“ပုရြက္ဆိတ္ႏွင္႔ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္”

 

Knowledge Village

 

“ပုရြက္ဆိတ္ႏွင္႔ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္”

ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ပတ္၀န္းက်င္တြင္ ေနရာတကာလိုလို ေတြ႕ရွိရတတ္သည္မွာ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားပင္ ျဖစ္ေလသည္။ အျမဲလိုလို ေတြ႕ေနရသည္႕ သတၱ၀ါျဖစ္သည္႕အတြက္ အထူးအဆန္းလုပ္ကာ စာတစ္တန္ေပတစ္တန္ဖြဲ႕ျပီး ေရးေနစရာအေၾကာင္းမရွိဟု ထင္ျမင္လွ်င္ မွားေပလိမ္႔မည္။ ေနရာတကာလိုလို ျမင္ေတြ႕ရတတ္သည္႕ ပုရြက္ဆိတ္ကေလးမ်ားတြင္ အလြန္ထူးခၽြန္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္မ်ား (Leadership Skills) ရွိေနသည္။ ေခါင္းေဆာင္မႈအပိုင္းတြင္ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ေနေသာ အခ်ိဳ႕ေသာ လူပုဂၢိဳလ္မ်ားတြင္ပင္ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားကဲ႔သုိ႔ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈအရည္အေသြးမ်ား ရွိမေနပါ။ ထုိသူမ်ားအေနျဖင္႔ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားကုိ ဆရာတင္ကာ သင္ခန္းစာရယူသင္႔ေပသည္။ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားတြင္ ေတြ႕ရတတ္သည္႕ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္(၅)မ်ိဳးကုိ စဥ္းစားဆင္ျခင္ႏုိင္ရန္ ရွာေဖြတင္ဆက္ေပးလိုက္ပါသည္။

(၁) အလုပ္ဒဏ္ကုိ ၾကံ႕ၾကံ႕ခံႏုိင္ျခင္း

ပုရြက္ဆိတ္မ်ား၏ အဘိဓာန္တြင္ အလုပ္ဖိစီးမႈဟူသည္ လုံး၀မရွိေပ။ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားသည္ အစာရွာေဖြသည္႕ အလုပ္ကုိလုပ္ေဆာင္ရာတြင္ မည္မွ်ေလာက္အရြယ္အစား ၾကီးမားသည္႕ အစားအေသာက္ကုိျဖစ္ေစ မရရေအာင္ သယ္ေဆာင္ခ်ီပုိးေလ႔ရွိသည္။ လက္ေလွ်ာ႔သြားသည္ မရွိေပ။

ဆုိလိုသည္မွာ တိရိစာၦန္ျဖစ္သည္႕ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားပင္လွ်င္ ထုိသုိ႔ေသာ စိတ္ဓာတ္မ်ိဳးရွိသည္ျဖစ္ရာ လူသားေခါင္းေဆာင္မ်ားအေနျဖင္႔ အလုပ္မည္မွ်ပင္ မ်ားျပားပင္ပန္းေစကာမူ လက္ေလွ်ာ႔ျခင္း၊ အလုပ္ဒဏ္ပိျခင္း၊ ေရွာင္လြဲျခင္း၊ လက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားအေပၚ အႏုိင္က်င္႔လႊဲခ်ျခင္း၊ သူတစ္ပါးအေပၚ အျပစ္ဖုိ႔ျခင္း မျပဳသင္႔ေပ။ မိမိတုိ႔၏ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတုိင္ကုိ မေရာက္ေရာက္ေအာင္ တာ၀န္ယူျပီး ဦးစီးလုပ္ကုိင္ ေဆာင္ရြက္သင္႔ေၾကာင္းကုိ ဆုိလုိျခင္းျဖစ္သည္။

