ေခါင္းေဆာင္ႏွင့္တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း

JOB seekers Journal

ေခါင္းေဆာင္ႏွင့္တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း

ဖူးေက်ာ္ဇင္ (Future Wave)

JOB seekers Journal vol.2,No.36

ေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ စိတ္ကူးဥာဏ္သမားေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ တီထြင္ဖန္ တီးႏိုင္စြမ္းေတြရွိၾကပါတယ္။ သိပၸံပညာရွင္ေတြ၊ အေတြးအေခၚ ပညာရွင္ ႀကီးေတြလို အၿမဲတီထြင္ၾကံဆေနတာမ်ိဳးေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေခါင္းေဆာင္တိုင္းလိုလို ဥာဏ္စြမ္းထက္သူ၊ ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း ရွိသူေတြပါပဲ။ 

တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းကို ထိေရာက္စြာ အသံုးခ်ဖို႔ဆိုရင္ ဦးေႏွာက္ရဲ႕ စြမ္းရည္ေတြက ျပည့္၀ေနဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ သုေတသီေတြရဲ႕ အဆိုအရ ဦးေႏွာက္ကို အသံုးခ်တဲ့အပိုင္းမွာ လက္၀ဲျခမ္းႏွင့္ လက္ယာျခမ္းဆိုၿပီး ႏွစ္ ပိုင္းရွိပါတယ္။ ဦးေႏွာက္ရဲ႕လက္၀ဲျခမ္းဟာ ယုတိ္ၱေဗဒကို အဓိကထား ေသာ အပိုင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအပိုင္းဟာ အက်ိဳးသင့္အေၾကာင္းသင့္ စိစစ္ ေ၀ဖန္ စဥ္းစားဆင္ျခင္တတ္တဲ့အပိုင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဦးေႏွာက္ရဲ႕ လက္ယာျခမ္း ကေတာ့ ထိုးထြင္းသိမႈ၊ တီထြင္ဖန္တီးမႈ၊ အလိုလိုသိျမင္မႈစြမ္းရည္ေတြ နဲ႔ သက္ဆိုင္ပါတယ္။

ေခါင္းေဆာင္လုပ္သူဟာ ဦးေႏွာက္ ႏွစ္ျခမ္းလံုးရဲ႕ စြမ္းရည္ေတြကို အသံုး ခ်ႏိုင္ဖို႔လိုပါတယ္။ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာျခင္း၊ စိစစ္သံုးသပ္ျခင္းဆိုတဲ့ ေၾကာင္း က်ိဳးဆက္စပ္ေ၀ဖန္တတ္တဲ့လက္၀ဲဘက္ဦးေႏွာက္မ်ိဳးလည္း ရွိဖို႔လိုအပ္ သလိုထိုးထြင္းသိတဲ့ဥာဏ္၊ကြန္႔ျမဴးတဲ့ဥာဏ္၊ အသစ္အဆန္းတီထြင္ ဖန္တီး တတ္တဲ့ဥာဏ္၊ အလိုလိုထိုးေဖာက္သိတဲ့ဥာဏ္မ်ိဳးလည္းရွိရပါမယ္။ ဒီဥာဏ္ မ်ိဳးဟာ ေခါင္းေဆာင္တိုင္း အထူးလိုအပ္တဲ့အႏွစ္သာရတစ္ခုပါပဲ။

စီမံခန္႔ခြဲမႈဟာ လက္၀ဲျခမ္းဦးေႏွာက္နဲ႔ပိုသက္ဆိုင္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္မႈ ဟာ လက္ယာျခမ္းဦးေႏွာက္နဲ႔ ပိုသက္ဆုိင္ပါတယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေတြ အမ်ား အျပားဟာ လက္ယာျခမ္းဦးေႏွာက္သမားေတြပါပဲ။ သူတို႔ေတြဟာ တီထြင္ ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းနဲ႔ အေျမာ္အျမင္ေတြေပၚမွာ အားသန္ၾကပါတယ္။ ဒီအခ်က္ဟာ မန္ေနဂ်ာနဲ႔ေခါင္းေဆာင္ကြဲျပားသြားေစတဲ့ အခ်က္ထဲမွာ လည္းတစ္ခုအပါ အ၀င္ပါပဲ။

