လူေတြကို ေခါင္ေဆာင္ရတာလြယ္ပါသလား ?

 

Pyay Khaing

 

လူေတြကို ေခါင္ေဆာင္ရတာလြယ္ပါသလား ?

😊တခ်ိဳ ႔ကလဲလြယ္တယ္လိုေၿဖၾကပါလိမ့္မယ္။

😌တခ်ိဳ ႔ကလဲ ခက္တယ္လုိ႔ ေၿဖၾကပါလိမ့္မယ္။👉တကယ္ေတာ့ဒီေမးခြန္းကို ရုတ္တရက္ေၿဖဖုိ႔ ခက္ခဲပါတယ္။ 👈

အေၾကာင္းက

- မိမိရဲ႔ပင္ကိုယ္အရည္အခ်င္းႏွင့္ စိတ္ဓါတ္ ၊

- လူေေတြအေပၚမွာထားရွိတဲ႔ ေစတနာနဲ႔

- ေခါင္းေဆာင္ၿခင္းပတ္သက္၍ မိမိဘယ္အဆင့္ထိတက္လွမ္းခ်င္လဲဆိုတာအေပၚမူတည္ၿပီး လြယ္ၿခင္း၊ ခက္ၿခင္းဟာ အေၿဖကြဲၿပားသြားပါလိမ့္မယ္။

👉ဒီလုိကြဲၿပားဖုိ႔ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္မွဳ အဆင့္(၅)ဆင့္ကိုနားလည္ထားဖို႔လုိပါတယ္။👈

‼️ေခါင္းေဆာင္မွဳအဆင့္ ၅ ဆင့္ဆုိတာကတာ့‼️

၁၊ ရာထူးရွိေသာေခါင္းေဆာင္

၂၊ လူခ်စ္လူခင္မ်ားေသာ ေခါင္းေဆာင္

၃၊ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ေဆာင္က်ဥ္းေပးေသာေခါင္းေဆာင္

၄။ ေခါင္းေဆာင္အသစ္ေတြ ေမြးထုတ္ေပးေသာေခါင္းေဆာင္

၅၊ နတ္ေနကိုင္းေခါင္းေဆာင္ တုိ႔ပဲၿဖစ္ပါတယ္။

👆အထက္ပါေခါင္းေဆာင္မွဳ အဆင့္ဆင့္ေပၚမူတည္၍ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုဧ၊္ ေအာင္ၿမင္မွဳအတိုင္းအတာ ကလဲကြားၿခားသြားပါလိမ့္မယ္။ တစ္ဆင့္ခ်င္းစီရဲ ႔အေၾကာင္းကို ဒီလုိအက်ဥ္းခ်ဳပ္သိနုိင္ပါတယ္။

၁။ ရာထူးရွိေသာ ေခါင္းေဆာင္

အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ရာထူးေနရာတစ္ခု ပိုင္ဆုိင္ထားေသာ ေခါင္းေဆာင္ေတြပဲၿဖစ္ပါတယ္။ တနည္းအားၿဖင့္ ေနာက္လုပ္ေတြရဲ႔ ေထာက္ခံဆံုးၿဖတ္ခ်က္မပါဘဲ လုပ္ပိုင္ခြင့္အလိုလိုရွိေနတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ပဲၿဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာအေနနဲ႔ ကုမၸဏီတစ္ခုက လုပ္ငန္းရွင္ၾကီးတစ္ဦးအနားယူသြားတဲ႔အခါ သူဧ။္သား(သို႔) သမီးတစ္ဦးက အလုိလုိေခါင္းေဆာင္ၿဖစ္လာတာမ်ိဳးၿဖစ္ပါတယ္။ ထုိေခါင္းေဆာင္အသစ္က အရည္အခ်င္းရွိေကာင္းရွိနိုင္ေပမဲ႔ ေနာက္လုိက္ေတြအတြက္ေတာ့ ေခါင္းေဆာင္အသစ္တစ္ေယာက္အေနနဲ ရာထူးရွိေသာေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ထက္မပိုပါဘူး။ေနာက္လိုက္မ်ား ဆႏၵရွိရွိ မရွိရွိ မလိုက္ခ်င္ဘဲလုိက္ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီအဆင့္ကေန ေနာက္တစ္ဆင့္တက္လွမ္းႏုိင္ဖို႔ မရွိမၿဖစ္လုိအပ္တဲ႔ အရည္အခ်င္းတစ္ခုရွိပါတယ္။ အဲဒါကေတာ့….