(၂) အသင္းအဖြဲ႕ စိတ္ဓာတ္ရွိျခင္း

ေသးငယ္ေသာ ပုရြက္ဆိတ္သည္ သူ႕ထက္အဆမတန္ၾကီးမားေသာ အစာကုိ သယ္ယူႏုိင္စြမ္းရွိသည္ကုိ အားလုံးအသိပင္။ သုိ႔ေသာ္ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားတြင္ ခ်စ္စရာေကာင္းသည္႕ အမူအက်င္႔မွာ အစားအေသာက္ အရြယ္အစားၾကီးမားလြန္းပါက အုံလိုက္က်င္းလိုက္ သယ္ယူၾကျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ေၾကာင္႔ပင္ မည္မွ်ပင္ အရြယ္အစားၾကီးမားသည္႕ အစားအေသာက္ျဖစ္ပါမူ အသင္းအဖြဲ႕စိတ္ဓာတ္ရွိျခင္းေၾကာင္႔ ေအာင္ျမင္စြာသယ္ယူႏုိင္ၾကသည္။ ထုိသုိ႔ သယ္ယူရာတြင္ ေနာက္လိုက္ပုရြက္ဆိတ္ တစ္ေကာင္တစ္ျမီးမွ်ကုိပင္ ခ်န္ထား၊ ဖယ္က်ဥ္ထားေလ႔ မရွိေပ။ ညီညြတ္စြာျဖင္႔ လုပ္ကုိင္ေဆာင္ရြက္ေလ႔ရွိၾကျပီး ေအာင္ျမင္မႈကုိ ရယူႏုိင္ၾကသည္။

လူသားေခါင္းေဆာင္မ်ားအေနျဖင္႔လည္း ပုရြက္ဆိတ္မ်ားကဲ႔သုိ႔ အသင္းအဖြဲ႕စိတ္ဓာတ္ျဖင္႔ မိမိတုိ႔၏ ရည္မွန္းရာပန္းတုိင္ကုိ ညီညီညြတ္ညြတ္ ဆုပ္ကုိင္လွမ္းယူသင္႔ေၾကာင္႔ ေထာက္ျပလိုျခင္းျဖစ္သည္။ ခက္ခဲပင္ပန္းစြာ ရုန္းကန္ၾကစဥ္က ေနာက္လိုက္ငယ္သားမ်ား၏ အကူအညီေပၚ မ်ားစြာမွီခိုခဲ႔ၾကသည္။ ေအာင္ျမင္မႈအသီးအပြင္႔ ခူးဆြတ္ခ်ိန္တြင္ ေနာက္လိုက္ငယ္သားတုိ႔၏ ပံ႔ပုိးကူညီမႈကုိ အသိအမွတ္ျပဳရန္ လစ္လ်ဴရႈျခင္းသည္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔၏ အရည္အေသြးမဟုတ္ေပ။ ထုိ႔အျပင္ ငါတစ္ေကာစိတ္ဓာတ္ျဖင္႔ ထင္ရာစုိင္းျခင္းသည္လည္း ေခါင္းေဆာင္းေကာင္းတုိ႔၏ အရည္အခ်င္းမဟုတ္ေပ။

(၃) စည္းလုံးမႈရွိျခင္း

ပုရြက္ဆိတ္ကေလးမ်ားသည္ အစားအေသာက္ကုိ သယ္ပိုးရာတြင္ ဦးတည္ခ်က္တူစြာ သယ္ယူေလ႔ ရွိၾကသည္ကုိ သတိျပဳမိၾကမည္ ထင္ပါသည္။ သူတစ္လူ၊ ငါတစ္မင္း အမူအက်င္႔ျဖင္႔ ကုိယ္ထင္ရာ ကုိယ္သယ္ေဆာင္သည္႕ အက်င္႔မရွိတတ္ေပ။ ဆုိလိုသည္မွာ အလုပ္တစ္ခုကို ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္အတြက္ စည္းလုံးညီညြတ္မႈမွာ လြန္စြာအေရးၾကီးေၾကာင္းပင္ျဖစ္သည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔မည္သည္ စည္းလုံးညီညြတ္မႈကုိ အေျချပဳေသာ ဦးေဆာင္ႏုိင္ျခင္းမ်ိဳးကုိ ေဆာင္ၾကဥ္းေပးသင္႔ေပသည္။ မိမိတုိ႔၏ အဖြဲ႕အစည္းအတြင္း တူညီေသာရည္မွန္းခ်က္ျဖင္႔ တစ္စည္းတစ္လုံးတည္း ဥမကြဲသိုက္မပ်က္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မွသာလွ်င္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမည္ေပသည္။ သုိ႔မဟုတ္ပါက ရည္မွန္းခ်က္ကုိျပီးေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဖုိ႔ေ၀းစြ။ အဖြဲ႕အစည္းတြင္း စည္းရုံးေရးကုိပင္ အေတာ္တည္ေဆာက္ယူရ ေပလိမ္႔မည္။

