ဘာကို တန္ဖိုးထားရမလဲ

နည္းစနစ္က်က်အေတြးအေခၚ

 

ဘာကို တန္ဖိုးထားရမလဲ
"ငါတန္ဖိုးထားတာ မေရရာရင္ ငါဟာ မေရရာတဲ့သူ ျဖစ္ေနၿပီ။ ငါ့ဘ၀ဟာလည္း မေရရာဘူး၊ ငါ့ဆက္ဆံေရးေတြ ဟာလည္း
မေရရာဘူး၊ ငါ့ဘာသာေရးဟာလည္း မေရရာဘူး။"

လူတစ္ေယာက္အေၾကာင္း၊ စာအုပ္ေလးတစ္အုပ္မွာ ဖတ္ဖူးတယ္။
အဲဒီလူဟာ သူမ်ား သူ႔ကို သေဘာက်ေအာင္ပဲ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႔ လုပ္တယ္။ ေနာက္ဆံုး သူေသသြားတဲ့အခါက်ေတာ့ သူ႔အေၾကာင္းကို ရင္းရင္းႏွီးႏွီး
သိတဲ့ ေနာက္လူတစ္ေယာက္က ဘယ္လို ေျပာသလဲဆိုေတာ့
"He never knew who he was" သူ ဘယ္သူလဲဆိုတာ သူ
ဘယ္တုန္းကမွ မသိလိုက္ဘူးတဲ့၊၊

အခုေခတ္မွာလည္း အဲဒီလိုလူေတြ ေတြ႔ေနရတယ္၊ ရိွတယ္၊၊ရင္းရင္းႏွီးႏွီးသိတဲ့အထဲမွာလည္း ရိွတယ္။ သူက အမ်ားႀကီးေတာ့
လုပ္ခဲ့တာပဲ၊ အမ်ိဳးမ်ိဳး လုပ္ခဲ့တာပဲ၊ ဘယ္ဟာကိုမွ တကယ္စိတ္ပါလက္ပါ လုုပ္တာမရိွခဲ့ဘူး။ သူ႔မွာ သိတဲ့သူ ခင္တဲ့သူ နဲနဲပါးပါးရိွတယ္၊
မိသားစုရိွတယ္။

သူ႔မွာခိုင္မာတဲ့ရပ္တည္ရာ မရိွဘူး။ ခိုင္မာတဲ့ အေတြးအေခၚ အယူအဆ သေဘာထားမရိွဘူး။

သူမ်ား အယူအဆေနာက္ကို အသာေလးေမွ်ာၿပီးေတာ့ လို္က္တယ္။ သူက တစ္ခုခုေျပာလို႔ ေနာက္တစ္ေယာက္က မဟုတ္ပါဘူးလို႔ေျပာရင္ "ေအး… မဟုတ္ပါဘူး၊ မင္းေျပာတာ ဟုတ္တယ္၊" ဆိုၿပီး တျခားတစ္ေယာက္ရဲ႕ အယူအဆကိုလက္ခံလိုက္တယ္။

"ငါ့ခံယူခ်က္နဲ႔ ငါပဲ၊ ငါေျပာတာကို ငါ တကယ္ယံုၾကည္တယ္" လို႔ မေျပာရဲဘူး။ သူ႔ကိုယ္သူ ယံုၾကည္မႈမရိွဘူး။ ေက်ာရိုးမရိွတဲ့လူလိုပဲ။ သူ႔ရဲ႕အတြင္းမွာ ခိုင္မာတဲ့ core ဆိုတာ မရိွဘူး။ ခိုင္မာတဲ့အႏွစ္မရိွဘူး။ အဲသလိုလူဟာ anxiety လည္း ပိုမ်ားမယ္။ loneliness လည္း ပိုမ်ားမယ္။

ခိုင္မာတဲ့ယံုၾကည္ခ်က္ မရိွတဲ့သူဟာ ဘယ္လိုျဖစ္တတ္သလဲဆိုေတာ့ ဒီေကြ႔မွာဒီတက္နဲ႔ေလွာ္၊ ေနာက္ေကြ႔က်ေတာ့ ေနာက္တက္နဲ႔ေလွာ္
ဆိုသလိုပဲ သူတို႔မွာတက္ေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္ေနတယ္၊၊

ဥပမာဆိုပါေတာ့၊ လူတစ္ေယာက္ဟာ ဘာသာေရး အသင္းအဖဲြ
႔တစ္ခုမွာ လူႀကီးတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနတယ္။ သူက ကုန္သည္လည္း
လုပ္တယ္။

သူေရာင္းတဲ့ ကုန္ပစၥည္းေတြက တင္းနဲ႔ခ်ိန္ရတဲ့ ပစၥည္းေတြလဲ ပါတယ္။
သူက ေရာင္းတဲ့တင္းေတာင္း၊ ေရာင္းတဲ့အေလးက အၿမဲတမ္း ေလ်ာ့ထားတယ္၊၊ဝယ္တဲ့အခါဆိုရင္ေတာ့ တင္းေတာင္းႀကီးႀကီးနဲ႔
ဝယ္တယ္၊ အေလးခ်ိန္ပိုထားတဲ့အေလးနဲ႔ ဝယ္တယ္။

