အျပဳသေဘာေဆာင္ေသာေျပာင္းလဲမွုတိုင္းအတြက္ ေသာ့ခ်က္(၆)ခ်က္

Sayar Thein - ၾဆာသိန္း

 

အျပဳသေဘာေဆာင္ေသာေျပာင္းလဲမွုတိုင္းအတြက္ ေသာ့ခ်က္(၆)ခ်က္
==============================================
(၁) Show up
ပိုေကာင္းတဲ့ပတ္၀န္းက်င္တခုတည္ေဆာက္ဖို ့လူေတြကို ကူညီမယ္ဆိုတဲ့စိတ္ထားကို အေျချပဳျပီး ကိုယ္လုပ္ေနတာေတြကို လုပ္မယ္ဆိုရင္ ဘာပဲလုပ္လုပ္စိတ္ခ်မ္းသာစရာေကာင္းမွာေသခ်ာပါတယ္။
ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တာေလးတခုဆီကို ဒီလိုစိတ္ထားေလးနဲ ့စတင္မယ္ဆိုရင္ ဘယ္အလုပ္ကိုမဆို ေပ်ာ္ရႊင္စြာလုပ္လိ ု ့ရပါျပီ။
ကိုယ္ေျပာတဲ့စကားလံုးေတြ၊ ကိုယ့္ရဲ့ဟန္ပန္အမူအရာေတြမွာ လူတဖက္သားအေပၚတကယ္ေကာင္းေစခ်င္တယ္၊တိုးတက္ေစခ်င္တယ္ဆိုရင္ ဘယ္သူမဆိုကိုယ့္ကိုလိုလားၾကမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
ဘာပဲလုပ္လုပ္ အေကာင္းဆံုးစိတ္ထားေလးနဲ ့စတင္လိုက္ပါ။

(၂) Speak up
တခါတရံမွာ ကိုယ္အေျပာမတတ္တဲ့အတြက္ တဖက္သားကို ဘာမဟုတ္တာေလးနဲ ့စိတ္ထိခိုက္မိတာျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ငါ့စိတ္ကို ျဖဴစင္ေအာင္ထားမယ္။ ခ်ိဳသာေသာစကားကိုသာေျပာမယ္။ တဖက္သားအက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမွုကို ဦးတည္ျပီးေျပာမယ္။ အက်ိဳးမရွိတဲ့အေပါစားစကားေတြကို ေျပာေနတဲ့အက်င့္ကိုစြန္ ့လႊတ္လိုက္ပါ။ ဒါဆိုရင္ ကိုယ္ေျပာတဲ့စကားေတြဟာ တျဖည္းျဖည္းအစြမ္းထက္လာပါလိမ့္မယ္။ စကားလံုးေတြမွာ မယံုႏိုင္ေလာက္တဲ့အစြမ္းေတြရွိေနတယ္ဆိုတာေလး သိထားေပးပါ။ ႏွဳတ္ခ်ိဳသွ်ိဳတပါးဆိုတာ အမွတ္ရပါ။

(၃) Look up
ၾကီးက်ယ္ျမင့္ျမတ္တဲ့အျမင္နဲ ့လုပ္ပါ။ ကိုယ့္အတြက္ေလးပဲကြက္ျပီးေတြးမယ္။ ကိုယ့္မိသားစုေလးအတြက္ပဲလုပ္ေနတဲ့အျမင္ကို အေျချပဳထားရင္ ကိုယ္လုပ္ေနတာေတြဟာ ဘယ္ေတာ့မွ ခမ္းနားလာမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ့္ျမိဳ ့ကိုယ့္ရပ္ရြာ ကိုယ္ႏိုင္ငံအတြက္ဘာေတြလုပ္မလဲဆိုတဲ့ က်ယ္ျပန္ ့တဲ့အျမင္ကို အေျချပဳျပီးေတြေခၚမွသာ ကိုယ့္ရဲ့အစြမ္းေတြဟာ အတိုင္းအဆမရွိထြက္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္နဲ ့လူအမ်ားေကာင္းစားဖို ့ဆိုတဲ့ အေတြးအေခၚမ်ိဳးရွိပါေစ။

(၄) Team up
ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္တတ္တဲ့အေလ့အက်င့္ကို ေမြးျမဴပါ။ ကိုယ္တဦးတေယာက္ထဲလုပ္ေနတာဟာ ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ားလုပ္ႏိုင္မွာလဲ? ကမၻာတလႊားကေအာင္ျမင္ေနတဲ့ company ေတြျဖစ္တဲ့ Google, Facebookဆိုတာ အသင္းအဖြဲ ့ရဲ့စြမ္းအားေၾကာင့္ ၾကီးက်ယ္ခမ္းနားလာျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ အျပန္အလွန္ယံုၾကည္လို ့ရတဲ့လူေတြနဲ ့တည္ေဆာက္ထားတဲ့အသင္းအဖြဲ ့ဟာ သိပ္ကိုၾကီးက်ယ္တဲ့လုပ္ငန္းေတြ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါတယ္။

(၅) Never give up
ၾကီးက်ယ္တဲ့အစီအမံတိုင္းလိုလိုဟာ လမ္းတ၀က္တျပတ္ေရာက္ျပီဆိုရင္ က်ရွံဳးမွုပံုစံမ်ိဳးေတြ ့ရတတ္တယ္။ ဒါဟာစိတ္ရဲ့လွည့္ပတ္တခုပဲ။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ အိပ္မက္ေတြကို လြယ္လြယ္နဲ ့မစြန္ ့လိုက္ပါနဲ ့။ အေျပာင္းအလဲေတြၾကားမွာ လိုက္ေလ်ာညီေထြေျပာင္းလဲတတ္ေအာင္သင္ယူပါ။ အေလွ်ာ့မေပးျခင္းအတြက္ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ဆီးၾကိဳေနတာ သတိရပါ။ အရွံဳးမေပးတဲ့သူေတြအတြက္ ေအာင္ျမင္မွုဆိုတာ ေရွာင္လႊဲလို ့မရႏိုင္တဲ့အရာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္မွုကိုရယူဖို ့အရွံဳးသမားစိတ္ကိုအလဲထိုးပစ္ပါ။ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာေထာင္နန္းစံဘ၀နဲ ့ေနခဲ့ရတဲ့ နယ္လ္ဆင္မင္ဒဲလားသာ အရွံဳးသမားစိတ္ကိုေမြးျမဴခဲ့မယ္ဆိုရင္ ေတာင္အာဖရိကယေန ့လိုတိုးတက္လာခဲ့မွာမဟုတ္ပါဘူး။

(၆) Lift others up
ကိုယ့္အသိပညာေတြကို ျဖန္ ့ျဖဴးပါ။ အျခားသူမ်ားကို သင္ျပလမ္းညႊန္ေပးပါ။ အျခားလူေတြရဲ့ဘ၀ကို တိုးတက္ေအာင္ေဆာင္ရြက္တာဟာ မိမိရဲ့ဘ၀ကိုတိုးတက္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။

ၾဆာသိန္း
မွီျငမ္း Rosebeth Moss_Six keys to leading positive change