ေက်ာ္ၾကားတဲ့ ထိပ္တန္းေခါင္းေဆာင္ႀကီးေတြဟာ ျပႆနာေတြ ေျဖရွင္း တဲ့ေနရာမွာ၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြခ်မွတ္တဲ့ေနရာမွာတီထြင္အေတြးေတြ နဲ႔ ကြန္႔ျမဴးတဲ့ဥာဏ္ေတြကို ပိုမိုအသံုးျပဳၾကပါတယ္။ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း အားေကာင္းေလေလျပႆနာေတြေျဖရွင္းရတာလြယ္ကူေလေလ၊ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ေတြမွန္ကန္ေလေလျဖစ္ပါတယ္။

ဥပမာအေနနဲ႔ ဘုရားေလာင္းမေဟာ္သဓာဟာ ျပႆနာပုစၦာေတြကို ေျဖရွင္း တဲ့ေနရာမွာ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းနဲ႔ထိုးထြင္းသိျမင္တဲ့ဥာဏ္ေတြကို ထိထိေရာက္ေရာက္ အသံုးခ်သြားတာကို ျမင္ေတြ႕ရမွာပါ။ ေနာက္ ဥပမာ တစ္ခုကေတာ့ ေရခ်ိဳးကန္ထဲမွာ စိမ္ေနရာက ႐ုတ္တရက္ေအာင္ၿပီလို႔ ထေအာ္ၿပီး ျပႆနာရဲ႕အေျဖကို ရွာေတြ႕သြားတဲ့ ပညာရွိႀကီး အာခိမိဒိရဲ႕ ထိုးထြင္းသိတဲ့ ဖန္တီးဥာဏ္ပဲျဖစ္ပါတယ္။

တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းဟာ မရွိတဲ့အရာကို ရွိလာေအာင္လုပ္ေဆာင္ ႏိုင္စြမ္း ရွိပါတယ္။ မျဖစ္ႏိုင္တဲ့အရာကို ျဖစ္လာေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္စြမ္းပါပဲ။ လူေတြေကာင္းကင္ေပၚ ပ်ံႏိုင္ရမယ္ဆိုတာ လက္ေတြ႕မဆန္တဲ့၊ သဘာ၀ မက်တဲ့ အေတြးတစ္ခုပါပဲ။ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးလို႔ေတြးမယ့္အစား ျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာေတြးတာတီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းရွိတဲ့အေတြးပါ။ ဒါဟာတကယ့္ကို အေရးႀကီးတဲ့အႏွစ္သာရတစ္ခုပါပဲ။

အေသအခ်ာစဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ေလာကမွာျဖစ္ေပၚလာတဲ့ တုိက္တာ အေဆာက္အအံုေတြ၊ကုန္ပစၥည္းေတြ၊ ကားေတြ၊ ေလယာဥ္ေတြ၊ ဒံုးပ်ံေတြ၊ ၿမိဳ႕ျပႀကီးေတြ၊ နည္းပညာေတြအားလံုးဟာ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္တဲ့ စြမ္းရည္ က ထြက္လာတဲ့ ရလဒ္ေတြပါပဲ။ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းသာလြန္တဲ့သူဟာ သူတစ္ပါးထက္ေတာ့ အၿမဲေခါင္းတစ္လံုးသာေနမွာပါပဲ။ လူတကာ ထက္အၿမဲ တစ္ပန္းသာေနမွာပါပဲ။ အျခားသူမ်ားကို ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားႏိုင္ တဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြအျဖစ္ အၿမဲရပ္တည္ေနမွာပါပဲ။

တစ္ခုသိထားဖို႔ကကၽြန္ေတာ္တို႔ အားလံုးဆီမွာ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း ေတြ ရွိေနပါတယ္။ လူတိုင္းဟာ ဖန္တီးမႈအလုပ္ကိုအခ်ိန္တိုင္း လုပ္ေဆာင္ ေနၾက တာပါ။ လူတစ္ေယာက္ကိုအေရးႀကီးတဲ့ စကားေျပာစရာရွိတယ္ ဆိုရင္ ဘယ္လို လွေအာင္ေျပာမလဲ၊ ဘယ္လို အဆင္ေျပေအာင္ေျပာမလဲ ဆိုတာ ကလည္း တီထြင္ေတြးပါပဲ။ ေန႔စဥ္သြားလာလႈပ္ရွား လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္ တိုင္းမွာ တီထြင္ဖန္တီးမႈေတြပါ၀င္ေနပါတယ္။