သူ႔မိတ္ေတြတစ္ေယာက္က"ခင္ဗ်ားက တရားသမားျဖစ္ေနၿပီးေတာ့ တင္းေတာင္းႏွစ္မ်ိဳး၊ အေလးနွစ္မ်ိဳးထားသလား" လို႔ ေမးေတာ့ သူက "စီးပြားေရးက စီးပြားေရး တျခား၊ ဘာသာေရးက
ဘာသာေရး တျခား" တဲ့။ အဓိပၸာယ္က သူ႔ဘာသာေရးခံယူခ်က္က မခိုင္မာဘူး၊မျပတ္သားဘူး။

အဲဒီလိုလုပ္တာကို အဂၤလိပ္စကားနဲ႔ဆိုရင္ compartmentalization လို႔ ေခၚတယ္။

အဲသလို value မေရရာရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ personality ကိုယ့္ရဲ႕ ငါဘယ္လိုလူဆိုတဲ့ ခံယူခ်က္က စုစည္းမႈ မရိွႏိုင္ဘူး။

ကိုယ့္ရဲ႕တန္ဖိုးထားမႈ မေရရာရင္ ကိုယ့္စိတ္မွာ စုစည္းမႈမရိွဘူး။
unity မရိွဘူး။ အဲဒီေတာ့ personality strong ျဖစ္ဖို႔ဆိုတာ value strong ျဖစ္မွ ရတယ္။ တန္ဖိုးထားမႈ မေရရာဘူး၊ ဦးတည္ခ်က္ မေရရာဘူးဆိုရင္ အဲဒီလူဟာ
သူဘယ္လိုလူဆိုတာပါ မေသခ်ာေတာ့ဘူး။ မေရရာတဲ့သူပဲ ျဖစ္မယ္။

ဒီလူဟာ ျပင္ပမွာလည္းပဲ သူ႔ဘ၀ဟာ အစိတ္စိတ္အမႊာမႊာ ကဲြေနတယ္၊
အတြင္းမွာလည္းပဲ သူ႔စိတ္က အစိတ္စိတ္အမႊာမႊာ ျဖစ္ေနတယ္။ စုစည္းမႈ မရိွဘူး။ အဲဒီေတာ့ ဘာျဖစ္မလဲဆိုေတာ့ ဘယ္လမ္းကို ေရြးရမယ္ဆိုတာ သူမသိေတာ့ဘူး။

အခုေခတ္မွာ အဲဒါမ်ိဳးက ေတာ္ေတာ္ကို မ်ားတယ္။
လမ္းစံုလမ္းခြမွာ ရပ္ေနတယ္။

ဘယ္လမ္းကိုေရြးရမယ္ဆိုတာ မသိဘူး။ သူ႔မွာ compartmentalization ျဖစ္ေနတယ္။ သာမန္ ေန႔စဥ္ ေတြ႔ႀကံဳေနရ လုုပ္ေနရတဲ့အခ်ိန္မွာ ထားတဲ့ သူ႔ရဲ႕သေဘာထားနဲ႔ သူ႔ရဲ႕တန္ဖိုးထားမႈဟာ တျခား၊ တရားအလုပ္ ဘာသာေရးအလုပ္ကို လုပ္ေနတဲ့အခါမွာ အေပၚယံမွာ လုပ္ျပေနတာကတျခား။

အဲဒီလို ႏွစ္ခုကဲြေနၿပီဆိုရင္ ဒီလူရဲ႕ဘဝဟာ စုစည္းမႈ မရိွႏိုင္ဘူး။ အဲဒီလို ႏွစ္မ်ိဳးကဲြေနလို႔ မရဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ စီးပြားေရးလုပ္တဲ့အထဲမွာလည္းပဲ ဘာသာေရးလုပ္တဲ့ေနရာမွာထားတဲ့
သေဘာထားမ်ိဳးလိုပဲ ရိုးသားမႈ၊ အမ်ားအက်ိဳးကို လုိလားမႈ၊ မွ်တမႈ၊ ကိုယ္ခ်င္းစာနာမႈ ရိွရမယ္။

လူမႈဆက္ဆံေရးမွာလည္း အဲဒီလိုပဲ ရိုးသားမႈ၊ ကိုယ္ခ်င္းစာနာမႈ၊ အမ်ားအက်ိဳးကို လိုလားမႈ၊ မွ်တမႈ ရိွရမယ္။ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး၊ ဘာသာေရး၊
ပညာေရး၊ ႏိုင္ငံေရး၊ အိမ္ေထာင္ေရး၊ ေနာက္ တျခားအေရးေတြပါ ထည့္လိုက္အံုး။

