ ခင္ပြန္း ႏွင့္ အတိုက္အခံ ျပဳလုပ္ေနစရာ မလိုေတာ့ပါဘူး။
ကၽြန္မဖတ္ မိတဲ့ စာေတြအားလံုး ကို ျခံဳငံုျပီး ေျပာရရင္ေတာ့ ကေလးငယ္ရြယ္စဥ္မွာ ျဖစ္ေပၚတတ္တဲ့ အခက္အခဲေတြ ပင္ပန္းဆင္းရဲ မွဳေတြကို ၾကံ့ၾကံ့ ခံႏိုင္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ေတြ ဟာ အိမ္မွာေနျပီး ကေလးငယ္ကို ျပဳစုမွုဳ တစ္ခုပဲလုပ္ေပးတဲ့ မိခင္ေတြထက္ ပိုျပီး ကေလးငယ္ရဲ့ အနာဂတ္ကို ပိုမိုလွပေအာင္ စြမ္းေဆာင္ေပးႏိုင္ပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ အလုပ္အေၾကာင္းကို တစ္ခ်က္ေတာ့ ေျပာဖို ့လိုမယ္ထင္တယ္။ အလုပ္ဆိုတာ ကုမၼဏီ ၾကီးမွာ မန္ေနဂ်ာၾကီး လုပ္ေနမွ အလုပ္မဟုတ္ပါဘူး။ သမာအာဇီ၀ က်ျပီး မိမိ မိသားစု ကို ေထာက္ပံ့ေပးႏိုင္တဲ့ အလုပ္ မွန္သမွ် ဂုဏ္ရွိပါတယ္။ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ကို ကိုယ့္ကေလးကို သိေအာင္ေျပာျပျပီး သူတို ့ဂုဏ္ယူတတ္ေအာင္ သင္ျပေပးထားဖို ့ပဲလိုတာပါ။ မူရင္းေရးသားသူ ကို မသိေပမယ့္ Facebook ေပၚမွာ ကၽြန္မ သေဘာက်လို ့Share ျဖစ္တဲ့ စာသားေလးတစ္ခု ကို မွ်ေ၀ပါရေစ။ “ မိန္းမ တစ္ေယာက္ရဲ့ ဘ၀မွာ စိတ္ခ်မ္းသာ စရာ အေကာင္းဆံုး က ကိုယ့္လက္ ကိုယ့္ေျချဖင့္ သမာအာဇီ၀ က်က် ရွာေဖြႏိုင္ျခင္းပါပဲ။ သူမ်ားအားကိုးေနတာထက္ ကိုယ့္အားကိုယ္ကိုးျပီး ဘ၀ကိုေလွ်ာက္လွမ္းရတာ မ်က္ႏွာ ပိုမို ပြင့္လန္းပါလိမ့္မယ္။ မိမိ ဘ၀ရဲ့ ရွင္ဘုရင္ သည္ မိမိဘာသာ ျဖစ္ေနပါေစ။ ဘယ္အသက္အရြယ္ပဲ ေရာက္ေရာက္ မိမိရည္မွန္းခ်က္အတိုင္း အေကာင္းဆံုး ျပဳမူေနထိုင္ပါ။ ရည္မွန္းခ်က္ရွိတဲ့ မိန္းမဟာ အလွပ ဆံုးနဲ ့အေတာက္ပဆံုးပါပဲ။ “
ကၽြန္မ က အလုပ္လုပ္ခ်င္တဲ့ အမ်ိဳးသမီး တစ္ေယာက္မို ့လို ့အလုပ္လုပ္တာဟာ ပိုေကာင္းေၾကာင္း ဆြဲ ျပီး ေရးတယ္လို ့ေတာ့ မထင္ေစခ်င္ပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္ စရာေကာင္းတဲ့ မိသားစုဘ၀ကို ၀င္ေငြေကာင္းတဲ့ အလုပ္တစ္ခုထက္ ကၽြန္မပိုမက္ေမာပါတယ္။ ထူးခၽြန္ထက္ျမက္တဲ့ ကေလးငယ္ေလးေတြ ကို ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို ့ကို ကၽြန္မ ရဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြထက္ပို တက္မက္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္မက ကၽြန္မ ကေလးေတြကို အမွီအခိုကင္းကင္းနဲ ့မိမိကိုယ္ကို အားကိုးႏိုင္သူေတြ၊ ထူးခၽြန္ထက္ျမက္ျပီး ဦးေဆာင္ႏိုင္သူေတြ၊ အေၾကာက္တရားကင္းျပီး ေျပာရဲဆိုရဲ သူေတြ၊ စာမေတာ္ရင္ေတာင္ သူတို ့မွာပါလာတဲ့ ပါရမီ ေတြမွာ ထူးခၽြန္သူေတြ အျဖစ္ ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ ခ်င္တာေလ။ ဒီေတာ့ ကၽြန္မ ကေလးေတြ အတြက္ ကၽြန္မ က စံျပ မိခင္ တစ္ေယာက္ျဖစ္ေနဖို ့အေရးၾကီး ပါတယ္။ သူတို ့ျဖစ္ခ်င္တာေတြ ကို သင္ယူခြင့္ ေပးႏိုင္ဖို ့အတြက္လည္း ပံုမွန္၀င္ေငြရွိေနဖို ့လိုေသးတယ္ေလ။ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္မ အတြက္ေတာ့ ကေလးရျပီးရင္ အလုပ္ထြက္စရာ မလိုပါဘူး။ အလုပ္နဲ ့မိသားစု ဘ၀ ကို မွ်မွ်တတ အခ်ိန္ေပးဖို ့၊ ကၽြန္မရဲ့ အခ်ိန္ေတြ စြမ္းအင္ေတြကို သာ အက်ိဳး ရွိွရွိ အသံုးခ်ဖို ့ ပဲလိုအပ္ပါတယ္။
Education Digest Journal ရဲ့ ပရိတ္သတ္ ေမေမ ေတြကေရာ ကိုယ့္သားသမီးကို ဘယ္လို ပံုစံ ပ်ိဳးေထာင္ေပးခ်င္တာလဲ။
ေလးစားစြာျဖင့္
ေမသူ-သံတြဲ (ေဆး၀ါးတကၠသိုလ္)
Published with Education Digest Journal