ပုရြက္ဆိတ္ကေလးမ်ားကဲ႔သုိ႔ စည္းလုံးမႈကုိ တည္ေဆာက္ႏုိင္ဖုိ႔ရာ ေခါင္းေဆာင္မ်ားတြင္ အတၱကင္းဖုိ႔လိုေပသည္။ ပုရြက္ဆိတ္မ်ားသည္ အစားအေသာက္ကုိေတြ႕ရွိလွ်င္ အခ်င္းခ်င္း သတင္းမွ်ေ၀ျပီး သယ္ယူေလ႔ရွိသကဲ႔သို႔ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တုိ႔မည္သည္လည္း အခြင္႔အေရးေကာင္းမ်ားကုိ မိမိတုိ႔တစ္ဦးတည္း အတၱၾကီးစြာဆုပ္ကုိင္ထားျခင္း မျပဳသင္႔ပဲ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားအတြက္ပါ အျမဲတေစ ထည္႔သြင္းစဥ္းစားဖုိ႔ လိုေပသည္။ သုိ႔မွသာ မိမိ၏ ေခါင္းေဆာင္မႈေနာက္တြင္ စည္းလုံးညီညြတ္စြာ လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ၾကေပလိမ္႔မည္။

(၄) အနာဂတ္အတြက္ ျပင္ဆင္ျခင္း

ပုရြက္ဆိတ္မ်ားသည္ အစားအေသာက္မ်ားကုိ တစ္ထုိင္တည္းစားပစ္ေလ႔ မရွိေပ။ သဲၾကီးမဲၾကီး သယ္ေဆာင္ေနၾကသည္မွာ ၄င္းတုိ႔၏သဘာ၀ႏွင္႔ ကုိက္ညီမႈမရွိေသာ အခ်ိန္ခါတြင္ အဆင္သင္႔ စားေသာက္ႏုိင္ရန္ ၾကိဳတင္စုေဆာင္းထားျခင္းျဖစ္သည္။ ရာသီဥတုဆုိးရြာခ်ိန္တြင္ အရံသင္႔စားေသာက္ႏုိင္ရန္ စုေဆာင္းျပင္ဆင္ ထားျခင္းျဖစ္သည္။ ပုရြက္ဆိတ္မ်ား ခုိေအာင္းရာေနရာတြင္ အစားအေသာက္မ်ား စုေဆာင္းထားမႈကုိ ေတြ႕ရွိရမည္ျဖစ္သည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔ မည္သည္လည္း မိမိတုိ႔၏ အနာဂတ္အတြက္ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ ထားဖုိ႔လိုေပသည္။ အနာဂတ္ဟူသည္ မျမင္ႏုိင္ေသာအရာတုိ႔ျဖင္႔ ျပည္႕ႏွက္လ်က္ရွိေပရာ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားျခင္းသည္ အနာဂတ္၏ မျမင္ႏုိင္ေသာအႏၱရာယ္ကုိ ကာကြယ္သည္႕ အေကာင္းဆုံးေသာ နည္းလမ္းပင္ျဖစ္သည္။

အဖြဲ႕အစည္းတုိင္းသည္ ေခါင္းေဆာင္တုိ႔၏ လက္၀ယ္တြင္ရွိရာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမ်ား၏ အနာဂတ္အတြက္ ျပင္ဆင္ထားျခင္းဟူေသာ အရည္အေသြးအေပၚ မ်ားစြာတည္မွီေလသည္။ “ေလွဦးစုိ၊ စုိသည္႕အခုိက္” ဆုိသကဲ႔သုိ႔ပင္ အနာဂတ္ကုိ ေမွ်ာ္မွန္းၾကည္႕ႏုိင္စြမ္းမရွိဘဲ မ်က္ေတာင္တစ္ဆုံးစာ အခြင္႔အေရးကေလးကုိပင္ အာသာငမ္းငမ္း မက္ေမာေနလွ်င္ မ်က္စိတစ္ဆုံးစာ အခြင္႔အလမ္းေကာင္းမ်ားကုိ လက္လြတ္ဆုံးရႈံးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းကုိလဲ သတိခ်ပ္သင္႔ ေပသည္။