ဒါေတြကို တစ္က႑စီထားၿပီးေတာ့ လုပ္လို႔ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ ဒါေတြအားလံုးဟာ တစ္ခုတည္းေသာ ခိုင္မာတဲ့၊ ေလးနက္တဲ့၊ ရင့္က်က္တဲ့ ရိုးသားမႈ၊ မွ်တမႈဆိုတဲ့ သေဘာထားေပၚမွာ အေျခခံရမယ္။ ေအာက္ေျခ foundation အုတ္ျမစ္ဟာ တစ္ခုတည္းပဲ။

ရိုးသားမႈ မွ်တမႈ foundation ပဲ။ သူ႔အေပၚမွာမွ ဘာသာေရးတို႔ လူမႈေရးတို႔ စီးပြားေရးတို႔ ပညာေရးတို႔ကို ထပ္ဆင့္ယူရတယ္။

ဘဝ
တစ္ခုလံုးရဲ႕foundation ဟာ spiritual foundation ပဲ ျဖစ္ရမယ္။
"ငါတန္ဖိုးထားတာ မေရရာရင္ ငါဟာ မေရရာတဲ့သူျဖစ္ေနၿပီ။ ငါ့ဘဝဟာလည္းမေရရာဘူး၊ ငါ့ဆက္ဆံေရးေတြဟာလည္း မေရရာဘူး၊ ငါ့ဘာသာေရးဟာလည္း မေရရာဘူး။

" ဒါကို ေလးေလးနက္နက္ သေဘာေပါက္ဖို႔လိုတယ္။ ဒါ အေရးႀကီးတယ္
။ ငါ ဘာကိုတန္ဖိုးထားေနသလဲဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာ ၾကည့္ပါ။ "ေဟာဒီသေဘာထားကိုေတာ့ ငါဘယ္ေတာ့မွ အပ်က္မခံဘူး၊ ေသခ်င္ရင္ေသသြားပါေစေတာ့" ဆိုတဲ့ ခံယူခ်က္ရိွရမယ္။

လူသားရဲ႕ ဂုဏ္သိကၡာနဲ႔ တန္ဖိုး
လူ႔တန္ဖိုးနဲ႔ ဂုဏ္သိကၡာကို တန္ဖိုးမထားတဲ့ လူ႔ အသိုင္းအဝိုင္းမွာ လူေတြဟာ
စိတ္ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္း မေနႏိုင္ဘူး၊၊

ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ လူသားရဲ႕ ဂုဏ္သိကၡာနဲ႔တန္ဖိုး ေပ်ာက္သြားၿပီ။ လူဟာသိပ္တန္ဖိုးမရိွေတာ့ဘူး။

လူကိုေလးစားစရာ တန္ဖိုးထားစရာမလုိတဲ့ သေဘာထားေတြ
ျဖစ္လာတယ္။ အဲဒါက ေျပာရလည္း ေတာ္ေတာ္ခက္တယ္၊ အင္မတန္လည္း အေရးႀကီးတယ္။

လူလူခ်င္းဆက္ဆံတဲ့အခါမွာ အက်င့္သီလ စိတ္ေနစိတ္ထားဆိုတဲ့ သူ႕ရဲ႕ဂုဏ္သိကၡာကို တန္ဖိုးထားၿပီးေတာ့ ဆက္ဆံတဲ့သူက တေျဖးေျဖးနဲလာတယ္။ ပစၥည္းဥစၥာတို႔ ရာထူးတို႔ကို ပိုၿပီးေတာ့ အထင္ႀကီးၿပီးေတာ့ ဆက္ဆံတာမ်ိဳး
တေျဖးေျဖးမ်ားလာတယ္။

အက်င့္သီလ ဘယ္ေလာက္ေကာင္းေကာင္း၊ စိတ္ထား
ဘယ္ေလာက္ေကာင္းေကာင္း၊ ဆင္းရဲတယ္ဆိုရင္ အထင္ေသးတယ္။ အက်င့္သီလ ဘယ္ေလာက္ညံ့ညံ့၊ ခ်မ္းသာတယ္၊ ရာထူးရိွတယ္ဆိုရင္ အထင္ႀကီးတယ္။

အဲဒီလို
သေဘာထားေတြ ျဖစ္လာတယ္။ လူ႔ဂုဏ္သိကၡာ လူ႔တန္ဖိုးဟာ က်သြားတယ္။ အဲဒီလို လူ႔တန္ဖိုးနဲ႔ လူ႔ဂုဏ္သိကၡာကို တန္ဖိုးမထားတဲ့
လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းမွာ လူေတြဟာ စိတ္ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္း မေနႏိုင္ဘူး။
ဟန္လုပ္ၿပီး ဆက္ဆံေနရတဲ့ လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းမွာ အေဖာ္ဆိုတာလည္း ဘယ္မွာရိွႏိုင္ေတာ့မလဲ။

Credit to စိတ္ျပဴတင္းေပါက္.
K.K(ကေနာင္)