၂။ လူခ်စ္လူခင္မ်ားေသာေခါင္းေဆာင္

ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းတဲ႔ လူကို လူတိုင္းခ်စ္ခင္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။ ဒီလုိပါပဲ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးကိုေနာက္လုိက္ေတြက ခ်စ္ခင္ၾကပါတယ္။ သင္႔အဖြဲ႔အ၀င္ေတြနဲ႔ နားလည္မွဳတည္ေဆာက္ၿပီးၿပီ၊ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ေနၿပီဆိုရင္ သင္ဟာလူခ်စ္လူခင္မ်ားတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ၿဖစ္ေနပါၿပီ။ အဲ႔ဒီအခ်ိန္က်ရင္ လူေတြဟာ လုိလိုလားလားနဲ႔ ေနာက္ကေနစတင္လိုက္ပါလာပါလိမ့္မယ္။

၃။ ရလဒ္ေတြေကာင္းေတြ ေဆာင္က်ဥ္းေပးေသာေခါင္းေဆာင္

အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုဧ။္ရလဒ္ေတြကို ၾကည့္ၿခင္းအားၿဖင့္ ဦးေဆာင္သူဧ။္ အရည္အေသြးကို သိရွိနိုင္ပါတယ္။ေခါင္းေဆာင္းတစ္ေယာက္ရဲ႔ အေၿမာ္အၿမင္ရွိမွု၊ ဆံုးၿဖတ္ခ်က္မွန္ကန္မွဳ ၊စိတ္အားထက္သန္မွု စတဲ႔အရည္အခ်င္းေတြဟာ ဒီေခါင္းေဆာင္မွဳအဆင့္အတြက္ မရွိမၿဖစ္လုိအပ္ပါတယ္။ “လူေတြကသင္ဘာေၿပာခဲ႔လဲဆိုတာ စိတ္မ၀င္စားပါဘူး .. သင္ဘာလုပ္ခဲ့တယ္ဆိုတဲ႔ ရလဒ္ပဲစိတ္၀င္စားပါတယ္” ဆိုတဲ႔ ေဖ့ဘုတ္တည္ေထာင္သူ မာ့ခ္ ေၿပာခဲ႔တဲ႔စကားဟာ ေခါင္းေဆာင္မွဳအဆင့္(၃) ကိုေဖာ္ညႊန္းေနပါတယ္။ ထို႔အၿပင္ အဖြဲ႔၀င္ေတြအတြက္ ရပ္တည္ေပးမယ္၊ သူတို႔ရဲ႔ ေပါ့ဆမွုတခ်ိဳ႔ကိုတာ၀န္ယူေၿဖရွင္းေပးမယ္၊ စံနမူနာၿဖစ္ေအာင္ေနထုိင္မယ္ဆိုရင္ သင္ဟာ ေခါင္းေဆာင္မွု အဆင့္(၃)ကိုေရာက္ေနပါၿပီ။

၄။ ေခါင္းေဆာင္အသစ္ေတြေမြးထုတ္ေပးေသာ ေခါင္းေဆာင္

အေပၚက အဆင့္(၃)ဆင့္လံုးမွာ စြမ္းေဆာင္ရည္ေတြက အဓိကက်ပါတယ္။ ေခါင္းေဆာင္မွဳ (၄)အဆင့္မွာေတာ့စြမ္းေဆာင္ရည္အၿပင္ ေလာကအတြက္ အက်ဳိးၿဖစ္ေစမဲ႔ ေခါင္းေဆာင္မ်ားေမြးထုတ္ေပးခ်င္တဲ႔ စိတ္ေစတနာပါလုိအပ္လာပါတယ္။ လုပ္ငန္းတာ၀န္အခ်ိဳ႔ကိုခြဲေ၀ေပးမယ္၊ ဗဟသုတေတြကိုေ၀မွ်မယ္၊ ကိုယ္သိထားသလုိ သူ႔ကိုသိေစၿပီးေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ၿဖစ္ေအာင္ၿပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေပးရပါမယ္။တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ သူ႔ကို လုပ္ပိုင့္ခြင့္နဲ႔အတူ ရပုိင္ခြင့္ေတြပါတုိးေစၿခင္းအားၿဖင့္ စိတ္ခြန္အားၿဖစ္ေစမယ္ဆိုရင္ သင့္လိုအဖြဲ႔အစည္းကိုအက်ိဳးၿပဳနုိင္တဲ႔ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးၿဖစ္လာမွာ မလြဲဧကန္ပဲၿဖစ္ပါတယ္။ ဒီိလိုေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ေမြးထုတ္နိုင္ခဲ႔ၿပီဆိုရင္ မိမိိကိုယ္ကို ဂုဏ္ယူလုိက္ပါ။ သင္ဟာေခါင္းေဆာင္မွဳအရည္အခ်င္းနဲ႔ပတ္သက္၍ အဆင့္ၿမင့္တဲ႔ေနရာတစ္ခုကိုေရာက္ရွိေနပါၿပီ။