ေခါင္းေဆာင္လုပ္သူဟာေနာက္လိုက္ေတြကို လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ခ်င္ လာေအာင္၊ လုပ္ငန္းေတြမွာအဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ေအာင္၊ အခက္အခဲ ေတြ ကိုေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္ေအာင္၊ ၿပိဳင္ဘက္ေတြထက္သာလြန္ေအာင္၊ ပန္း တိုင္ ကိုအျမန္ဆံုး ေရာက္ေအာင္ စတဲ့ဦးေဆာင္မႈက႑အသီးသီးတိုင္းမွာ တီထြင္ ဖန္တီးတဲ့ ဥာဏ္ေတြ ထည့္သြင္းဖို႔ အထူးလိုအပ္ပါတယ္။ ဖန္တီးမႈ ပါတဲ့ စိတ္ကူးစိတ္သန္း (idea) ေကာင္းေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိရပါမယ္။ ဒီဖန္တီးမႈအေတြးေတြဟာလည္းေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ေခါင္းထဲကို မျပတ္စီး ၀င္ေနဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။

တီထြင္ဖန္တီးမႈအေတြးေတြကိုထုတ္လုပ္ေနတာဟာ ေခါင္းေဆာင္ ေတြ မွာေတြ႕ေလ့ရွိရတဲ့လကၡဏာတစ္ခုပါပဲ။ ေခါင္းေဆာင္မႈရဲ႕အဓိကက် တဲ့ အႏွစ္သာရကလည္းတန္ဖိုးရွိတဲ့အေတြးေတြမျပတ္ ၀င္ေရာက္လာဖို႔ပါပဲ။ ဖန္တီးမႈပါတဲ့အေတြးေတြစီး၀င္လာမႈကိုကၽြန္ေတာ္အရမ္းႏွစ္သက္ပါတယ္။ တစ္ခါတေလမွာ ထိုင္ၿပီးစဥ္းစားေတြးေတာေနတာမ်ိဳးမဟုတ္ဘဲ အဖိုးတန္ တဲ့စိတ္ကူးစိတ္သန္းေတြ၀င္ေရာက္လာတတ္ပါတယ္။ ဒီစိတ္ကူးေတြ ကိုေသခ်ာမွတ္သားၿပီးလက္ေတြ႕အေကာင္အထည္ ေဖာ္လိုက္တဲ့အခါ အံမခန္းရလဒ္ေတြ ရလာတာမ်ိဳးလည္းႀကံဳဖူးပါတယ္။

တီထြင္ဖန္တီးမႈအေတြးတစ္ခုေပၚေပါက္လာမႈျဖစ္စဥ္ဟာတကယ္ ပဲ ထူးျခား စိတ္၀င္စားဖို႔ေကာင္းပါတယ္။ ဖန္တီးမႈပါတဲ့ အေတြးေတြ ဦးေႏွာက္ထဲကို စီး၀င္လာမႈအေၾကာင္းကို သိပၸံပညာရွင္ေတြ ႏွစ္ေပါင္း မ်ားစြာေလ့လာခဲ့ၾက ပါတယ္။ တီထြင္ဖန္တီးမႈအေတြးေတြ စီး၀င္လာမႈကို အႏုပညာရွင္ေတြ၊ စာေပပညာရွင္ေတြ၊ ဂီတပညာရွင္ေတြ၊ ေခါင္းေဆာင္ ႀကီးေတြ ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားမွာ ေတြ႕ရေလ့ရွိၾကမွာပါ။

