Google တို႔ ၀န္ထမ္းကို ၂၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေသာ အခ်ိန္ လုပ္ခ်င္ရာလုပ္ရန္ေပးထား
Google မွာ ထူးျခားတဲ့ အခြင့္ အေရး တစ္ခု ရွိပါတယ္။ ယင္းကေတာ့ ၀န္ထမ္း မ်ားရဲ႕ ေန႔စဥ္ အလုပ္လုပ္ အခ်ိန္နာရီမွ ၂၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေသာ အခ်ိန္ကို မိမိတို႔ စိတ္ၾကိဳက္ လုပ္ခ်င္ရာ လုပ္ဖို႔ ခြင့္ျပဳထားေပးေၾကာင္း သိရ ပါတယ္။
အဲ့ဒီ အခ်ိန္မွာ မိမိ စိတ္ၾကိဳက္ အလုပ္ႏွင့္ သက္္ဆိုင္တာေရာ မသက္ဆိုင္ တာေရာ ျပဳလုပ္လို႔ ရပါတယ္။ အခ်ိဳ႕ကေတာ့ ကိုယ္ပိုင္ ပေရာဂ်က္ေလးေတြ လုပ္ျပီး စီးပြားရွာသလို အခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း Google ကို ျပန္တင္ျပ ပါတယ္။ Google Glass, Google self driving car တို႔လို နည္းပညာ မ်ားဟာ ယင္း ၂၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေသာ အားလပ္ခ်ိန္မွ ထြက္ရွိလာျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဆုိပါတယ္။ ယင္းကဲ့သုိ႔ စတင္ ထားရွိေပးတုန္းက အျငင္းပြားမွု ရွိေပမယ့္ ယေန႔အထိေတာ့ အသက္၀င္ေနဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္း မ်ားရဲ႕ စိတ္ကူး ေတြးေခၚမွုကို လြတ္လပ္ခြင့္ ေပးျပီး ရလာတဲ့ ရလဒ္ကိုပါ ေျမေတာင္ ေျမေျမာက္ေပးမယ္ ဆုိတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ ျဖစ္ပါတယ္။
ရလဒ္ မ်ားကိုလည္း ၀န္ထမ္းမ်ားက Google ကို ျပန္တင္ျပၾကတာ မ်ားျပီး Google ရဲ႕ Product မ်ားထဲက တစ္ခု မဟုတ္ တစ္ခု ျဖစ္လာ ပါတယ္။ ယငး္ ကေတာ့ Google ရဲ႕ လုပ္သား အရည္အေသြး ျမင့္တင္တဲ့ နည္းလမ္း တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။
.
Ref: wired.com
ေအာင္ခမ္း (ရိုးရာေလး)
http://www.yoyarlay.com/ international-news/usa/ 41430-google-give-20-percen t-time-for-employee.html
Google မွာ ထူးျခားတဲ့ အခြင့္ အေရး တစ္ခု ရွိပါတယ္။ ယင္းကေတာ့ ၀န္ထမ္း မ်ားရဲ႕ ေန႔စဥ္ အလုပ္လုပ္ အခ်ိန္နာရီမွ ၂၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေသာ အခ်ိန္ကို မိမိတို႔ စိတ္ၾကိဳက္ လုပ္ခ်င္ရာ လုပ္ဖို႔ ခြင့္ျပဳထားေပးေၾကာင္း သိရ ပါတယ္။
အဲ့ဒီ အခ်ိန္မွာ မိမိ စိတ္ၾကိဳက္ အလုပ္ႏွင့္ သက္္ဆိုင္တာေရာ မသက္ဆိုင္ တာေရာ ျပဳလုပ္လို႔ ရပါတယ္။ အခ်ိဳ႕ကေတာ့ ကိုယ္ပိုင္ ပေရာဂ်က္ေလးေတြ လုပ္ျပီး စီးပြားရွာသလို အခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း Google ကို ျပန္တင္ျပ ပါတယ္။ Google Glass, Google self driving car တို႔လို နည္းပညာ မ်ားဟာ ယင္း ၂၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေသာ အားလပ္ခ်ိန္မွ ထြက္ရွိလာျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဆုိပါတယ္။ ယင္းကဲ့သုိ႔ စတင္ ထားရွိေပးတုန္းက အျငင္းပြားမွု ရွိေပမယ့္ ယေန႔အထိေတာ့ အသက္၀င္ေနဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္း မ်ားရဲ႕ စိတ္ကူး ေတြးေခၚမွုကို လြတ္လပ္ခြင့္ ေပးျပီး ရလာတဲ့ ရလဒ္ကိုပါ ေျမေတာင္ ေျမေျမာက္ေပးမယ္ ဆုိတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ ျဖစ္ပါတယ္။
ရလဒ္ မ်ားကိုလည္း ၀န္ထမ္းမ်ားက Google ကို ျပန္တင္ျပၾကတာ မ်ားျပီး Google ရဲ႕ Product မ်ားထဲက တစ္ခု မဟုတ္ တစ္ခု ျဖစ္လာ ပါတယ္။ ယငး္ ကေတာ့ Google ရဲ႕ လုပ္သား အရည္အေသြး ျမင့္တင္တဲ့ နည္းလမ္း တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။
.
Ref: wired.com
ေအာင္ခမ္း (ရိုးရာေလး)
http://www.yoyarlay.com/
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။