(၅) အလုပ္ကုိ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ျခင္း

ပုရြက္ဆိတ္ကေလးမ်ားကုိ ၾကည္႕လိုက္လွ်င္ အျမဲလိုလို အစားအေသာက္ရွာေဖြသည္႕ အလုပ္ကုိ လုပ္ေဆာင္ေနမည္ျဖစ္ျပီး ရွာေဖြေတြ႕ရွိလွ်င္လည္း တစ္ေကာင္ခ်င္းျဖစ္ေစ၊ အဖြဲ႕လိုက္ျဖစ္ေစ ထုိအစားအေသာက္ကုိ မရရသည္႕နည္းလမ္းျဖင္႔ ဇြဲလုံ႔လၾကီးစြာ သယ္ေဆာင္ႏုိင္ၾကသည္ခ်ည္းျဖစ္သည္။ မည္သည္႕ပုရြက္ဆိတ္မွ် လမ္းခုလတ္တြင္ ထုိအစားအေသာက္ကုိ ပစ္ထားခဲ႔သည္ဟု မရွိေပ။ ထုိကဲ႔သုိ႔ပင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔မည္သည္ အလုပ္တစ္ခုကုိ အဆုံးတုိင္ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္စြာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ႏုိင္သည္႔ အရည္အခ်င္းရွိရန္ လိုအပ္ေပသည္။

ထုိသုိ႔ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္စြာ လုပ္ေဆာင္ႏုိင္သည္႕ အရည္အေသြးရွိမွသာလွ်င္ မိမိတုိ႔၏ အဖြဲ႕အစည္းကုိ အထြတ္အထိပ္သုိ႔ ဦးေဆာင္ႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။ လက္ေအာက္ငယ္သားမ်ား၏ စံနမူနာယူစရာ ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္ေပလိမ္႔မည္။ ေခါင္းေဆာင္းမွ အစျပဳကာ အလုပ္တစ္ခုကုိ ေသသပ္ေအာင္ျမင္စြာ လုပ္ကုိင္ႏုိင္စြမ္းမရွိလွ်င္ အဖြဲ႕အစည္း၏ အနာဂတ္သည္ မေတြး၀ံ႔စရာေပ။ အဖြဲ႕အစည္းတုိင္းတြင္ ေခါင္းေဆာင္ဟူသည္ အခရာျဖစ္ရာ အလုပ္ကုိ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္စြမ္းသည္ အဖြဲ႕အစည္းတုိင္းအတြက္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔၏ မရွိမျဖစ္ လိုအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းတစ္ရပ္ ျဖစ္ေပသည္။

နိဂုံးခ်ဳပ္အေနျဖင္႔ဆုိရေသာ္ မိမိတုိ႔က်င္လည္ရာ ပတ္၀န္းက်င္ႏွင္႔ အဖြဲ႕အစည္းတုိ႔၏ ေခါင္းေဆာင္မ်ားတြင္ ထုိကဲ႔သုိ႔ေသာ အရည္အေသြးမ်ား ရွိ/မရွိကုိ အကဲျဖတ္ ဆန္းစစ္ေစလိုသည္။ မိမိတုိ႔ကုိယ္တုိင္လဲ ထုိကဲ႔သုိ႔ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ား ရွိ/မရွိကုိ ျပန္လည္သုံးသပ္ရန္ လိုအပ္ေပသည္။ ထုိကဲ႔သုိ႔ေသာ အရည္အေသြးမ်ား မရွိပါက ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ႔၏ အေခၚအေ၀ၚျဖင္႔ မထိုက္တန္သူသာ ျဖစ္ေပလိမ္႔မည္။ အဟိတ္တိရိစာၦန္ျဖစ္ေသာ ပုရြက္ဆိတ္မွ်ေလာက္ပင္ လူ႕ေဘာင္ေလာကအတြက္ အသုံးတည္႕သူ မဟုတ္ေပ။ လူ႕ေဘာင္ေလာကတြင္ မရွိသင္႔/မရွိထုိက္ေသာ ဗာလေခါင္းေဆာင္မ်ားပင္ ျဖစ္ေပသည္။

လွ်ံဇြဲကုိ(စီးပြားေရးတကၠသုိလ္)
၁၉.၁၀.၂၀၁၃ (အခြင့္အလမ္းဂ်ာနယ္)
ဗဟုသုတ​ေက်းရြာ