Myawady News
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ဆိုတာ
Friday, January 31, 2014
Friday, January 31, 2014
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔အတြက္ သာမန္လူေတြ ထားရိွတဲ့ စိတ္ထားတဲ့ ပိုမိုျမင့္ျမတ္ေသာ စိတ္ထားမ်ိဳး ရိွရပါ့မယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြမွာ ရိွသင့္တဲ့ စိတ္ထားေတြကေတာ့
(၁) စြန္႔လႊတ္ အနစ္နာခံတတ္ရမယ္
အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုမွာ သင္ဟာ ေခါင္းေဆာင္စိုပါစို႔။ စြန္႔လႊတ္ အနစ္နာခံတတ္ရဲ႔လားလို႔ မိမိကိုယ့္ကိုယ္ ျပန္ေမးပါ။ တကယ္လို႔ သင္ဟာ စြန္႔လႊတ္ အနစ္နာ မခံတတ္ဘူးဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္မပီသပါဘူး။ တစ္နည္းဆိုရေသာ္ သင္ဟာ ရယူလိုစိတ္ အတြက္သာ ေခါင္းေဆာင္ လုပ္ေနျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။
(၂) လက္ေအာက္ငယ္သားေတြ အေပၚမွာ နားလည္ေပးတတ္ရမယ္
မိမိလက္ေအာက္မွာ ရိွတဲ့သူေတြကို မိမိဆႏၵထက္ သူတို႔ဆႏၵကို ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္ နိုင္မွသာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ပီသ ပါလိမ့္မယ္။ သို႔နည္းမဟုတ္ အရာရာကို ငါ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္သည့္အတြက္ ငါ့ဆႏၵ တစ္ခုတည္းသာ အဓိက ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း မပီသ ပါဘူး။
(၃) ခ်စ္ခင္ၾကင္နာတတ္ရမယ္ မိမိ၏ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြ အေပၚမွာ နိုင္ထက္စီးနင္း မေျပာဆိုရဘူး။ ငါဟာ ဒီအဖြဲ႔မွာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လို႔ ငါ ေျပာခ်င္ရာေျပာမယ္ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း မပီသပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္ရင္ေတာ့ ခ်စ္ခင္ၾကင္နာတတ္ရပါ့မယ္။
(၃) ခ်စ္ခင္ၾကင္နာတတ္ရမယ္ မိမိ၏ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြ အေပၚမွာ နိုင္ထက္စီးနင္း မေျပာဆိုရဘူး။ ငါဟာ ဒီအဖြဲ႔မွာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လို႔ ငါ ေျပာခ်င္ရာေျပာမယ္ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း မပီသပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္ရင္ေတာ့ ခ်စ္ခင္ၾကင္နာတတ္ရပါ့မယ္။
(၄) အရာအရာကို အေကာင္းဘက္မွ ေတြးေတာေပးပါ
လက္ေအာက္ငယ္သား တစ္ေယာက္က မသိလို႔ျဖစ္ေစ သိသိၾကီးနွင့္ ေျပာသည္ျဖစ္ေစ မိမိဟာ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လို႔ အေကာင္းဘက္မွ ျမင္ေပးရပါ့မယ္။ သို႔နည္းမဟုတ္ လက္ေအာက္ငယ္သားနွင့္ အျပိဳင္တုျပီး စကားနိုင္လုေနရင္ေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ မဟုတ္ပါဘူး။
(၅) တာဝန္ယူလိုစိတ္ အျပည့္ရိွရမယ္
ဆိုလိုသည္မွာ ရရိွလာေသာ
အက်ိဳးအျမတ္ ေတြၾကေတာ့ ငါ ေခါင္းေဆာင္ဆိုျပီး ပိုယူကာ ျပႆနာအတြက္ၾကေတာ့ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ေျဖရွင္းခိုင္း တာမ်ိုဳး မလုပ္သင့္ပါ။ ဒါေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ ေကာင္းေတြဟာ တာဝန္ယူလိုစိတ္ အျပည့္အဝကို ရိွရပါ့မယ္။ အထက္ပါ ေဖာ္ျပေသာ အခ်က္ ၅ ခ်က္အျပင္ အျခားေသာ အရာေတြလည္း မ်ားစြာ က်န္ရိွေနပါေသးတယ္။
အက်ိဳးအျမတ္ ေတြၾကေတာ့ ငါ ေခါင္းေဆာင္ဆိုျပီး ပိုယူကာ ျပႆနာအတြက္ၾကေတာ့ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ေျဖရွင္းခိုင္း တာမ်ိုဳး မလုပ္သင့္ပါ။ ဒါေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ ေကာင္းေတြဟာ တာဝန္ယူလိုစိတ္ အျပည့္အဝကို ရိွရပါ့မယ္။ အထက္ပါ ေဖာ္ျပေသာ အခ်က္ ၅ ခ်က္အျပင္ အျခားေသာ အရာေတြလည္း မ်ားစြာ က်န္ရိွေနပါေသးတယ္။
ေခါင္းေဆာင္လုပ္ဖို႔ ရည္ရြယ္ထားျပီ ဆိုရင္ ေဖာ္ျပပါ နည္းလမ္းေတြကို လိုက္နာနိုင္ရဲ႔လားလို႔ မိမိကုိယ္ကိုယ္ ေမးၾကည္ပါ။
MM Social Sky
No comments:
Post a Comment
မိတ္ေဆြ...အခ်ိန္ေလးရရင္ blogg မွာစာလာဖတ္ပါေနာ္
ဗဟုသုတ ရနိုင္တယ္။