၅။ နတ္ေနကိုင္းေခါင္းေဆာင္

ဘာလုပ္လုပ္တင့္တယ္ေနေသာေခါင္းေဆာင္မ်ားလုိ႔ အမႊန္းတင္ၿပီးေၿပာခ်င္ပါတယ္။ ဒီလုိညႊန္းဆိုမွဳရဲ႔ေနာက္မွာ ၾသဇာတကၠမၾကီးမားၿခင္းနဲ႔ ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ၿပည့္၀ကုံလံုၿခင္းဆိုတဲ႔ သာမာန္ေခါင္းေဆာင္ေတြမွာမရွိတဲ႔ အရည္အခ်င္းတခ်ိဳ႔လဲ ပါ၀င္လာပါတယ္။ နတ္ေနကိုင္းေခါင္းေဆာင္မ်ားေနာက္သို႔ လူေတြလုိက္ရၿခင္းအေၾကာင္းအရင္းက ၄င္းတို႔ဧ၊္စရိုက္လကၡဏာ၊ ယံုၾကည္မွဳ ႏွင့္ စိ္တ္ဓာတ္တို႔ေၾကာင့္ပဲၿဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ သူ႔ရဲ႔ရပ္တည္ခ်က္ေတြက ဘာလဲ? ဘာကိုကိုယ္စားၿပဳသလဲ? ဘာကိုယံုၾကည္မွဳရွိလဲ? သူတန္ဖိုးထားတာေတြက ဘာေတြလဲ? အစရွိတဲ႔ အေပၚမူတည္ၿပီး သူဧ။္ဦးေဆာင္မွဳေနာက္သို႔ လိုက္ပါနာခံၾကပါတယ္။ နတ္ေနကိုင္းေခါင္းေဆာင္မ်ား ဒီအဆင့္ထိေရာက္နိုင္ဖုိ႔ အခ်ိန္အတုိင္းအတာတစ္ခုအထိ ေပးစပ္အနစ္နာခံမွဳေတြ လုပ္ခဲ႔ရပါတယ္။ ရွားပါးတဲ႔ အရာတုိင္းဟာ တန္ဖိုးရွိၾကသလုိ နတ္ေနကို္င္းေခါင္းေဆာင္မ်ားဟာလည္း ကမာၻေပၚမွာ အေရအတြက္မ်ားမ်ားမရွိပါဘူး။

😊ေခါင္းေဆာင္မွဳ အဆင့္ ၅ ဆင့္ကို သိၿပီးၿပီဆိုေတာ့ အစက ေမးခြန္းေလးရဲ႔ အေၿဖကိုအခုေလာက္ဆိုနားလည္သေဘာေပါက္ေလာက္မွာပါ။
😊
💁‍♂️💁သင္ေကာလက္ရွိဘယ္အဆင့္မွာ ရွိေနလဲ? ??

🙋‍♂️🙋ဘယ္အဆင့္ထဲဆက္သြားဖုိ႔ဆႏၵရွိလဲ?

👉သင္သြားခ်င္တဲ႔ အဆင့္ေပၚမူတည္ၿပီး အေၿဖကလြယ္သလား ခက္သလားဆုိတာ ထြက္လာပါလိမ့္မယ္။ 👈

ကမာၻေနေရာအသီးသီးမွ ေခါင္းေဆာင္မွဳအဆင့္ဆင့္တိုင္းတြင္ရွိေနေသာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမ်ားအား ေလးစာဂုဏ္ၿပဳလ်က္….

ေလးစားစြာျဖင့္
ေျပခိုင္

Asia's Top Success Coach
1st NLP Trainer and Executive Director of John Maxwell Team
Master Trainer at Myanmar Excellence Institute

#EmpoweringLivesEveryDay
#EmpoweringLeadersEveryDay
#MEI