တီထြင္ဖန္တီးမႈ အေတြးစီး၀င္လာမႈမွာ ထူးျခားခ်က္တစ္ခုရွိတာက ဖန္တီး မႈပါတဲ့ စိတ္ကူးစိတ္သန္းေကာင္းေတြရလာဖို႔အတြက္ ပင္ပင္ပန္းပန္းႀကီး အတင္းဖ်စ္ညႇစ္ၿပီးစဥ္းစားမေနရျခင္းပါပဲ။ ဒီလို အတင္းစဥ္းစားတိုင္းလည္း တီထြင္ဖန္တီးမႈအေတြးကရရွိလာမယ္လို႔လည္းအာမမခံပါ။

ကၽြန္ေတာ့္ကိုယ္ေတြ႕အရတစ္ခါတေလမွာေန႔စဥ္လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ လုပ္ေနရင္း ေခါင္းထဲမွာ ေဆာင္းပါးေကာင္းတစ္ပုဒ္ျဖစ္လာေစမယ့္ စိတ္ကူး စိတ္သန္းအေတြးေတြစီး၀င္လာတာပါပဲ။ ဒီအေတြးေတြ ကၽြန္ေတာ့္ေခါင္းထဲ ကို၀င္လာတဲ့အခါမွာတျဖည္းျဖည္းစီး၀င္ေနတာကို ေစာင့္ ၾကည့္ေနလိုက္ ပါတယ္။ အေတြးေကာင္းေတြ စီး၀င္မႈ ၿပီးဆံုးသြားတာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းစာရြက္ေပၚ ကိုအစအဆံုးေရးခ်လိုက္တာပါပဲ။ ဒီအခါမွာ စာေရးမယ္လို႔ ႀကိဳတင္စဥ္းစား ၿပီး အတင္းလုပ္ေရးေနတဲ့စာေတြထက္ပိုၿပီး လက္ရာေျပာင္ေျမာက္တာ ကို ေတြ႕ရပါတယ္။

ဒါဟာ အလိုလိုေပၚေပါက္လာတဲ့တီထြင္ေတြးရဲ႕ သေဘာတရားျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုေပၚလာတဲ့တီထြင္ဖန္တီးမႈအေတြးဟာလက္ယာျခမ္း ဦးေႏွာက္ရဲ႕မသိ စိတ္အခန္းထဲကဘြားခနဲ ထြက္ေပၚလာတာျဖစ္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ႕စဥ္းစားပံုေတြ၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ၊ ဦးေဆာင္မႈေတြ ဟာတကယ္ေျပာင္ေျမာက္လွပါတယ္။ဘာေၾကာင့္သူမ်ားထက္ ထူးျခားေျပာင္ေျမာက္စြာဦးေဆာင္ႏိုင္ရသလဲဆိုတဲ့အႏွစ္သာရကို ေလ့လာတဲ့ အခါ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းကိုေကာင္းေကာင္းအသံုးခ်လို႔ ဆိုတာသြားေတြ႕ ရပါတယ္။

ထိပ္တန္းေရာက္ေနတဲ့ေခါင္းေဆာင္တိုင္းဟာဒီအတုိင္းပါပဲ။ သူတို႔ ေတြဟာ တီထြင္ေတြးေတြ စီး၀င္မႈကို အၿမဲလက္ခံတတ္ၿပီး ဒီအေတြးေတြ နဲ႔ ေျပာင္ေျမာက္တဲ့ေခါင္းေဆာင္မႈေတြကိုေပးႏိုင္တာျဖစ္ပါတယ္။ အခက္ အခဲ ျပႆနာေတြ ေျဖရွင္းတဲ့ေနရာမွာလည္း ဒီလိုတီထြင္ဖန္တီးမႈပါတဲ့ အေတြးေတြနဲ႔ ေျဖရွင္းၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းျမင့္မား တဲ့ ေခါင္းေဆာင္တိုင္းဟာေျပာင္ေျမာက္တဲ့ေခါင္းေဆာင္မႈေတြ ေပးႏိုင္ၾက တာပါ။ ဒါေၾကာင့္တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္မႈအေတြးေတြကို အေကာင္ အထည္ ေဖာ္ႏိုင္တဲ့ေခါင္းေဆာင္ေတြျဖစ္လာေစဖို႔ႀကိဳးစားေလ့က်င့္ပါလို႔တိုက္တြန္းလိုပါတယ္။

Let's Fly Together!
ဖူးေက်ာ္ဇင္ (Futue Wave)

www.myanmarjobseekers.com